Weiterbildung nach Abschluss
Sie streben einen bestimmten Abschluss an? Master of Advanced Studies, Diploma of Advanced Studies oder doch zuerst mit einem Certificate of Advanced Studies starten? Auf dieser Seite finden Sie alle MAS-, DAS- und CAS-Lehrgänge nach Abschluss aufgelistet sowie sämtliche Weiterbildungskurse.
Master of Advanced Studies (MAS)
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MAS Ausbildungsmanagement
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MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung
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MAS Human Resource Management
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MAS Leadership & Management
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MAS Leadership & Management
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MAS Ausbildungsmanagement
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MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
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MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie
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MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt
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MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
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MAS Leadership & Management
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MAS Systemische Beratung
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Mastermodul MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
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MAS Ausbildungsmanagement
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MAS Human Resource Management
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Mastermodul MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
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laufend
MAS Coaching
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laufend
MAS Coaching & Organisationsberatung
Diploma of Advanced Studies (DAS)
Certificate of Advanced Studies (CAS)
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CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
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CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren
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CAS Beratung in der Praxis
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CAS HR-Beratung in der Praxis
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CAS Leadership Basic
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CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
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CAS Didaktik-Methodik
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CAS Leadership Basic
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CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten
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CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt
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CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene
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CAS Psychologisches & mentales Training im Sport
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CAS Leadership Advanced
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CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
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CAS Employment Life Cycle
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CAS Beratung in der Praxis
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CAS HR-Beratung in der Praxis
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CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt
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CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
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CAS Beratung in der Praxis
Weiterbildungskurse (WBK)
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WBK Emotionale Intelligenz I
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WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I - Führen in der VUCA Welt
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WBK Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance
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WBK Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools
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WBK Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten
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WBK Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten
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WBK Auf dem Weg zur Agilen Organisation II - Real-Case-Labor
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WBK Emotionale Intelligenz II
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WBK Führung als Herausforderung
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WBK Bewusster kommunizieren
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WBK Mediation in der Berufspraxis
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WBK Leadership Circle
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WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung
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WBK Emotionale Intelligenz I
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WBK Self-Leadership
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WBK Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance
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WBK Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools
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WBK Wirkungsvolle Moderation
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WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung
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WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren
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WBK Smart entscheiden
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WBK Konfliktmanagement
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WBK Die Führungskraft als «Coach»
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WBK Wissenschaftsbasiertes Arbeiten
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WBK Mit mentalem Training besser auftreten