Dr. Elisa Streuli

ZHAW Angewandte Psychologie
IAP Institut für Angewandte Psychologie
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich

+41 (0) 58 934 83 86
elisa.streuli@zhaw.ch

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Beraterin und Dozentin in Leadership und Coaching

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Konfliktmanagement, Verhandlungstraining, Coaching, Teamentwicklung, Mediation

Lehrtätigkeit

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

Berufserfahrung

Professorin an der FHNW und Lehrbeauftragte in Soziologie an der Universität Basel sowie mehrjährige Fach- und Führungsfunktionen in Grossfirmen, KMU und Verwaltung
FHNW, Universität Basel, Kanton BS, div.
1990 - heute

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

Dr. phil. / Soziologie
Universität Zürich
1995 - 2002

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

Medienpräsenz

Streuli, Elisa, 2014. Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten. Handelszeitung. 2014(47), S. 68.

Projekte

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

Kutzner, S., & Streuli, E. (2005). Traditional gender arrangements in working poor family households : persistence beyond all economic logic. Swiss Journal of Sociology, 31(2), 295–320. https://doi.org/10.21256/zhaw-4342
Streuli, E. (2003). In Ermangelung finanzieller Ressourcen : Privatverschuldung in der Schweiz. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, 29(2), 293–317. https://doi.org/10.21256/zhaw-4343
Mäder, U., & Streuli, E. (2002). Zur sozialen Verträglichkeit des Reichtums. Schweizerische Zeitschrift für Soziologie, 28(2), 339–357. https://doi.org/10.21256/zhaw-4344

Bücher, peer-reviewed

Streuli, E., & Bauer, T. (2001). Working Poor in der Schweiz : eine Untersuchung zu Ausmass, Ursachen und Problemlagen. Bundesamt für Statistik. https://www.bfs.admin.ch/bfs/de/home/statistiken/kataloge-datenbanken/publikationen.assetdetail.337466.html

Buchbeiträge, peer-reviewed

Streuli, E., & Blum, U. (2021). Lösungsorientierte Beratung in der Ausbildungstätigkeit. In U. Blum, J. Gabathuler, & S. Bajus (eds.), Weiterbildungsmanagement in der Praxis : Psychologie des Lernens (pp. 131–158). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-62631-3_7
Streuli, E., Gottschalk, K., Jordi, C., & Engler, M. (2019). Ältere Erwerbsbevölkerung : Potenziale erkennen und nutzen. In C. Negri (ed.), Führen in der Arbeitswelt 4.0 (pp. 181–194). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8_14
Eberhardt, D., Neumann, S., & Streuli, E. (2018). Diversität : Führung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund. In Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen (pp. 885–909). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_19
Streuli, E. (2018). Der Erfolg kommt nicht von allein : im Gespräch mit Unternehmerinnen und Unternehmern. In C. Negri (ed.), Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung (pp. 37–52). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_5
Huber, R., & Streuli, E. (2018). Die Psychologie des Familienunternehmens am Beispiel von SCHULER St. JakobsKellerei : zwischen Respekt vor dem Bewährten und Offenheit für das Neue. In C. Negri (ed.), Psychologie des Unternehmertums (pp. 23–35). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-56021-1_4
Egger, N., & Streuli, E. (2016). Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens. In D. Eberhardt (ed.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen (pp. 151–161). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_13
Eberhardt, D., & Streuli, E. (2016). Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen. In D. Eberhardt (ed.), Führung von Vielfalt : Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen (pp. 7–25). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48414-2_2
Streuli, E. (2013). Geld, Knappheit und Verschuldung im Jugendalter : zwischen finanzieller Abhängigkeit und Mündigkeit. In E. Maud Piller & S. Schnurr (eds.), Kinder- und Jugendhilfe in der Schweiz : Forschung und Diskurse (pp. 333–366). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-531-19061-7_13

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Streuli, E. (2003). Auswirkungen von Armut auf Kinder [Conference paper]. In C. Kaufmann & F. Ziegler (eds.), Kindeswohl - eine interdisziplinäre Sicht : Le bien de l’enfant - une approche interdisciplinaire (pp. 99–105). Rüegger.

