Leadership-Programm Stadt Rapperswil-Jona
Führungskräfteentwicklung für die Stadtverwaltung
Auf einen Blick
- Projektleiter/in : Aline Stoll
- Stellv. Projektleiter/in : Katja Röösli
- Projektteam : Dr. Caroline Brüesch, Dr. Peter Sinelli, Dr. Elisa Streuli
- Projektvolumen : CHF 100'000
- Projektstatus : laufend
- Drittmittelgeber : Öffentliche Hand (ohne Bund) (Stadt Rapperswil-Jona)
- Projektpartner : Stadt Rapperswil-Jona
Beschreibung
Hauptziel des Auftrags ist der Aufbau und die Durchführung eines massgeschneidertes Weiterbildungsangebot mit drei Elementen:
- «Leadership-Tage»: Blockweise durchgeführte Kurse mit eher «klassischen» Führungsthemen, in Gruppen von ca. 12 Teilnehmenden, 3 mal 2 Tage durch ein Kalenderjahr.
- Ein als «Retreat» durchgeführter, eintägiger Vertiefungsworkshop mit allen Führungskräften der Stadtverwaltung
- Gezielte Vernetzungsaktivitäten und Transfer-Aufträge zwischen den Kurstagen