Diagnostik und Beratung
Coaching, Supervision, Mentoring, Organisationsentwicklung, Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Teamentwicklung – der Fokus unserer Forschung ist vielseitig. Komplementiert wird jedes dieser Beratungsfelder um die Entwicklung von Tests und Arbeitsinstrumenten der Diagnostik.
Weiter erforschen wir Besonderheiten von Online-Coachings und Online-Diagnostik. Diese erlauben ortsunabhängige, teils auch terminunabhängige Begegnung zwischen Beratenden oder Diagnostik-Fachleuten sowie Klientinnen und Klienten. Dafür entwickeln wir zusammen mit externen Partnern Online-Applikationen und eHealth-Systeme.
Forschungsthemen
Folgende Themengebiete werden erforscht:
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
Diagnostik und Beratung im Anwendungsfeld der Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung beinhaltet die Entwicklung von Diagnostikinstrumenten und Arbeitsmitteln, die im Beratungskontext verwendet werden, um geeignete Berufs- oder Weiterbildungsoptionen formulieren oder diesbezügliche Prozesse anleiten zu können.
Coaching
Wir beleuchten und evaluieren Coaching-Prozesse und erforschen deren Wirkfaktoren. Es ist uns wichtig, dass unsere Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen übersetzt werden. So dient die Entwicklung eines Bewertungssystems von Coachingprozessen auf der Basis der Konversation- und Wirkfaktorenanalyse nicht nur Forschungszwecken. Es kann auch dafür eingesetzt werden, für Coaches und/oder Beratende ein präzises Feedback zu ihrem Sprachverhalten abzuleiten.
Center for Digital Coaching
In Zusammenarbeit mit Partnern entwickeln und evaluieren wir digitale Interventionen zur Verhaltensveränderung im klinischen und nicht-klinischen Bereich. Wir interessieren uns besonders für Chatbot-Applikationen und untersuchen, ob und wie diese im Alltag wirksam eingesetzt werden können.
Laufbahnvoraussetzungen
Zur Bestimmung des Status quo von Einzelpersonen oder Gruppen und mit dem Ziel der Förderung der beruflichen Orientierung und Laufbahn/Karriere entwickeln, adaptieren und implementieren wir entsprechende psychometrische Instrumente und wenden diese an, sowohl in Praxiskontexten wie auch in der Forschung
Teamwork
Komplexe und dynamische Aufgaben werden in unserer Gesellschaft häufig von Teams ausgeführt. Denken Sie beispielsweise an ein Team von Ärztinnen/Ärzten und Pflegekräften, die gemeinsam eine Operation durchführen oder an ein agiles Team in einem Softwareunternehmen, das gemeinsam ein neues Produkt entwickelt. Vor diesem Hintergrund beschäftigen wir uns im Forschungsbereich «Teamwork» zum einen mit der Frage, wie man zentrale Teamprozesse wie Kommunikation und Koordination durch Beratungs- und Interventionsmassnahmen optimieren kann. Da für eine erfolgreiche Intervention eine gründliche Teamdiagnostik unabdingbar ist, beschäftigen wir uns zum anderen mit der Messung von Teamprozessen im Feld. Unser besonderes Interesse liegt darauf, wie Smartphones und andere Sensoren zur digitalen Verhaltensdiagnostik genutzt werden können.
Übersicht Forschungsprojekte
Alle Forschungsprojekte der Fachgruppe Diagnostik und Beratung
Lehre
Wir sind verantwortlich für das Curriculum in den Bereichen Intervention, Diagnostik und Forschungsmethoden. Beraten, unterstützen, vermitteln, Hilfe leisten, informieren und Diagnosen erstellen sind praktische psychologische Tätigkeiten. Ob diese Tätigkeiten eine Wirkung haben, wie diese Wirkungen verbessert werden können und die Entwicklung von diagnostischen Instrumenten sind das Feld der Forschung. Wir gehen davon aus, dass sich Praxis und Forschung nicht nur ergänzen, sondern zusammengehören. In unserer Lehre ist es uns daher ein Anliegen, die beiden Perspektiven wo immer möglich zu verbinden.
