Der MAS Leadership & Management bietet eine psychologisch fundierte, modularisierte und berufsbegleitende Weiterbildung, die Führungspersonen auch in ihrer persönlichen Entwicklung fördert. Es stehen insgesamt zwölf CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon mindestens drei zu absolvieren sind. Komplettiert wird das MAS-Programm durch ein Mastermodul, welches die Masterarbeit, ein Dispositions- und das Abschlusskolloquium beinhaltet.

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Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie die Informationen zur Durchführung der Weiterbildung aufgrund der Corona-Pandemie. 

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Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unternehmen sowie strategische Projektleitende

• reflektieren ihre Führungskompetenz und entwickeln diese individuell weiter.
• werden befähigt, ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle zu entwickeln, und erwerben die grundlegenden Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit.
• kennen Instrumente und Methoden für die Führungspraxis und stellen einen Bezug zu ihrem Führungsalltag her.
• verfügen über relevantes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, mit denen sie ihre Ziele und Aufgaben als Führungspersonen in verschiedenen Situationen und unter zunehmend komplexen Rahmenbedingungen erfolgreich erfüllen können.
• eignen sich Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Gruppen und Teams an, um diese für ihre praktische Führungsarbeit zu nutzen.

Die zentralen Faktoren für Führungserfolg liegen einerseits im Bereich der sozialen und psychologischen Kompetenzen (Soft Skills) und andererseits in der Fähigkeit, praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente einzusetzen.

Der MAS Leadership & Management ist modular aufgebaut (siehe Grafik). Es stehen zwölf CAS-Lehrgänge zur Auswahl, von denen mindestens drei zu absolvieren sind. Bei Besuch der beiden Lehrgänge CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced wird ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP vergeben. Den Abschluss bildet das Mastermodul.

Es werden drei Varianten empfohlen:

Variante 1
Als Basisausbildung werden der CAS Leadership Basic und der CAS Leadership Advanced absolviert. Optional kann anstelle des CAS Leadership Basic auch der CAS Leadership Basic (flex) angerechnet werden. Der dritte CAS kann in Absprache mit der Studienleitung ausgewählt werden.

Variante 2
Für erfahrene Führungspersonen mit einer äquivalenten Vorbildung startet das MAS-Programm mit dem CAS Leadership Advanced. Die weiteren zwei CAS-Lehrgänge werden bedürfnisorientiert und in Absprache mit der Studienleitung aus dem Programm gewählt.

Variante 3
Es werden drei CAS nach Wahl in Absprache mit der Studienleitung ausgewählt.

Folgende Zertifikatslehrgänge stehen im MAS Leadership & Management zur Auswahl:

• CAS Leadership Basic / CAS Leadership Basic (flex)
• CAS Beratung in der Praxis
• CAS Laterale Führung (flex) – Führen ohne Macht
• CAS Leadership Advanced
• CAS Agile Führung (flex)
• CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
• CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
• CAS Leadership Excellence
• CAS International Leader & Entrepreneur
• CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
• CAS Managementorientierte BWL

Das Mastermodul beinhaltet die Masterarbeit, ein Dispositions- und das Abschlusskolloquium.

Die Basis des methodisch-didaktischen Vorgehens stellt das IAP Weiterbildungsverständnis dar.

Berufsbegleitend

Programmänderungen sind vorbehalten.

IAP Institut für Angewandte Psychologie

In Kooperation mit der ZHAW School of Management and Law und der BOOKBRIDGE Foundation.

Bitte beachten Sie die neuen Durchführungstage des MAS Leadership & Management ab 2020:

Studiengang 3.20 / Start 27. Februar 2020 / Durchführungstage Do/Fr
Studiengang 9.20 / Start 04. September 2020 / Durchführungstage Fr/Sa
Studiengang 1.21 / Start 18. Februar 2021 / Durchführungstage Do/Fr
Studiengang 2.21 / Start 05. Februar 2021 / Durchführungstage Fr/Sa

Die Kursdaten finden Sie unter Downloads und Broschüren.
Programmänderungen sind vorbehalten. Im Zuge einer Aktualisierung des Studienganges können neue praktische und theoretische Entwicklungen und Erkenntnisse im Bereich von Leadership & Management zu inhaltlichen und strukturellen Anpassungen führen.
Bei Erreichen der Teilnehmerzahl wird eine Warteliste geführt.

Für weitere Informationen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf.