Organisationskultur und Mitarbeitende der Hochschule der Zukunft
Die Hochschule der Zukunft braucht nicht nur offenere und flexiblere Angebote, Formate und Bildungspfade, sondern auch passende organisationale Rahmenbedingungen und das Engagement aller Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen. Wie sieht eine Hochschule als dynamische und lebenslang-lernende Organisation aus? Sind neue Organisations- und Kollaborationsformen eine mögliche Antwort auf solche Fragen? Wie sehen diese aus? Braucht es einen Denk- und Kulturwandel? Soll Möglichkeiten des Experimentierens mehr Raum gegeben werden, sollen augenscheinliche externe Hürden das Denken weniger behindern? Was bedeuten solche Überlegungen konkret für die ZHAW?
Programm
Begrüssung und Einführung
Die Hochschule als (lernende?) Organisation
Dr. Carole Probst, Leiterin Qualitätsentwicklung und wissenschaftliche Mitarbeiterin Hochschulentwicklung und Hochschulforschung, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Inputs
Gestalten – Entwickeln – Wirkung erzielen
Dr. Daniela Eberhardt, Direktorin Human Resources Management, Stadt Zürich
Personalentwicklung an der ZHAW: Unterwegs für die Mitarbeitenden der Zukunft
Dominic Angst und Karin Graf, Personalentwicklung, Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
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Ringseminar ZHAW 2022
In dem von der Hochschulentwicklung programmierten Ringseminar befassen wir uns mit Konzepten und Ideen der künftigen Hochschulbildung, erhalten Einblicke in innovative Formate und Projekte im Bereich Bildung und Weiterbildung, gehen der Frage nach, was die aktuellen und künftigen Entwicklungen für die Mitarbeitenden einer Hochschule bedeuten und wie sich die Hochschule als Organisation und Arbeitgeberin künftig positionieren müsste. Auf diese Weise vertiefen und diskutieren wir anhand konkreter Beispiele die beiden Strategien.
Datum
Von: 18. Mai 2022, 17.15 Uhr
Ort
Das Ringseminar findet online auf Zoom statt (kein Passwort nötig)
Veranstalter
ZHAW Hochschulentwicklung
Getrudstrasse 15
8401
Winterthur