Fachstelle Strategie & Leadership
Die Fachstelle Strategie & Leadership vereint Expertenwissen zu inhaltlichen, organisatorischen und personellen Führungsfragen. Unsere anwendungsorientierte Forschung adressiert Gestaltungsfragen strategischer Prozesse und situationsadäquater Führung. Dabei steht die langfristig erfolgreiche Ausrichtung von Organisationen im Vordergrund, um so einen gesellschaftlichen Mehrwert realisieren zu können. Sowohl in der Forschung als auch in der Weiterbildung und Lehre arbeiten wir eng verzahnt mit Praxispartnern zusammen und schaffen so bereichernde Erkenntnisse für alle Beteiligten.
Unsere Schwerpunktkompetenzen mit einem vieldimensionalen Blick auf Strategie und Leadership
- New Leadership Ansätze, Führung auf Distanz, Ambidextrous Leadership und Self-Leadership
- Agile Strategieprozesse und Strategiegrössen
- Individuelle und organisatorische Mindfulness
- Unternehmensethik und Nachhaltigkeitsmanagement
- Strategisches Diversity und Inclusion Management
Leitung & Team
-
Leiterin Fachstelle Strategie und Leadership
-
Dozent Leadership & Business Ethics und Human ...
-
Dozentin und Diversity Management Beauftragte
Weiterbildungsangebot
Wir bringen unsere Fachkompetenzen zu Strategie und Leadership in diversen Weiterbildungen ein, beispielsweise:
- zu digitalen und agilen strategischen Herausforderungen
- zur nachhaltigen und ethischen Unternehmenspositionierung
- zur Gestaltung struktureller und personeller Führungsaufgaben
Forschungsprojekte
Wir forschen zu aktuellen, praxisrelevanten Fragestellungen der strategischen Führung, etwa:
- zur agilen Gestaltung von Strategieprozessen (Forschungsprojekte Strategility, Strategische Führungsgrössen in der Praxis)
- zu strategie- und evidenzbasierten Diversity-Management-Praktiken in Organisationen (Forschungsprojekt Strategie und Diversität)
- zu Transformational Leadership
- zu Führung auf Distanz
Dienstleistungs- und Beratungsangebote
Wir unterstützen Organisationen mit einem prozessorientierten Beratungsansatz bei der Entwicklung ihrer strategischen Ausrichtung und Gestaltung von Führung, Diversität und Mindfulness durch Konzeption und Moderation von Workshops, Inhouse Schulungen und Coaching.