Module
- Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Quantitative Methoden 1-4
- Qualitative Methoden 1-3
- Diagnostische Verfahren 1-3
- Intervention 1-4
- Kasuistik 1 & 2
- Weiterführunde Diagnostik
- Forschungsmethoden in der Praxis
- Experimentalpraktikum
- Testkonstruktion
- Vertiefung Methoden
- Projektbezogenes Arbeiten
- Wissenschaftstheorien
Team
Leitung
Schwerpunktleitung Leitung Fachgruppe Diagnostik ...
Dozent für Beratungspsychologie, Coaching und ...
Mitarbeitende
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Stv. Leitung Fachgruppe Diagnostik und Beratung
Habilitierter Dozent für Methodenlehre, Diagnostik ...
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Wissenschaftliche Assistentin; Fachgruppe ...
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Wissenschaftliche Assistentin; Fachgruppe ...
-
Wissenschaftliche Assistentin; Fachgruppe ...
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Dozent am Psychologischen Institut, Departement ...
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Wissenschaftliche Assistentin & Doktorandin
-
Wissenschaftliche Assistentin; Fachgruppe ...
-
Wissenschaftliche Assistentin; Fachgruppe ...
Publikationen
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Kamm, Katharina; Klan, Timo; Ulrich, Sandra,
2023.
In:
Deutscher Schmerzkongress, Mannheim, Deutschland, 18.-21. Oktober 2023.
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Burtscher, Michael Josef; Koch, Amelie; Weigl, Matthias,
2023.
Teamarbeit in der Chirurgie : Einfluss auf Arbeitsbelastung und Stresserleben.
In:
13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Kassel, Deutschland, 12.-15. September 2023.
-
Burtscher, Michael Josef; Schmutz, Jan B.; Weigl, Matthias,
2023.
Teamarbeit und Arbeitsbelastung : neue Erkenntnisse aus dem Bereich der Gesundheitsversorgung.
In:
13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Kassel, Deutschland, 12.-15. September 2023.
-
Ulrich, Sandra,
2023.
Balance Up : digitale Medien in der Optimierung der Lifestyle-Faktoren.
In:
Kopfschmerz Symposium, Bern, Schweiz, 15. Juni 2023.
-
Ulrich, Sandra; Gantenbein, Andreas R.; Zuber, Viktor; von Wyl, Agnes; Kowatsch, Tobias; Künzli, Hansjörg,
2023.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.2196/preprints.50132
-
Skirgaila, Patricia; Streule, Pascal; Külling, Céline; Blumer, Yann; Waller, Gregor,
2023.
Nachhaltiger durch längere Nutzung : Befragung zu Smartphonekauf und -nutzung in der Schweiz.
Zürich:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-27618
-
Burtscher, Michael Josef; Hüffmeier, Joachim,
2022.
The effects of individualizing incentives on collaboration and task choice in scientific teams.
In:
17th Conference of the Swiss Psychological Society, Zurich, Switzerland, 4-6 September 2022.
-
Burtscher, Michael Josef; Junker, Nathalie; Derungs, Adrian,
2022.
Digitalisierung im HR bei KMUs : eine aktuelle Bestandsaufnahme.
In:
7. Zürcher Diagnostik-Kongress, Zürich, Schweiz, 29.-30. Juni 2022.
-
Kretzschmar, André; Wagner, Lisa; Gander, Fabian; Hofmann, Jennifer; Proyer, René T.; Ruch, Willibald,
2022.
Character strengths and fluid intelligence.
Journal of Personality.
90(6), S. 1057-1069.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1111/jopy.12715
-
Burtscher, Michael Josef,
2022.
Investigating team processes : conceptual and methodological perspectives.
In:
Invited presentation at the Department of Organisation, Strategy, and Entrepreneurship at Maastricht University, Maastricht, 16 February 2022.
-
Toggweiler, Stephan,
2022.
Bern:
SDBB.
-
Lau, Chloe; Li, Catherine; Chiesi, Francesca; Hofmann, Jennifer; Saklofske, Donald H.,
2022.
Is humor temperament associated with being creative, original, and funny? : a tale of three studies.
Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1037/aca0000467
-
Lemke, Rahel; Burtscher, Michael Josef; Seelandt, Julia C.; Grande, Bastian; Kolbe, Michaela,
2021.
Associations of form and function of speaking up in anaesthesia : a prospective observational study.
British Journal of Anaesthesia.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1016/j.bja.2021.08.014
-
Rothen, Nicolas; Burtscher, Michael Josef; Gobet, Fernand; Mantzouranis, Gregory; Mayor, Julien; Pirrone, Angelo; Raeder, Sabine; Ramon, Meike; Rossier, Jérôme,
2021.
Swiss Psychology Open.
1(1), S. 1-3.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.5334/spo.27
-
Hauser-Ulrich, Sandra,
2021.
SELMA pain-self-management in the context of rheumatology.
In:
3rd Digital Rheumatology Day, Lausanne, 6 May 2021.
-
Lienhard, Natascha; Künzli, Hansjörg,
2021.
Körperorientierte Intervention im Coaching.
Organisationsberatung, Supervision, Coaching .
28(1), S. 39-58.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11613-021-00696-6
-
Bettschart, Martin; Wolf, Benjamin M.; Herrmann, Marcel; Brandstätter, Veronika,
2021.
Age-related development of self-regulation : evidence on stability and change in action orientation.
Journal of Research in Personality.
91(104063).
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1016/j.jrp.2020.104063
-
Burtscher, Michael Josef; Ryffel, Chiara; Jordi Ritz, Eva-Maria,
2021.
Digital feedback : the use of eye-tracking and digital data in the context of team training.
In:
15th International Meeting on Behavioural Science Applied to Surgery and Acute Care Settings (BSAS), Webinar, 8. Oktober 2021.
-
Ollier, Joseph; Neff, Simon; Dworschak, Christine; Sejdiji, Arber; Santhanam, Prabhakaran; Keller, Roman; Xiao, Grace; Asisof, Alina; Rüegger, Dominik; Bérubé, Caterina; Hilfiker Tomas, Lena; Neff, Joël; Yao, Jiali; Alattas, Aishah; Varela-Mato, Veronica; Pitkethly, Amanda; Vara, Mª Dolores; Herrero, Rocío; Baños, Rosa Mª; Parada, Carolina; Agatheswaran, Rajashree Sundaram; Villalobos, Victor; Keller, Olivia Clare; Chan, Wai Sze; Mishra, Varun; Jacobson, Nicholas; Stanger, Catherine; He, Xinming; von Wyl, Viktor; Weidt, Steffi; Haug, Severin; Schaub, Michael; Kleim, Birgit; Barth, Jürgen; Witt, Claudia; Scholz, Urte; Fleisch, Elgar; Wangenheim, Florian von; Car, Lorainne Tudor; Müller-Riemenschneider, Falk; Hauser-Ulrich, Sandra; Asomoza, Alejandra Núñez; Salamanca-Sanabria, Alicia; Mair, Jacqueline Louise; Kowatsch, Tobias,
2021.
Frontiers in Public Health.
9(625640).
Verfügbar unter: https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.625640
-
Bettschart, Martin; Herrmann, Marcel; Wolf, Benjamin M.; Brandstätter, Veronika,
2021.
Investigating the Unified Motive Scales : the predictive validity of the achievement motive subscale.
European Journal of Psychological Assessment.
37(2), S. 118-122.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000571