Das Weiterbildungsangebot des IMM besteht primär aus Zertifikats- und Masterstudiengängen. Zertifikatslehrgänge (CAS) sind einsemestrige Programme, die es erlauben, sich in kurzer Zeit mit einer spezifischen Marketingdisziplin vertraut zu machen oder sein Wissen zu aktualisieren. Sie dauern in der Regel drei bis vier Monate. Masterstudiengänge (MAS) wiederum ermöglichen eine umfassende Weiterbildung auf Master-Level mit international anerkanntem Abschluss. Die MAS-Programme dauern rund zwei bis drei Jahre.

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Eine Übersicht zu unserem breiten Weiterbildungsangebot finden Sie im anschliessenden Themenbrowser. Gerne begrüssen wir Sie auch an einer der Infoveranstaltungen. Oder nehmen Sie direkt mit uns Kontakt auf. Wir nehmen uns gerne Zeit für ein individuelles Beratungsgespräch.

• Kurz & knackig: Bei den Online-Veranstaltungen erhalten Sie einen kompakten Überblick zu unserem Weiterbildungsangebot und allgemeine Informationen rund um das Studium.
• Reichhaltig & persönlich: Die Informations-Anlässe vor Ort in Winterthur vermitteln Ihnen einen Gesamteindruck der ZHAW und beinhalten neben umfassenden Informationen zu den Weiterbildungslehrgängen einen Impulsvortrag und die Möglichkeit zum persönlichen Austausch mit den Studienleitungen beim anschliessenden Apéro.

Oder möchten Sie als Unternehmen die interne Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden gezielt ausbauen und strategisch ausrichten? Hier erfahren Sie mehr zur Corporate Marketing Academy.

Das virtuelle Klassenzimmer eröffnet neue Möglichkeiten des Lehrens und Lernens. Wir ergänzen den klassischen Unterricht mit digitalen Elementen und vereinen damit das Beste aus zwei Welten. So können Sie Ihren Lernprozess zeitlich und örtlich flexibler nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Der Einsatz digitaler Tools bereichert nicht nur das Lernerlebnis sondern erweitert gleichzeitig das persönliche Skill-Set.

Unsere Marketing-Weiterbildungen bereiten Sie auf anstehende Herausforderungen vor. Dabei werden bewährte Methoden mit neuen Ansätzen kombiniert. Wir fördern das kollaborative Lernen. Der Erfahrungsschatz aller Teilnehmenden wird einbezogen und der aktive Austausch untereinander ermöglicht. Dozierende und Weiterbildungsteilnehmende begegnen sich auf Augenhöhe und pflegen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung.