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IAP Impuls

Die Vier-Tage-Woche – Utopie oder zukunftsweisendes Modell? Darüber sprechen wir am IAP Impuls 2024. Die beiden Keynote-Speaker Dr. Hannah Schade und Philipp Frey stellen ihre Perspektiven als Arbeitsforschende zum Thema vor.

IAP Impuls am 16. Mai 2024

Die Vier-Tage-Woche verspricht viel: Mehr Bewerbungen, höhere Produktivität, gesündere Mitarbeitende, mehr Lebensqualität. Ist das möglich?
Immer mehr Unternehmen probieren es aus und berichten Positives: Mitarbeitende sind motiviert, übernehmen mehr Verantwortung, arbeiten fokussierter, effizienter und produktiver. Gleiche Arbeit für gleichen Lohn in weniger Zeit erscheint unrealistisch, man könnte meinen, es würde die Belastungssituation der Mitarbeitenden noch erhöhen, doch das Gegenteil scheint der Fall. Mitarbeitende sind engagiert, weniger krank, kommen, um zu bleiben.

 

Kann die Vier-Tage-Woche eine gute Antwort auf den Fachkräftemangel und die zunehmende «Burnout»-Gesellschaft sein? Definiert sie die Arbeitswelt der Zukunft? Geht das für alle Organisationen? Welche Voraussetzungen braucht es, damit die Vier-Tage-Woche ein Erfolgsmodell werden kann? Und wie gehen Führungspersonen und Mitarbeitende den Wandel hin zu mehr Arbeitsergebnis bei weniger Arbeitszeit an? Darüber wollen wir am nächsten IAP Impuls 2024 sprechen.

Moderation: Cornelia Boesch, SRF Schweizer Radio und Fernsehen

 

Datum & Ort

Donnerstag, 16. Mai 2024
17.30-19.15 Uhr, (Türöffnung 17.00 Uhr)
mit anschliessendem Apéro riche

Lake Side Zürich
Bellerivestrasse 170
8008 Zürich

 

Event Programm

Startzeit Programmpunkt
17.30 IAP Impuls (Türöffnung 17.00 Uhr)

Begrüssung & Einführung ins Thema
Prof. Dr. Christoph Steinebach, Direktor Departement Angewandte Psychologie / IAP Institut für Angewandte Psychologie
Prof. Dr. Christoph Negri, Leiter IAP Institut für Angewandte Psychologie

Keynote-Referate
«Weniger ist mehr - Psychologische Argumente zur Plausibilität produktivitätsneutraler Arbeitszeitreduktion»
Referat von Dr. Hannah Schade, Forscherin am Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund
«Die Vier-Tage-Woche: Ein Win-Win für Beschäftigte wie Unternehmen?»
Referat von Philipp Frey, Forscher am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)

Podiumsdiskussion
Dr. Hannah Schade, Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund
Philipp Frey, Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Martin Ritler, Glutform AG
Birgit Werkmann-Karcher, IAP Institut für Angewandte Psychologie
Moderation: Cornelia Boesch, SRF Schweizer Radio und Fernsehen

Künstlerische Begleitung: Knackeboul, Rapper & Beatboxer
19.15 Apéro riche

Referent:innen