Prof. Dr. Lukas Windlinger Inversini

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Dozent, Leitung Kompetenzgruppe Betriebsökonomie und Human Resources in FM, Stv. Institutsleiter a.i.

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• MAS in Real Estate und Facility Management
• WBK Flexible neue Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzgestaltung
• CAS Workplace Management

Aus- und Weiterbildung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Workplace Management; evidence-based design; Mensch, Raum, Arbeit und Technologie; Mensch-Umwelt Interaktion, Erleben und Verhalten in gebauter und gestalteter Umwelt; Gesundheit und gebaute Umwelt; Sozialforschung; Post-Occupancy Evaluation; Indoor Environment

Beruflicher Werdegang

2001-2002 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitspsychologie der ETH Zürich
2002-2008 Dozent an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Institut für Facility Management
seit 2008 Professor an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Institut für Facility Management

Ausbildung

• PhD / Built Environment
  University College London (UCL)
  04 / 2008 - 03 / 2013
• MSc / Arbeits- und Organisationspsychologie
  Universität Bern
  10 / 1993 - 03 / 2001

Mitglied in Netzwerken

• Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie, SGAOP
• International Association for people-environment studies, IAPS
• CoreNet global
• Transdisciplinary Workplace Research (TWR) network
• Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie

Social Media

• LinkedIn
• ResearchGate

Projekte

• FH Lohnstudie 2023 / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Arbeitsplatzkonzept im Hochschulkontext / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Pilotprojekt zum Update des Arbeitsplatzkonzeptes im Spital-Bestand Universitätsspital Basel / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Arbeitsplatzkonzept im Spital-Neubau Kantonsspital St. Gallen / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Workplace Benchmarking Framework / ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Netzwerk Workplace Management / ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Workplace Konzept für einen Finanzdienstleister / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace Konzept Tiefbauamt Stadt Winterthur / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Neue Lehr-Lern-Räume an der Hochschule / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Belegungs- und Desk-Sharing-Simulation / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Grundlagen und Workshops zur Einführung von Desk-Sharing / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace Vision und Rahmenkonzept Paul Scherrer Institut / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Studie administrative Arbeitsplätze im Kinderspital St. Gallen / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Grundlagen für neue Arbeitsplatzkonzepte in der öffentlichen Verwaltung der Stadt Winterthur / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Hybrides Arbeiten @ Software Services AG / Co-ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Studie "Workplaces in Healthcare" / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
• Strategisches Arbeitsplatzkonzept Neues Verwaltungsgebäude Universitätsspital Basel / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Smart Learning Spaces for Students / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Teamspaces – soziale Funktion von Büros und Wert von Kopräsenz / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Homeworking during COVID-19 lockdown: Relationships between physical and social environments at home, work fatigue, musculoskeletal pain, and future teleworking inclinations / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace Experience / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace Konzept für die industrielle Instandhaltung / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Entwicklung Workplace Konzept / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Biophilia Office / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Nutzungsoptimierung von Büroflächen / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Strategisches Arbeitsplatz-Konzept in der öffentlichen Verwaltung / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Teamspaces: Workplace Konzept für agile Software-Teams / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Meeting Environment / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace Strategie / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Offices, Change & Health / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Flex Office / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Machbarkeitsanalyse Desk Sharing und Tätigkeitstypen / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Nutzerorientierte Lernlandschaft in einer Hochschulbibliothek / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Verwaltungsbüro 2.0 / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Workplace & Health / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Qualität von Nachhaltigen Bürogebäude / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Business Clubs – Produktivitätssteigerung durch neue Arbeitsformen und aktivitätsorientierte Büros / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen

Publikationen

• Wheele, Theresa; Weber, Clara; Windlinger, Lukas; Haugen, Tore; Lindkvist, Carmel,

  2023.

  A narrative literature review using placemaking theories to unravel student social connectedness in hybrid university learning environments.

  Buildings.

  13(2), S. 339.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.3390/buildings13020339

• Windlinger, Lukas; Gerber, Marius,

  2023.

