Dieses Modul macht Sie fit für den gesamten Personalprozess: von der Personalrekrutierung und -förderung bis zum Verfassen von Abschlusszeugnissen. Dabei lernen Sie arbeitsrechtliche Grundlagen und wichtige Instrumente der Personalführung kennen und im Alltag anzuwenden. Zudem setzen Sie sich mit Haltungen, Normen und Werten in der Führung sowie Ihren eigenen Ressourcen auseinander, um ein erfolgreiches Team zu entwickeln sowie herausfordernde Situationen aktiv anzugehen.

Dieses Modul wird an das CAS Geschäftsführung von Praxen sowie das CAS Gesundheitswissenschaften und Professional Leadership angerechnet.

• Ergotherapeutinnen und -therapeuten
• Hebammen
• Physiotherapeutinnen und -therapeuten
• Berufsangehörige aus dem Gesundheits- und Sozialwesen z.B. Logopädie und Ernährungsberatung

.

Als Absolventin oder Absolvent dieses Moduls

• sind Sie in der Lage, den Personalbedarf Ihrer Praxis oder Abteilung zu planen und Ihre Mitarbeitenden gezielt zu führen,
• nutzen Sie Ressourcen der Mitarbeitenden für eine erfolgreiche Praxisführung und setzen sich mit den Aufgaben des Personalmanagements auseinander,
• sind Sie mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen vertraut und wenden diese an.

• Personalmanagement konkret: Personalprozesse planen, steuern und evaluieren – vom Anforderungsprofil bis zum Austrittszeugnis
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Führungsinstrumente im Alltag gezielt einsetzen
• Leadership: Kommunikation in der Führung gestalten
• Haltungen, Werte und Normen als Ressource
• Teamentwicklung steuern und eine Teamkultur aufbauen
• Zielvereinbarungen, Mitarbeitendengespräche als Schlüssel für erfolgreiche Arbeit
• Führen in herausfordernden, überraschenden Situationen
• Aspekte des Gesundheitsmanagements

Um Sie beim Erreichen dieser Ziele zu unterstützen, setzen die Dozierenden unterschiedliche Lehr- und Lernformen ein:

• Vorlesungen
• Rollenspiele und Fallbeispiele
• Reflexions- und Praxisaufträge einzeln oder in Gruppen
• Praktische Übungen
• Begleitetes und autonomes Selbststudium
• Blended Learning, d.h. eine Kombination aus Präsenz- und mediengestütztem Unterricht

Der Aufwand für ein Modul beträgt insgesamt rund 150 Stunden. Der Präsenzunterricht an der ZHAW umfasst 8 Tage, das Selbststudium rund 90 Stunden.

Ein Unterrichtstag dauert in der Regel von 09.15 bis 16.30 Uhr.

Esther Bohli
Dipl. Ergotherapeutin HF, MAS Supervision und
Organisationsberatung, Selbständige Ergotherapeutin,
Leitung der Ergotherapie Seeland

Kursdaten 2022 (Änderungen vorbehalten)
10.02.2022
11.02.2022
15.03.2022
16.03.2022
20.10.2022
21.10.2022
17.11.2022
18.11.2022

Unterrichzeiten:
üblicherweise 09.15-16.30 Uhr (Ausnahmen sind möglich)