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Weiterbildung

Wir ermöglichen nachhaltiges Lernen. Weiterbildungsteilnehmende setzen sich aktiv mit ihrer eigenen Persönlichkeit auseinander. Know-how aus Wissenschaft und Praxis wird anwendungsorientiert vermittelt.

Austausch und Reflexion mit anderen Lernenden und Dozierenden befähigen dazu, Kompetenzen in differenziertes Handeln umzusetzen. Auf dieser Basis kann die eigene berufliche Rolle in der Organisation fachkompetent ausgefüllt werden. Die Wirkung der IAP Weiterbildungen wird kontinuierlich überprüft und laufend optimiert.

IAP Weiterbildungsverständnis

Die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln
Die Ausübung der beruflichen Rollen erfolgt immer im Wechselspiel von Person und Organisation. Die Persönlichkeit ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Handeln. Weiterbildungsteilnehmende setzen sich mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotenzialen auseinander. Wir fördern aktiv die Persönlichkeitsentwicklung.

Know-how aus Wissenschaft und Praxis anwenden
In erprobten didaktisch-methodischen Lernsystemen vermitteln wir praxisrelevantes und wissenschaftlich fundiertes Fach- und Methodenwissen. Teilnehmende konfrontieren und reflektieren eigene Arbeitsrealitäten mit psychologischen und interdisziplinären Erkenntnissen aus Wissenschaft und Praxis. Auf dieser Grundlage betrachten sie die eigene Berufspraxis differenziert und erarbeiten verschiedene Anwendungsoptionen.

Beziehungen verstehen und gestalten
Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, neu auszurichten und zu pflegen, beeinflusst den beruflichen Erfolg massgeblich. Den Lernprozess gestalten Dozierende und Lernende am IAP in partnerschaftlichem Verständnis. Die aktive Beziehungsgestaltung im Lernprozess begleitet die Selbst- und Fremd-Reflexion und fördert aktive Kommunikation in unterschiedlichen Lernsettings.
 
Kompetenzen in Handlungen umsetzen
Erlernte Kompetenzen entfalten ihre Wirkung erst in ihrer konkreten Umsetzung. Jede teilnehmende Person bringt individuelle Voraussetzungen mit. Darauf aufbauend werden die persönlichen, fachlichen und Beziehungskompetenzen systematisch gefördert und für die Umsetzung im Berufsalltag nutzbar gemacht.