  Functions and relevance of spatial co-presence : lessons learned from the COVID-19 pandemic for evidence-based workplace and human capital management.

  Frontiers in Built Environment.

  9(1035154).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.3389/fbuil.2023.1035154

• Weber, Clara; Golding, Sarah E.; Yarker, Joanna; Teoh, Kevin; Lewis, Rachel; Ratcliffe, Eleanor; Munir, Fehmidah; Wheele, Theresa; Windlinger Inversini, Lukas,

  2023.

  Work fatigue during COVID-19 lockdown teleworking : the role of psychosocial, environmental, and social working conditions.

  Frontiers in Psychology.

  14(1155118).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1155118

• Weber, Clara; Bébié-Gut, Pascale; Riebli, Alyssa; Windlinger Inversini, Lukas,

  2022.

  Eine explorative Untersuchung der Einflüsse von ABW-Büromerkmalen auf die Wahrnehmung der Organisationskultur.

  Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11612-022-00631-y

• Weber, Clara; Golding, Sarah E.; Yarker, Joanna; Lewis, Rachel; Ratcliffe, Eleanor; Munir, Fehmidah; Wheele, Theresa P.; Häne, Eunji; Windlinger, Lukas,

  2022.

  Future teleworking inclinations post-COVID-19 : examining the role of teleworking conditions and perceived productivity.

  Frontiers in Psychology.

  13(863197).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.863197

• Häne, Eunji; Windlinger, Lukas,

  2021.

  Switching behaviour in activity-based working environments : an exploration of the reasons and influencing factors.

  Journal of Corporate Real Estate.

  24(3), S. 149-172.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/JCRE-12-2020-0072

• Windlinger Inversini, Lukas; Airo, Kaisa; Nenonen, Suvi,

  2016.

  Specification and empirical exploration of a usability concept in the workplace.

  Facilities.

  2016(11/12), S. 649-661.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/F-01-2015-0003

• Monn, Christian; Leiblein, Thomas; Janser, Marcel; Feige, Annika; Wallbaum, Holger; Windlinger Inversini, Lukas; Hofmann, Thomas,

  2015.

  Umgebungsbedingungen in Büros in Abhängigkeit von der Lüftung : Auswertungen aus dem Projekt „Qualität von Nachhaltigen Bürogebäuden“ (QNB-Projekt).

  Gefahrstoffe - Reinhaltung der Luft.

  2015(5), S. 191-196.

• Windlinger Inversini, Lukas; Gersberg, Nils; Konkol, Jennifer,

  2015.

  Unterstützung mobil-flexibler Arbeit durch aktivitätsorientierte Gestaltung von Büroräumen.

  Wirtschaftspsychologie.

  2015(1), S. 83-95.

• Windlinger, Lukas; Hofer, Susanne; Coenen, Christian; Honegger, Franziska; von Felten, Daniel; Kofler, Andrea; Wehrmüller, Thomas,

  2014.

  FM research in Switzerland.

  Facilities.

  32(1/2), S. 18-26.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/F-09-2012-0074

• Feige, Annika; Wallbaum, Holger; Janser, Marcel; Windlinger Inversini, Lukas,

  2013.

  Impact of sustainable office buildings on occupant's comfort and productivity.

  Journal of Corporate Real Estate.

  15(1), S. 7-34.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/JCRE-01-2013-0004

• Windlinger Inversini, Lukas; Tuzcuoğlu, Deniz,

  2021.

  Usability theory : adding a user-centric perspective to workplace management

  .

  In:

  Danivska, Vitalija; Appel-Meulenbroek, Rianne, Hrsg.,

  A Handbook of Management Theories and Models for Office Environments and Services.

  London:

  Routledge.

  S. 173-183.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1201/9781003128786-15

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2021.

  Action regulation theory

  .

  In:

  Appel-Meulenbroek, Rianne; Danivska, Vitalija, Hrsg.,

  A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment.

  Oxon:

  Routledge.

  S. 54-67.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1201/9781003128830-5

• Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2021.

  Das Management des menschlichen Büros : Strategie, Organisation und Betrieb

  .

  In:

  Kohlert, Christine, Hrsg.,

  Das menschliche Büro - The human(e) office.

  Wiesbaden:

  Springer.

  S. 187-201.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_10

• Weber, Clara; Gatersleben, Birgitta; Degenhardt, Barbara; Windlinger Inversini, Lukas,

  2021.

  Privacy regulation theory : redevelopment and application to work privacy

  .

  In:

  Appel-Meulenbroek, Rianne; Danivska, Vitalija, Hrsg.,

  A Handbook of Theories on Designing Alignment between People and the Office Environment.

  London:

  Routledge.

  S. 68-81.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1201/9781003128830-6

• Windlinger, Lukas; Lange, Stefanie,

  2021.

  Workplace Experience : Hintergründe, Konzept und Umsetzung

  .

  In:

  Kohlert, Christine, Hrsg.,

  Das menschliche Büro - The human(e) office.

  Wiesbaden:

  Springer.

  S. 269-282.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33519-9_15

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Sterner, Cornelia; Zurkinden, Rudolf,

  2016.

  Bedeutung der Büroumgebung im BGM : Gestaltung von Büros und der begleitende Veränderungsprozess

  .

  In:

  Mehlich, Harald; Pfannstiel, Mario, A., Hrsg.,

  Betriebliches Gesundheitsmanagement : Konzepte, Maßnahmen, Evaluation.

  Wiesbaden:

  Springer.

  S. 229-245.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11581-4_14

• Wheele, Theresa; Lindkvist, C.; Weber, Clara; Windlinger Inversini, Lukas; Haugen, T.,

  2023.

  Studying the influence of technology on the social connectedness of students : a hybrid university learning environment (HULE) [Paper].

  In:

  IOP Conference Series: Earth and Environmental Science.

  CIB W070 Conference on Facility Management and Maintenance, Trondheim, Norway, 8-11 May 2023.

  IOP Publishing.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1088/1755-1315/1176/1/012009

• Lange, Stefanie; Häne, Eunji; Windlinger, Lukas,

  2022.

  Workplace utilization in hospitals : a study of space efficiency potentials [Paper].

  In:

  5th Architecture Research Care and Health Conference (ARCH22), Delft / Rotterdam, The Netherlands, 22-24 August 2022.

  TU Delft OPEN.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.24404/62ff531281d866c69b96b290

• Janser, Marcel; Hubbuch, Markus; Windlinger Inversini, Lukas,

  2020.

  Call for a definition and paradigm shift in energy performance gap research [Paper].

  In:

  IOP Conference Series: Earth and Environmental Science.

  World Sustainable Built Environment Conference - BEYOND 2020, Gothenburg, Sweden, 2-4 November 2020.

  IOP Publishing.

  S. 052052.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1088/1755-1315/588/5/052052

• Windlinger Inversini, Lukas; Häne, Eunji,

  2020.

  Switching behaviour in activity based working environments : an exploration of the reasons and influencing factors of switching behaviour in ABW [Paper].

  In:

  Future Workspaces : Proceedings of the Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference 2020.

  Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Frankfurt, Germany, 16-19 September 2020.

  Frankfurt am Main:

  TWR Network.

  S. 116-125.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20826

• Leiblein, Thomas; Feige, Annika; Janser, Marcel; Monn, Christian; Wallbaum, Holger; Windlinger Inversini, Lukas; Hofmann, Thomas,

  2014.

  Field study of natural, mechanical and hybrid ventilation systems of 27 office buildings in the temperate zone country Switzerland [Paper].

  In:

  Indoor Air Proceedings.

  Indoor Air, Hong Kong, 7-12 July 2014.

  Hong Kong:

  International Society of Indoor Air Quality and Climate (ISIAQ).

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1136

• Werkmann-Karcher, Birgit; Zirkler, Michael; Windlinger Inversini, Lukas; Weber, Clara,

  2023.

  Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit

  .

  In:

  Werkmann-Karcher, Birgit; Müller, Andrea; Zbinden, Tatjana, Hrsg.,

  Personalpsychologie für das Human Resource Management.

  Berlin, Heidelberg:

  Springer.

  S. 245-279.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13

• Gerber, Marius; Windlinger Inversini, Lukas,

  2021.

  Nach der Zeit im Home-Office : wie sieht der hybride Arbeitsplatz aus?.

  Neue Zürcher Zeitung.

  S. 18.

• Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2020.

  Administrative Arbeitsplätze für das medizinische Personal.

  Transfer.

  2020(2), S. 8.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-21358

• Häne, Eunji; Monero Flores, Virna; Lange, Stefanie; Bébié Gut, Pascale; Weber, Clara; Windlinger Inversini, Lukas,

  2020.

  Office workplaces in universities and hospitals : literature review.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20372

• Krause, Andreas; Schulze, Hartmut; Windlinger Inversini, Lukas,

  2018.

  Mobil-Flex-Arbeit und Gesundheit

  .

  In:

  Blum-Rüegg, Anita, Hrsg.,

  Betriebliches Gesundheitsmanagement : Grundlagen und Trends - Fokus auf die psychische Gesundheit.

  Bern:

  Gesundheitsförderung Schweiz.

  S. 76-97.

  Gesundheitsförderung Schweiz Bericht ; 7.

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Bischofberger, Benjamin,

  2017.

  Alles nur wegen der Kosten? : Treiber und Effekte moderner Bürowelten [Paper].

  In:

  Tagungsband INservFM 2017, Messe und Kongress für Facility Management und Industrieservice.

  INservFM 2017, Exhibition and Conference for Facility Management and Industrial Service, Frankfurt am Main, Germany, 21-23 Februar 2017.

  Auerbach:

  Verlag Wissenschaftliche Scripten.

  S. 485-494.

• Jin, Quan; Wallbaum, Holger; Leiblein, Thomas; Hofmann, Thomas; Janser, Marcel; Windlinger Inversini, Lukas,

  2017.

  Assessments of indoor environmental quality on occupant satisfaction and physical parameters in office buildings [Paper].

  In:

  14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate (INDOOR AIR 2016).

  14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate, Ghent, Belgium, 3-8 July 2016.

  Curran Associates.

  S. 868-875.

• Windlinger Inversini, Lukas; Janser, Marcel,

  2017.

  Büros als strategische Ressource.

  Immobilia.

  2017(4), S. 56-57.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2017.

  Effekte von Büroraumveränderungen auf Gesundheit und Zufriedenheit : eine Längsschnittstudie in vier Organisationen [Paper].

  In:

  Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels – kreativ, innovativ, sinnhaft, 63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft; FHNW Brugg-Windisch, Schweiz.

  63. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft «Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft», Windisch, 15.-17. Februar 2017.

  Dortmund:

  GfA-Press.

• Gesundheitsförderung Schweiz, Hrsg.,

  2017.

  Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management - ein Leitfaden : Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der Schweiz, um bei der Planung, Implementierung und Bewirtschaftung von Büroräumen.

  Bern:

  Gesundheitsförderung Schweiz.

  Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/node/967

• Janser, Marcel; Monn, Christian; Leiblein, Thomas; Hofmann, Thomas; Schäfer-Cui, Ying Ying; Wallbaum, Holger; Windlinger Inversini, Lukas,

  2017.

  Komfort, Gesundheit und Arbeitsleistung in Bürogebäuden.

  Illustrierte Zeitschrift für Sicherheit und Gesundheit.

  2017(5), S. 18-20.

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Bischofberger, Benjamin,

  2017.

  Treiber und Effekte moderner Bürowelten : alles nur wegen der Kosten?.

  Der Facility Manager.

  24(5), S. 48-54.

• Jin, Quan; Windlinger Inversini, Lukas; Hofmann, Thomas; Janser, Marcel; Wallbaum, Holger; Leiblein, Thomas,

  2016.

  Assessments of indoor environmental quality on occupant satisfaction and physical parameters in office buildings [Paper].

  In:

  14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate (INDOOR AIR 2016).

