Publikationen
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Rietmann, Konrad; Jochum, Simon,
2022.
Mehr strategische Relevanz : die Bedeutung der CHRO-Rolle.
Personal Schweiz.
2022, S. 40-41.
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Sparr, Jennifer L.; van Knippenberg, Daan; Kearney, Eric,
2022.
Paradoxical leadership as sensegiving : stimulating change-readiness and change-oriented performance.
Leadership & Organization Development.
43(2), S. 225-237.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/LODJ-04-2021-0161
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2022.
Universität der Bundeswehr München.
Verfügbar unter: https://athene-forschung.rz.unibw-muenchen.de/116101?show_id=140247&result_nav=next&sortfield1=-typ
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Gerber, Marius; Grund, Sven,
2022.
Glaubenssätze überwinden dank People Analytics : auch in KMU möglich.
Personal Schweiz.
2022(03), S. 40-41.
-
2022.
Personal Schweiz.
2022(1), S. 49.
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Pichel, Kerstin; Tschochohei, Heinrich; Guta, Lisa-Marie,
2022.
Leadership für nachhaltiges Wirtschaften
.
In:
Baumast, Annett; Pape, Jens, Hrsg.,
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement.
Stuttgart:
Ulmer.
S. 102-127.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.36198/9783838550220
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Pichel, Kerstin; Müller, Andrea; Pölderl, Claudia,
2022.
Strategility : Vorschläge zur Gestaltung agiler Strategieprozesse.
Zeitschrift Führung + Organisation.
1, S. 42-50.
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Kaufmann, Carsten; Bechtel, Jadena; Lehner, Patrick; Gemünden, Hans Georg; Kock, Alexander,
2021.
ProjektManagement aktuell.
(5), S. 51-58.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.24053/PM-2021-0094
-
Sparr, Jennifer L.,
2021.
Vom Paradox zur Resilienz in der Krise : ein Modell für erfolgreiches Krisenmanagement.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
S. 1-9.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11612-021-00601-w
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Maran, Thomas; Woznica, Martin; Moder, Sebastian; Furtner, Marco; Jehle, Elias; Hörner, Stanislaw; Hugger, Gregor,
2021.
Overcoming automaticity through meditation.
Mindfulness.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s12671-021-01749-8