23.08.21

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...

06.09.21

WBK Flexible neue Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzgestaltung

Der Weiterbildungskurs gibt den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse hinsichtlich neuer Arbeitsmodellen, -formen und -gestaltung im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung zu vertiefen. ...

14.09.21

MAS Human Resource Management

Organisationen differenzieren sich zunehmend über die Kompetenzen und Entwicklungsfähigkeit ihrer Humanressourcen und über ihre eigene Wandlungsfähigkeit. Um sie wirkungsvoll zu unterstützen, ist für ...

14.09.21

DAS Personalpsychologie IAP

Psychologie-Knowhow für die HR-PraxisOrganisationen differenzieren sich über die Kompetenzen und die Entwicklungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden sowie über die eigene Beweglichkeit und ...

21.09.21

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Der rasche technologische Wandel transformiert derzeit die Arbeitswelt. Gleichzeitig wandeln sich Berufsbilder, Geschäfts-, Kollaborations- und Führungsmodelle. Es entstehen durch die Digitalisierung ...

21.09.21

WBK Best Practice in der Personalrekrutierung II

Die Teilnehmenden lernen, auch schwierige Kernanforderungen, wie zum Beispiel Loyalität, Integrität, strategisches Denken und unternehmerisches Handeln, für eine bestimmte Funktion zu erfassen und ...

21.09.21

WBK Job Crafting (online)

Wir alle bewegen uns in unserer beruflichen Rolle innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen. Der Schlüssel zu sichtbarem beruflichen Erfolg und persönlicher Zufriedenheit liegt dabei in der Art und ...

05.10.21

WBK Best Practice in der Personalrekrutierung I

Dieser Weiterbildungskurs vermittelt das grundlegende Rüstzeug, um Bewerbendengespräche effizient und effektiv führen zu können. Im Zentrum steht das kompetenzbasierte Interview. Mittels verschiedener ...

08.10.21

WBK Interviewtraining für Führungspersonen

Die Teilnehmenden lernen, die wichtigsten Anforderungskriterien zu erfassen und sich so gezielt in 30 Minuten auf ein Bewerbungsinterview vorzubereiten. Sie können damit eine kompetente und seriöse ...

27.10.21

CAS Employment Life Cycle

Beim Modell des Employment Life Cycle geht es um die Entwicklung eines maximalen Engagements der Mitarbeitenden bei gleichzeitiger Erhöhung der Unternehmensperformance.Die Teilnehmenden werden ...

27.10.21

WBK Leistung steuern und Gesundheit fördern

Die Teilnehmenden lernen gesundheitsförderliche Strategien der Leistungssteuerung in der Arbeitswelt 4.0 kennen und vertiefen diese.*****Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie die Informationen zur ...

17.11.21

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...

05.01.22

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...

11.04.22

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...

04.05.22

CAS Teampsychologie

Aussergewöhnliche Erfolge in Wirtschaft, Sport, Medizin und Forschung sind in der Regel das Ergebnis exzellenter Kooperation. Teamarbeit ist daher in vielen Unternehmen und Organisationen zur ...

11.05.22

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Der rasche technologische Wandel transformiert derzeit die Arbeitswelt. Gleichzeitig wandeln sich Berufsbilder, Geschäfts-, Kollaborations- und Führungsmodelle. Es entstehen durch die Digitalisierung ...

24.08.22

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...

29.08.22

MAS Human Resource Management

Organisationen differenzieren sich zunehmend über die Kompetenzen und Entwicklungsfähigkeit ihrer Humanressourcen und über ihre eigene Wandlungsfähigkeit. Um sie wirkungsvoll zu unterstützen, ist für ...

29.08.22

DAS Personalpsychologie IAP

Psychologie-Knowhow für die HR-PraxisOrganisationen differenzieren sich über die Kompetenzen und die Entwicklungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden sowie über die eigene Beweglichkeit und ...

01.11.22

CAS HR-Beratung in der Praxis

Im CAS HR-Beratung in der Praxis IAP erwerben Sie das Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchführen zu ...