Weitere Publikationen

Streuli, E. (2018). Frauen in Führung : die Teppichetage hat viele Türen. Psychoscope, 2018(1), 11–13. https://doi.org/10.21256/zhaw-4360
Racine, J., Streuli, E., & Künzli, H. (2017). Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen. KMU Magazin, 2017(6/7), 105–107. https://doi.org/10.21256/zhaw-4359
Streuli, E. (2016). Integrationspolitik konkret : Überlegungen zur Praxis staatlichen Handelns. In M. Nollert & A. Sheikhzagedan (eds.), Gesellschaften zwischen Multi- und Transkulturalität (pp. 188–203). Seismo.
Streuli, E., & Angst, T. (2015). Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren : Work Life Balance. KMU Magazin, 2015(4), 65–68. https://doi.org/10.21256/zhaw-1425
Marti, S., Sabatella, F., Streuli, E., & Studer, T. (2014). “Man will ja Leute fit machen für das System.” Eine qualitativ-empirische Rekonstruktion des Rollenselbstverständnisses von Job Coachs in der Schweiz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-56
Streuli, E. (2014). Die gläserne Drehtür : Chancengleichheit - Frauen gehen in den Führungsetagen ein und aus - Männer werden an einer goldenen Kette gehalten. Handelszeitung, 2014(47), 68. https://doi.org/10.21256/zhaw-3964
Streuli, E. (2014). Spezialprogramme für Managerinnen? HR Today, 2014. https://doi.org/10.21256/zhaw-4358
Streuli, E. (2014). Familienfreundliche Führung : was Chefs tun können. HR Today, 2014(1). https://doi.org/10.21256/zhaw-4353
Streuli, E., & Pfister, A. C. (2013). Feedback-Kommunikation im Arbeitsalltag. KMU Magazin, 2013(6), 62–64. https://doi.org/10.21256/zhaw-4354
Sabatella, F., & Streuli, E. (2013). Krisenmanagement : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin, 2013(12). https://doi.org/10.21256/zhaw-4355
Streuli, E. (2013). Bin ich ein guter Chef? HR Today. https://doi.org/10.21256/zhaw-4357
Streuli, E., & Neumann, U. (2012). Stolpersteine beim Einstieg in die neue Führungsrolle. KMU Magazin, 2012(8), 18–21. https://doi.org/10.21256/zhaw-4352
Streuli, E., & Neumann, U. (2012). Führen ist lernbar. Marketing & Kommunikation, 2012(11/12), 88.
Streuli, E. (2012). Mit Biss und Ampelkompetenz : je höher man beruflich aufsteigt, desto wichtiger wird die innere Ampel. Unternehmer Zeitung, 18(12), 49.
Streuli, E. (2012). Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin, 2012(9), 18–20. https://doi.org/10.21256/zhaw-4356
Streuli, E. (2012). Weiterbildungslandschaften : Leadership ist lernbar. Tages-Anzeiger, 34.
Streuli, E., Roest, S., & Roost Vischer, S. (2010). Kommen, gehen oder bleiben? : Migration in Basel heute. In In der Fremde : Mobilität und Migration seit der Frühen Neuzeit (pp. 15–18). Historisches Museum Basel.
Streuli, E. (2008). “Irgendwie fehlte mir etwas ganz Wichtiges” : wie Jugendliche zwei Tage ohne Handy erlebten. SozialAktuell, 40(2), 12–13.
Streuli, E. (2008). Ursachen und Überwindung einer problematischen Verschuldung im Jugendalter : Ansätze zu Prävention und Intervention. Blätter für Schuldbetreibung und Konkurs, 72(5), 161–175.
Streuli, E. (2008). Privatverschuldung : eine empirische Annäherung. Angewandte Sozialforschung, 2008(1/2), 153–162.
Streuli, E. (2007). Mit Biss und Bravour : Lebenswege von Topmanagerinnen (1. Auflage). Orell Füssli.
Streuli, E. (2007). Im Topmanagement mit Kindern : mit Biss und Bravour. Alpha: der Kadermarkt der Schweiz, 1–3.
Streuli, E. (2007). Frauenkarrieren : mit Biss und Bravour! INSight Magazin, 2007(3), 10–12. http://www.technokontakte.at/insightArchiv/pdf/07_03_10.pdf
Streuli, E. (2007). “I stay at home because it is easier for me to get out among people” : gender arrangements in working poor family households. In C. Sedmak & T. Böhler (Eds.), Perspectives in poverty alleviation (pp. 251–261). LIT.
Streuli, E., & Schaffner, D. (2005). Macht und Ohnmacht in der Heimerziehung : zur Personal-Klienten-Interaktion in einem Schweizerischen Erziehungsheim. Zeitschrift für Sozialpädagogik, 3(4), 376–395.
Mäder, U., & Streuli, E. (2002). Reichtum in der Schweiz : Porträts, Fakten, Hintergründe. Rotpunkt.

Übrige Publikationen

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