Forschungsleistungen School of Management and Law
Die neuesten Publikationen und Projekte aus der School of Management and Law.
Publikationen
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Heiniger, Sarah; Höglinger, Marc,
2023.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-2459
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Merdzanovic, Adis; Suvada, Adrienne; Strässner, Anna-Maria,
2023.
Content Marketing Studie 2023 : Einsatz und Verbreitung des Content Marketing in der Schweiz.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-27635
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Furchheim, Pia; Heierli, Reto; Stallone, Valerio; Rettenmund, Michèle; Greschner, Ines Maria,
2023.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-2454
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Lenzin, Golda,
2023.
Frauen sind keine kleinen Männer : warum ist Gendermedizin bei DiabetikerInnen wichtig?.
Gesundheitsökonomie @ ZHAW.
Verfügbar unter: https://blog.zhaw.ch/gesundheitsoekonomie/2023/03/30/frauen-sind-keine-kleinen-maenner-warum-ist-gendermedizin-bei-diabetikerinnen-wichtig/
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Michel, Katharina; Angerer, Alfred,
2023.
Gesundheitsökonomie @ ZHAW.
Projekte
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Climate Rating for Real Estate Portfolios
Um die Herausforderungen in Bezug auf Klima und Regulierung für Schweizer Pensions- und Immobilienfonds zu bewältigen, zielt dieses Projekt darauf ab, transparente, technologie- und datengesteuerte Methoden zur Bewertung von Schweizer Immobilienanlagen in Bezug auf Gebäudezustand, CO2-Emissionen (aktuell und ...
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Carity - Digital Health Application for Cardiac Rehabilitation
Carity - Digital Health Application for Cardiac Rehabilitation.
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Virtuosis AI: Deployment as a Diagnostic Tool for Mental Health Conditions
Virtuosis AI: Deployment as a Diagnostic Tool for Mental Health Conditions.
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Green Patterns
The Intention-Action-Gap is a critical hurdle for a sustainable world. This Digital-Future-Fund-Project aims to develop and leverage “Green Patterns” for digital user interface design. In analogy to “Dark Patterns” which often lead to negative behavior, these patterns should inspire users towards ecological ...
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Ökosystemanalyse New Work und Talente
«Schneller – höher – weiter»: das Paradigma der heutigen Zeit. Die Globalisierung und die digitale Transformation führen zu einem rasanten Wandel in der Wirtschaft und in der Arbeitswelt mit hohen Anforderungen an Menschen in Organisationen. Dieser Wandel erfordert z.B. neue Fach- und Führungskompetenzen, hybride ...