Kopfbereich

Schnellnavigation

Hauptnavigation

Organisation

Departement Angewandte Psychologie

Zum Departement Angewandte Psychologie der ZHAW gehört das Psychologische Institut und das IAP Institut für Angewandte Psychologie. Während das Psychologische Institut Forschung und Lehre verantwortet, ist das IAP Institut für Angewandte Psychologie in der Weiterbildung und Dienstleistung tätig. Das Departement macht psychologisches Wissen für alle Lebens- und Arbeitswelten zugänglich und nutzbar.

Organigramm

Organigramm Angewandte Psychologie

Die Organisationsstruktur des Departements Angewandte Psychologie der ZHAW.

Angebot

Studium

Das Studium in Angewandter Psychologie bereitet auf vielfältige berufliche Aufgaben im Gesundheits-, Sozial- und Bildungswesen, in Wirtschaft und Verwaltung, in Kultur und Kommunikation vor. Es führt zum Abschluss Bachelor of Science / Master of Science in Angewandter Psychologie.

Forschung & Entwicklung

Unsere Forschung ist praxis-, anwendungs- und marktorientiert. Die Studien klären mit wissenschaftlichen Methoden psychologische Problemstellungen aus dem Alltag und tragen bei zu Innovation und Qualitätsverbesserungen in Dienstleistungen, Prozessen und Produkten.

Weiterbildung

Das IAP vermittelt wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Knowhow und unterstützt Personen dabei, ihre Fachkenntnisse zu erweitern, die Persönlichkeit weiterzuentwickeln und im Beruf und privaten Umfeld verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

Dienstleistungen

Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen. Dabei werden eigene Ressourcen aktiviert und Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind, gestärkt.

Zahlen & Fakten

Studium

Wer Wieviel
Bachelorstudierende 296
Frauenanteil 81%
Ausländeranteil 11%
Masterstudierende 187
Frauenanteil 87%
Ausländeranteil 13%
Durchschnittsalter beim Eintritt 33

Forschung und Entwicklung

Was Wieviel
Forschungsprojekte mit Drittmitteln seit 2001 Ca. 40
Mitarbeitende mit Haupttätigkeit in Forschung & Entwicklung 20
Strategische Schwerpunkte:
Psychische Gesundheit und Wohlbefinden
Erleben und Verhalten im Kontext sozialer und technologischer Innovationen
Umgang mit Risiken und Entscheidungsprozessen
Vielfalt von menschlichen Entwicklungen, Arbeits- und Lebensformen
4

Weiterbildung

Wer Wieviel
Studierende/Teilnehmende pro Jahr 1700
Teilnehmende an Weiterbildungs-Masterstudiengängen (MAS) 807
Teilnehmende an Diplomlehrgang (DAS) 44
Teilnehmende an Zertifikatslehrgängen (CAS) 579
Teilnehmende an Weiterbildungskursen 500
Anzahl Weiterbildungsmasterstudiengänge (MAS) 9
Anzahl Diplomlehrgänge (DAS) 3
Anzahl Zertifikatslehrgänge (CAS) 16
Anzahl Weiterbildungskurse Ca. 30

Dienstleistungen

Was Wieviel
Psychologische Beratungen pro Jahr Rund 1900
Diagnostische, Verkehrs- & Sicherheitspsychologische Eignungsabklärungen 900
Beratungen in Organisationen/Teams inkl. Führungscoaching 100
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatungen 600
Krisenberatungen & Therapien 300