Der Fokus des International Management Institute liegt auf den Auswirkungen der Globalisierung und den Herausforderungen internationaler Geschäftsaktivitäten.

Die interkulturelle Kompetenz und das wirtschaftliche Wissen innerhalb der Kompetenzbereiche basiert auf langjährigen Erfahrungen unserer Dozierenden und Mitarbeitenden in Forschung und Praxis.

Sie profitieren von unseren vertrauenswürdigen und langfristigen Beziehungen zu internationalen Organisationen, Unternehmen und Verbänden.

Das International Management Institute umfasst regionale Kompetenzzentren und thematische Kompetenzteams.

Vom 8. bis 10. April 2019 findet an der SML die International Week zum Thema «Management and Leadership in an ever changing world» statt. Ein Highlight der Woche ist der Fokus Event am 9. April zum Thema Mindful and Responsible Leadership.

Dabei diskutieren Prof. Dr. Mathias Schüz (Dozent und Professor für Responsible Leadership, ZHAW), Petra Maria Heeb (Senior Customer Engagement Executive SAP), Gianni Valeri (Geschäftsleitungsmitglied bei Manpower) und Enrico Bauer (Geschäftsführender Inhaber von Enrico Bauer Consulting) über die Bedeutung von Achtsamkeit auf internationaler Management Ebene und die Bedeutung von Achtsamkeitsprogrammen in Organisationen.

Der Anlass ist kostenlos und richtet sich an Geschäftsleute, Vertreter von Handelskammern sowie Studierende und Mitarbeitende der ZHAW. Beginn des Events ist um 17:15 Uhr mit einem Begrüssungsdrink. Um 19.30 Uhr schliessen wir ab mit einem Netzwerk Apéro mit internationalen Köstlichkeiten.

Mehr Informationen zum Fokus Event:
Programm (PDF 207,0 KB)
Lageplan (PDF 982,9 KB)

Unser Angebot umfasst Weiterbildungen in den Bereichen International Business, Corporate Responsibility und Luxury Marketing. Diese zeichnen sich alle durch einen hohen Praxisbezug aus und vermitteln in den jeweiligen Themenfeldern die Schlüsselkompetenzen, die in der Berufswelt gefordert werden. 

Je nach Bedürfnis und Möglichkeiten stehen unterschiedlich umfangreiche Zertifikatslehrgänge, massgeschneiderte Workshops und Trainings zur Auswahl. Sie erwerben anerkannte Abschlüsse, erhöhen Ihre Karrierechancen und schulen individuell Ihre Mitarbeitenden.  

Wir verbinden spezifische Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Umfeld mit praxisorientierter Forschungs- und Beratungstätigkeit. 

Als erfahrener Partner garantieren wir unseren Auftraggebern fachliche und praxisrelevante Unterstützung für innovative und kundengerechte Problemlösungen – unabhängig von der Unternehmensgrösse und Branchenzugehörigkeit. 

Wir unterstützen Sie in den Bereichen:
/ Internationalisierung
/ Interkulturelles Führen und Managen 
/ Corporate Responsibility 
/ Interkulturelle Verhandlungstechnik
/ Internationales Kundenverhalten
/ Internationale Kompetenzförderung

KTI Projekt After-Sales Services of Swiss Manufacturing Companies in China
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Asia Entrepreneurship Training Program
Dieses Programm hat das Ziel Schweizer Start-ups und Jungunternehmer für den Einstieg in den asiatischen Markt zu coachen.
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Seminar für Luganer Polizeikorps: Wie erklärt man arabischen Gästen das Verhüllungsverbot?
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Future Leaders of Angola
Während sechs Monaten besuchten rund 50 Studierende aus Angola ein massgeschneidertes Weiterbildungsangebot.
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Cleantech in Kolumbien: Erfolgreiches Marktbearbeitungsprojekt des Centers for International Industrial Solutions mit einem Schweizer Cleantech-KMU in Kolumbien.
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Study Trip: University of Exeter Study at the ZHAW School of Management and Law
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This paper extends the concept of organizational project management maturity to the national context. Based on a review of the extant literature and a thorough analysis of existing organizational maturity models, it develops a systematic framework of national project management maturity and the national project management maturity model (NPM3), by defining maturity levels, identifying key maturity perspectives and drivers, and discussing key performance indicators that may be used to assess and compare national project management maturity. Practical implications, limitations, and the need for further research are discussed.

This book offers two major benefits. On the one hand, it provides a systematic and very thorough overview of over a century worth of leadership research. On the other, it provides a systematic introduction to key leader responsibilities and effective leader behaviors.

The book describes the significance of After Sales Services in the Chinese market. It explains how Swiss mechanical engineering companies offer their services in China. The service business models of the companies are portrayed and critically evaluated in short case studies. The result is recommendations that help companies to design their after sales services in China.

Champagne cocktails, stately residences, secret networks - there are hardly any other professions in the public administration with as many stories and myths as diplomats. Florian Keller portrays eight outstanding ambassadors who represented Switzerland in the world's most powerful centers. Who were these people? What career led her to these posts? And how did they represent Swiss interests locally?

Despite the present uncertainties in the bilateral US-Mexican relationship, Mexico is moving rapidly towards becoming a significant economic power with a clear objective to continue on its path of global economic integration.

Diese Studie zeigt Umsatzentwicklung, Exportneigung und Bindung an den Heimatmarkt, globale Trends, Wachstumstreiber und Entwicklungsperspektiven der Schweizer Lebensmittelindustrie auf.

Unter welchen Umständen kann sich freiwilliger Klimaschutz für Unternehmen auch betriebswirtschaftlich lohnen? Zum Beispiel, wenn damit neue Märkte erschlossen, die Reputation gestärkt oder Risiken vermieden werden können. Für diese Fälle gilt: Doing good and doing well.

Luxury is a fascinating phenomenon, but also a specialized business and an important economic factor. This is especially true in Switzerland, where personal luxury goods contribute about as much to the nation’s GDP as the financial sector.