FM in Healthcare
Facility Management in Healthcare, hochkomplex und hochspannend

Unser Forschungsschwerpunkt «FM in Healthcare» steht ganz im Zeichen des stakeholderzentrierten Managements nicht-medizinischer Support Services in Gesundheitsorganisationen.
Je nach Fragestellung geschieht dies als Partner in einem Forschungsprojekt, als Beratung in einem Dienstleistungsauftrag oder unter Einbezug von Studierenden durch studentische Arbeiten. Unsere Vorgehensweise ist ganzheitlich, vernetzt und systematisch für die Entwicklung von praxisorientierten und umsetzbaren Lösungen.
Unsere Projekte
-
Spielerische Unterstützung im digitalen Wandel in Alters- und Pflegeheimen
Mit ImaginEd besteht ein Planspiel für die Unterstützung des digitalen Wandels an Schulen. Wir wollen ausloten, inwiefern sich das Spiel für den Einsatz in Alters-/Pflegeheimen (APHs) eignet und was kontextspezifisch angepasst werden müsste, damit auch APHs unterstützt werden können.
laufend, 03/2025 - 02/2026
-
RobotCare – Userexperience bei der Entwicklung von Servicerobotern für die Altenpflege
Zielsetzung des Projekts: Aufbau eines systematischen Dialogs zwischen den Technologieentwickler:innen und Forscher:innen sowie den Interessenvertreter:innen der älteren Menschen/Gesundheitseinrichtungen (einschliesslich des medizinischen, Pflege- und Dienstleistungspersonals, des Managements, der…
laufend, 09/2024 - 08/2025
-
Pilotprojekt zum Update des Arbeitsplatzkonzeptes im Spital-Bestand Universitätsspital Basel
Pilotprojekt zur Folge einer Potentialanalyse hinsichtlich Arbeitsplatzlösungen für das medizinische Personal. Im Spital-Bestand wurden ausgewählte Büros für ein Update vorbereitet.
abgeschlossen, 04/2022 - 12/2023
-
Arbeitsplatzkonzept im Spital-Neubau Kantonsspital St. Gallen
Begleitung und Konzeption Arbeitsplatzumgebung medizinisches Personal.
abgeschlossen, 03/2022 - 12/2023
Unsere Publikationen
-
Gerber, Nicole; Hofer, Susanne; Beck, Chantal,
2019.
Scientific visualisation of complex interdependencies in hospitals.
Transfer.
2019(1), S. 8.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-4788
-
Schmitter, Paul; Kofler, Andrea; Gerber, Nicole; Hofer, Susanne,
2019.
Smart infrastructure - smart services : focus on non-medical support services in hospitals[Paper].
In:
Proceedings CIB World Building Congress.
CIB World Building Congress, Hong Kong, 17-21 June 2019.
Hong Kong:
The Hong Kong Polytechnic University.
-
Bertel, Diotima; Teles, Soraia; Strohmeier, Flora; Vieira-Marques, Pedro; Schmitter, Paul; Ruscher, Stefan H.; Paúl, Constança; Kofler, Andrea Ch.,
2019.
The best of both worlds : combining digital and human AAL advisory services for older adults[Paper].
In:
Bamidis, Panagiotis D.; Ziefle, Martina; Maciaszek, Leszek A., Hrsg.,
Information and Communication Technologies for Ageing Well and e-Health.
4th International Conference on Information and Communication Technologies for Ageing Well and e-Health (ICT4AWE), Funchal, Portugal, 22-23 March 2018.
Heidelberg:
Springer.
S. 66-82.
Communications in Computer and Information Science ; 982.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-030-15736-4_4
-
Gerber, Nicole; Kuchen, Oliver,
2019.
Towards a standardised definition of room categories for healthcare facilities (RakaS)[Paper].
In:
Tucker, Matthew, Hrsg.,
Research papers for the 18th EuroFM Research Symposium EFMC 2019 : 12-15 June 2019 in Dublin, Ireland.
18th EuroFM Research Symposium, EFMC 2019, Dublin, Ireland, 12-15 June 2019.
Schiphol-Rijk:
EuroFM.
S. 79-87.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-17974
-
Leiblein, Gabriela; Stuber, Andrea,
2018.
Megatrends und deren Einfluss.
fmpro service.
2018(6), S. 10-12.
Das könnte Sie auch interessieren
Kompetenzgruppe Hospitality & Service Management
Gemeinsam mit unseren Forschungspartnern untersuchen wir Fragestellungen und entwickeln systematische Lösungsansätze.
Kompetenzgruppe Immobilienmanagement
Wir befassen uns intensiv mit nachhaltigem Immobilienmanagement und der digitalen Transformation der immobilienwirtschaftlichen Prozesse.
Kompetenzgruppe Betriebsökonomie / Human Resources
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Workplace Management, Human Resources Management und Service Value Management.
Kompetenzgruppe Hospitality & Service Management
Kompetenzgruppe Immobilienmanagement
Kompetenzgruppe Betriebsökonomie / Human Resources
Gemeinsam mit unseren Forschungspartnern untersuchen wir Fragestellungen und entwickeln systematische Lösungsansätze.
Wir befassen uns intensiv mit nachhaltigem Immobilienmanagement und der digitalen Transformation der immobilienwirtschaftlichen Prozesse.
Unsere Forschungsschwerpunkte sind Workplace Management, Human Resources Management und Service Value Management.