WBK Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools

Im Weiterbildungskurs lernen Sie die wesentlichen Werkzeuge der Mitarbeitendenführung kennen und haben Gelegenheit, diese einzuüben.

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Auf einen Blick

Abschluss:

Kursbestätigung Personalführung kompakt - Führungsaufgaben und -tools

Start:

12.11.2024, 20.05.2025, 28.10.2025

Dauer:

2 Tage, mehr Details zur Durchführung

Kosten:

CHF 1'800.00

Durchführungsort:

ZHAW, IAP Institut für Angewandte Psychologie, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich (Auf Google Maps anzeigen)
und weitere Räume in Zürich und Umgebung

Unterrichtssprache:

Deutsch

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Führungspersonen mit disziplinarischer Führungsfunktion, Einsteiger/innen, die den Weiterbildungskurs Führung als Herausforderung besucht haben oder über eine vergleichbare Qualifizierung verfügen sowie erfahrene Führungspersonen die eine Auffrischung wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden

wissen, welche Aufgaben sie als Führungsperson innehaben und wie sie dabei erfolgreich sein können.
führen ein Self-Assessment durch und entwickeln ihren persönlichen Entwicklungsplan.
können den Zielprozess erfolgreich gestalten.
wissen, welche Unterstützung und welches Führungsverhalten ihre Mitarbeitenden benötigen.
können wirksam delegieren und kontrollieren.
können ihre Mitarbeitenden stärkenorientiert einsetzen.

Inhalt

Neben einem grundsätzlichen Führungsverständnis hat Führung auch einen handwerklichen Charakter. Dementsprechend lernen die Teilnehmenden im Weiterbildungskurs die wesentlichen Werkzeuge der Mitarbeitendenführung kennen und haben Gelegenheit, diese einzuüben. Der Kurs orientiert sich dabei am Führungskompass.

Folgende Themen werden betrachtet:

Einführung in den Führungskompass: Führungsaufgaben und Prinzipien wirksamer Führung
Self-Assessment mit PEP
Der Zielprozess: von der Zielvereinbarung bis zum Mitarbeitendengespräch
Das Aufgabenportfolio und angemessenes Führungsverhalten
Wirksam delegieren und kontrollieren
Fokussierung von Mitarbeitenden durch Assignments

Dieser WBK kann im CAS Leadership Basic (flex) angerechnet werden.

Weitere passende Lehrgänge aus unserem Weiterbildungsangebot:

Methodik

Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisfallanalysen, Diskussionen, Auswertung von Führungssimulationen inkl. Feedbacks, kollegiales Coaching, Transfer in den Alltag