Fundierte Kompetenzen für die zukunftsfähige und nachhaltige Entwicklung von Unternehmen werden zunehmend in unterschiedlichen organisationalen Kontexten gefordert. Das Umfeld von Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Grössen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimapolitik und soziale Verantwortung stetig anspruchsvoller. Bekannte Handlungsmaximen und Konzepte der Unternehmensentwicklung greifen angesichts der steigenden Komplexitäten, beschleunigter Veränderungen und unvorhersehbaren Ereignissen nur noch bedingt. Es bedarf neuer Ansätze für die Ausbildung von Entscheidungsträgerinnen und -trägern in Unternehmen, um diesen Herausforderungen zu begegnen.

Lernen Sie, neue Konzepte und Gestaltungsansätze der Unternehmensentwicklung situationsgerecht einsetzen, kritisch reflektieren und weiterentwickeln und so die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen aktiv zu gestalten.

Das Curriculum ist so konzipiert, dass Sie den Anforderungen zur zielgenauen Steuerung zukunftsfähiger und nachhaltiger Entwicklungsschritte gerecht werden und transformative organisationale Prozesse in Unternehmen kompetent begleiten. Im Mittelpunkt steht das Erlernen von Kompetenzen in den Themengebieten Strategie & Leadership, Human Capital und Organizational Design & Prozesse. Mit den Wahlpflichtmodulen können Sie sich – entsprechend Ihren Interessen und Neigungen – thematisch vertiefen.

Folgende Wahlpflichtmodule stehen zur Wahl:

• Agile Project Management
• Social Entrepreneurship
• Transformation & Change Management
• People Analytics
• E-Commerce

Zudem haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Wahlpflichtmodule an einem Study Trip oder an einer Summer School einer unserer internationalen Partnerhochschulen teilzunehmen.

Dieser Masterstudiengang bietet Ihnen eine hochqualifizierte Ausbildung, welche sich mit Teilzeitarbeit vereinen lässt. Sie können von einem unmittelbaren praxisorientierten Wissenstransfer profitieren und Ihre berufliche Karriere weiterführen.

Der Studiengang ermöglicht Ihnen eine parallele Berufstätigkeit von rund 50 Prozent. Der Unterricht findet am Montag und Dienstag statt.

Sie haben die Möglichkeit, ein Auslandssemester im 3. Semester des Masterstudiums an einer unserer zahlreichen Partnerhochschulen zu absolvieren. Mit einem Auslandssemester bauen Sie ein internationales Netzwerk auf, vertiefen ihre Fremdsprachenkenntnisse und erleben das Studium aus einer anderen Perspektive.

Der Abschluss ermöglicht Ihnen, anspruchsvolle unternehmerische Schlüsselfunktionen in Unternehmen aller Branchen sowie bei Unternehmensberatungen – in der Schweiz und international – in folgenden Bereichen wahrzunehmen:

• Bereich Unternehmensentwicklung / Business Development: z.B. Business Development Manager/-in, Projektleiter/-in Unternehmensentwicklung / Digitalisierung, Venture Architects
• Bereich Strategie und Transformation: z.B. Leiter/-in Strategie & Transformation, Changemanagement-Consultant
• Bereich Human Ressources: z.B. Human Capital Management, HR-Consultant

Über die Aufnahme entscheidet die Studiengangleitung in einem Zulassungsverfahren. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende Kriterien erfüllen:

• Bachelorabschluss einer staatlich anerkannten Universität oder Fachhochschule in Betriebsökonomie / Wirtschaftswissenschaften (mind. 180 ECTS-Credits) oder gleichwertiger Hochschulabschluss in einem verwandten Studiengang*
• Fähigkeit, deutsch- und englischsprachigem Unterricht auf Hochschulstufe zu folgen bzw. Unterrichtsmaterialien in beiden Sprachen zu verwenden (Richtwert: C1-Niveau)
• Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
• Positives Resultat der Eignungsabklärung

* Falls die verlangten Eingangskompetenzen bei Studienbeginn nicht alle vorliegen oder der Bachelorabschluss in einer verwandten Studienrichtung erworben wurde, kann die Bewerberin oder der Bewerber im Einzelfall unter Auflagen der Nachqualifikation zum Studium zugelassen werden.

Sie haben die Möglichkeit, vorab von der Studiengangleitung unverbindlich prüfen zu lassen, ob Sie die vorgenannten Zulassungsbedingungen erfüllen.