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Lehre

Wahlpflichtmodul

Ab Herbst 2022 wird das Wahlpflichtmodul Strategic Diversity Management an der SML durchgeführt. Im Wahlpflichtmodul wird die strategische Perspektive vom Diversity and Inclusion Management vermittelt. Der Fokus wird auf den Nutzen des Diversity Managements für Unternehmen gelegt, dabei wird sowohl die Mitarbeitenden- als auch Kundensicht berücksichtigt. In Zusammenarbeit mit Unternehmen werden D&I-Fragestellungen aus der Praxis behandelt. Das Wahlpflichtmodul ist eine Kooperation vom Institute of Organizational Viability und vom Institut für Marketing Management.

Bachelorarbeiten

Im Rahmen des Diversity Managements werden auch Bachelorarbeiten vergeben. Im Jahr 2020 wurden verschiedene Themen zu Diversity & Inclusion bearbeitet. Zu diesen Themen gehören z.B. die Erwartungen der Generationen Y und Z an das Diversity Management, Lösungsansätze für Vereinbarkeit von Karriere und Familie sowie der Einfluss vom Diversity Management auf verschiedene Wirtschaftsbereiche.

Weiterbildung

In den folgenden CAS der SML ist das Thema Diversity vertreten:

Forschung & Dienstleistung

Dienstleistung

Das Diversity Management berät auch zu strategischen D&I Fragestellungen. Bei Anfragen kontaktieren Sie bitte Daniela Frau. E-Mail-Adresse: daniela.frau@zhaw.ch