Human Resource Management
Engagierte, erfolgreiche Mitarbeitende und Führungspersonen sind ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen. Ein psychologisch fundiertes, entwicklungsorientiertes Human Resource Management kann dabei entscheidend dazu beitragen, die Potenziale von Einzelnen und Teams in Vorteile zu verwandeln.
Psychologisch fundierte HR-Beratungsangebote
Wir sind ein Team von Beraterinnen und Beratern mit solider Expertise in den Bereichen Lernen und Entwickeln von Menschen und Teams in Organisationen. Unsere Beratungsangebote sind psychologisch fundiert und richten sich primär an HR-Professionals, die sich mit dem Lernen, der Entwicklung, der Leistung und dem Wohlbefinden von Menschen in Organisationen beschäftigen. Wir unterstützen Sie in folgenden Leistungsbereichen:
Human Resource Management
- HR-Strategie und Rollenmodelle
- Personalselektion & Diagnostik
- Talent & Performance Management
- Konfliktmanagement in Organisationen
- Arbeitgeberattraktivität
Remote (Team)Work
- Homeoffice – Remote Work
- Remote Work – New Work: Kultur- und Prozessentwicklung
- Remote Teamwork
- Feedback-Training für Teams
Team
Leitung
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Studiengangleitung DAS Ausbilder/in in ...
Co-Leitung des Zetrums für Human Resources & ...
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Studiengangleitung MAS Human Resources Management; ...
Co-Leitung Zentrum für Human Resources & Corporate ...
Beratende
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Studiengangleitung CAS Didaktik-Methodik
Beraterin & Dozentin
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Studiengangleitung MAS Ausbildungsmanagement, CAS ...
Berater und Dozent
Administration
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Koordinatorin Weiterbildung
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Koordinatorin Weiterbildung & Dienstleistung
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Projekt- und Programmmanager Weiterbildung und ...
