Der CAS richtet sich vor allem an Personen aus folgenden Branchen und Bereichen:

• Unternehmensjuristinnen und -juristen
• Rechtsanwältinnen und -anwälte
• Wirtschaftsprüferinnen und -prüfer oder Unternehmensberaterinnen und -berater
• Mitglieder von Verwaltungsräten und Führungskräfte
• Compliance-Beauftragte und Compliance-Verantwortliche
• Mitarbeitende von Compliance- und Rechtsabteilungen

Die Kursteilnehmenden

• kennen die wesentlichen Bestandteile eines Compliance Management Systems (CMS) und
• sind in der Lage die Risiken eines Unternehmens zu analysieren und ein entsprechendes CMS zu konzipieren und zu implementieren
• erkennen die wesentlichen Compliance-Risiken und
• sind in der Lage adäquate Massnahmen zu ergreifen und entsprechende Veränderungsprozesse durchzuführen

Die Teilnehmenden erlernen im ersten Modul die notwendigen Schritte für den Aufbau eines massgeschneiderten CMS. Sie erwerben die entsprechenden juristischen, betriebswirtschaftlichen, kommunikativen und psychologischen Fähigkeiten

• Compliance Ziele und Leadership
• Compliance-Kultur und Corporate Social Responsibility
• Compliance Risikoassessment
• Compliance Organisation und Prozess (ISO 19600)
• Compliance-Kommunikation
• Compliance Trainings
• Whistleblowing und interne Untersuchungen

Teilnehmer des DAS Compliance im Personalwesen:
Das Modul 1 des CAS Compliance Officer kann auf Wunsch im Rahmen des DAS Compliance im Personalwesen absolviert werden.

Im zweiten Modul erlernen die Teilnehmenden, welche spezifischen, rechtlichen Risiken besondere Gefahrenpotentiale bergen, wie derartige Verstösse zu erkennen sind, welche Massnahmen in solchen Fällen zur Risikobegrenzung geeignet und wie diese anzuwenden sind. Kommt es dennoch zum Krisenfall wird der Umgang mit den Behörden geschult und ein Notfallplan erstellt.

• Korruptionsprävention
• HR Compliance
• Geldwäsche- und Betrugsprävention
• Kartellrechtsprävention
• Ausschreibung und Beschaffung
• Information- und Produkt-Compliance
• Umgang mit der Staatsanwaltschaft und Compliance-Tools

Die Teilnehmer können einen frei wählbaren branchenspezifischen Compliance-Tag ihrer Wahl besuchen. Es steht ihnen frei, ohne Kostenaufschlag weitere Compliance-Tage anderer Wirtschaftspartner zu besuchen.

Der Zertifikatslehrgang basiert auf einem breiten Spektrum von Lehr- und Lernformen:

• Präsenzunterricht und Selbststudium
• Stoffvermittlung anhand von Fallstudien
• Vorlesung mit Diskussion
• Praktische Übungen

Erforderliche Leistungsnachweise pro Modul:

• Gruppenarbeit im Modul 1 und 2
• Präsenzverpflichtung 80%

Vorlesungen / Präsenzlektionen jeweils Freitag 9:00 – 17:00 Uhr

• Dr. Fabio Babey (Dozent, School of Management and Law, ZHAW)
• Simone Brandenberger, RA (Staatsanwältin des Kantons St. Gallen, Kantonales Untersuchungsamt, Wirtschaftsdelikte)
• Martin Bolt (Country Compliance Officer, Generali Schweiz)
• Raoul Breuleux (Legal Counsel / Head Legal Digital, IP, Digital Products, Zürcher Kantonalbank)
• Dr. Heidi Bürgi (Legal Counsel in der Konzernrechtsabteilung der F. Hoffmann La Roche AG)
• Michal Cichocki (Head Legal Data Protection & Outsourcing, Data Protection Officer, Zürcher Kantonalbank)
• Volker Dohr (Dozent, School of Management and Law, ZHAW)
• Dr. Helke Drenckhan, RA (Dozentin, School of Maangement and Law, ZHAW)
• Mona Fahmy (Expertin Bekämpfung Wirtschaftskriminalität / Autorin)
• Kinga Frater, RA (General Counsel Compliance & Corporate Governance bei Gate Group)
• Alfred Gerber, RA (Gerber Legal und General Counsel von Winterthur Gas & Diesel AG)
• Daniel Graf, RA (Staatsanwalt des Kantons St. Gallen, Kantonales Untersuchungsamt für Wirtschaftsdelikte)
• Prof. Dr. Katharina Hastenrath (Studiengangleiterin MAS Compliance und CAS Compliance Officer sowie Dozentin, ZHAW)
• Markus Heyer (former Corporate Ethics and Compliance Officer at Panalpina Worldtransport (Holding) AG)
• Dr. Markus Hugentobler (Secrétaire patronal, Bern und nebenamtlicher Richter am Schaffhauser Obergericht)
• Prof. Dr. Patrick Krauskopf (Dozent, School of Management and Law, ZHAW)
• Dr. Alexander Lacher (General Counsel und Mitglied der Geschäftsleitung, Generali Schweiz)
• Alexander Loistl (Legal Counsel, Sulzer Management AG)
• Andreas Petrik (Dozent, School of Management and Law, ZHAW)
• Michel Rudin (Head Corporate Communications AGON PARTNERS Legal AG)
• Oliver Schaller (Vizedirektor Dienstleistungen, WEKO)
• Kerstin Schiwow-Amrhein (Director / Legal Counsel at Swiss International Airlines)
• Christin Schmidt (Senior Compliance Consultant, Dun&Bradstreet)
• Caroline Socchi (Anwältin AGON Partners)
• Frank Spenna (momentum-c GmbH)
• Suter Vincent (Senior Compliance Officer, Generali (Schweiz))
• Dr. Michael Widmer (Dozent, School of Management and Law, ZHAW)

Zulassungsbedingungen für Personen mit Hochschulabschluss

Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus: 

• Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Die Studienleitung behält sich vor, die interessierten Personen zu einem Gespräch einzuladen sowie Referenzen einzuholen.

Zulassungsbedingungen für Personen ohne Hochschulabschluss

Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus:

• Nachweis eines Tertiär B-Abschlusses (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF. Es können Personen zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.
• Zum Zeitpunkt der Anmeldung und nach Abschluss einer ersten beruflichen Grundbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Compliance oder Recht oder in einer Tätigkeit mit engem Bezug zu Compliance oder rechtlichen Fragestellungen.
• Bestehen eines Zulassungsgesprächs.

Zulassungsgespräch

Interessierte Personen ohne Hochschulabschluss müssen ein Zulassungsgespräch erfolgreich absolvieren. Dabei werden folgende Kriterien überprüft:

• Erhebung der notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen.
• Diskussion der Motivation für den Lehrgang mit Blick auf den bisherigen und angestrebten Lebenslauf.

Die Beurteilung dieser Kriterien erfolgt durch die Studienleitung. Eine Dispensation vom Zulassungsgespräch kann erfolgen, wenn die interessierten Personen die vorstehenden Kriterien in einem vergleichbaren Zulassungsgespräch an der ZHAW bereits bestanden haben. Die Studienleitung behält sich zudem vor, Referenzen einzuholen.

Entscheid über die Zulassung

Die Studienleitung entscheidet über Aufnahme oder Ablehnung.