Komplexe und dynamische Aufgaben werden in unserer Gesellschaft häufig von Teams ausgeführt. Im Forschungsbereich «Teamwork» beschäftigen wir uns zum einen mit der Frage, wie sich zentrale Teamprozesse wie Kommunikation und Koordination durch Beratungs- und Interventionsmassnahmen optimieren lassen. Da für eine erfolgreiche Intervention eine gründliche Teamdiagnostik unabdingbar ist, beschäftigen wir uns zum anderen mit der Messung von Teamprozessen im Feld. Unser besonderes Interesse liegt darauf, wie Smartphones und andere Sensoren zur digitalen Verhaltensdiagnostik genutzt werden können.

Forschungsprojekte im Bereich Teamwork

• Burtscher, Michael J.; Nussbeck, Fridtjof W.; Sevdalis, Nick; Gisin, Stefan; Manser, Tanja, 2020. Coordination and communication in healthcare action teams. Swiss Journal of Psychology. 79(3-4), S.123-135. Verfügbar unter: https://doi.org/10.1024/1421-0185/a00023
• Klaic, Anamarija; Burtscher, Michael Josef; Jonas, Klaus, 2020. Fostering team innovation and learning by means of team‐centric transformational leadership : the role of teamwork quality. Journal of Occupational and Organizational Psychology. 93(4), S.942-966. Verfügbar unter: https://doi.org/10.1111/joop.12316
• Krenz, Hanna L.; Burtscher, Michael J., 2020. Investigating voice in action teams : a critical review. Cognition, Technology & Work. Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s10111-020-00646-9