  14th International Conference on Indoor Air Quality and Climate, Ghent, Belgium, 3-8 July 2016.

  International Society of Indoor Air Quality and Climate (ISIAQ).

  S. 868-876.

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Janser, Marcel; Schanné, Fabienne; Lange, Stefanie; Schäfer-Cui, Ying Ying,

  2016.

  Die 20 hartnäckigsten Missverständnisse und Irrtümer zu Büroarbeitswelten [Paper].

  In:

  Windlinger Inversini, Lukas; Hofer, Susanne; Keller Foletti, Barbara; Schlegel, Ronald; Arnold Moos, Irene, Hrsg.,

  Tagungsband zum Symposium FM – here we go! , Standortbestimmung einer Milliardenbranche.

  Symposium Facility Management - here we go! Standortbestimmung einer Milliardenbranche, Zürich, 11. November 2016.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  S. 258-275.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-5033

• Konkol, Jennifer; Dill, Saskia; Windlinger Inversini, Lukas,

  2016.

  Flex Office bei der Baloise : die Einführung eines aktivitätsorientierten Büroraumkonzepts wissenschaftlich begleitet.

  Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.

  2016(1), S. 2-3.

• Wieber, Frank; Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Conrad, Nicole,

  2016.

  Lebensraum Arbeitsplatz : über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext.

  Organisationsentwicklung.

  2016(4), S. 94-97.

  Verfügbar unter: https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docId=ZOE1218377

• Windlinger Inversini, Lukas; Hofer, Susanne; Keller Foletti, Barbara; Schlegel, Ronald; Arnold Moos, Irene, Hrsg.,

  2016.

  Tagungsband zum Symposium Facility Management – here we go! : Standortbestimmung einer Milliardenbranche.

  Symposium Facility Management - here we go! Standortbestimmung einer Milliardenbranche, Zürich, 11. November 2016.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  .

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1396

• Konkol, Jennifer; Windlinger Inversini, Lukas; Sterner, Cornelia,

  2015.

  Einfluss der Büroräume auf die psychische Gesundheit.

  Journal Gesundheitsförderung.

  2, S. 38-41.

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Schanné, Fabienne; Sesboüé, Simone; Neck-Häberli, Regula,

  2015.

  Environnements de bureaux favorables à la santé : bases scientifiques sur le lien entre la santé psychique, la conception de bureaux et le processus de changement connexe.

  Berne:

  Promotion Santé Suisse.

  Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/assets/public/documents/fr/3-bgm/projekte/offices-change-health/Guide_Environnements_de_bureaux_favorables_a_la_sante.pdf

• Leiblein, Thomas; Feige, Annika; Janser, Marcel; Monn, Christian; Wallbaum, Holger; Windlinger Inversini, Lukas; Hofmann, Thomas,

  2015.

  Field study of natural, mechanical and hybrid ventilation systems of 27 office buildings in the temperate zone country Switzerland [Paper].

  In:

  13th International Conference on Indoor Air Quality and Climate 2014.

  The 13th International Conference on Indoor Air Quality and Climate, Hong Kong, 7-12 July 2014.

  Curran Associates.

  S. 324-331.

• Konkol, Jennifer; Wieser, Andreas; Windlinger Inversini, Lukas; Zurkinden, Rudolf,

  2015.

  Gesundes Workplace Change Management für einen erfolgreichen Büroraumveränderungsprozess [Paper].

  In:

  Facility-Management 2015, Messe und Kongress, Frankfurt am Main, 24. - 26.03.2015, Tagungsband.

  Facility Management Kongress 2015, Frankfurt am Main, Deutschland, 24.-26. März 2015.

  Aachen:

  Apprimus-Verlag.

  S. 189-198.

• Konkol, Jennifer; Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Gesundheitsförderliche Büroräume.

  fmpro service.

  2015(3), S. 20-22.

• Janser, Marcel; Windlinger Inversini, Lukas; Leiblein, Thomas; Hofmann, Thomas; Wallbaum, Holger; Feige, Annika; Cui, Ying Ying; Lange, Stephanie,

  2015.

  Leitfaden für Nachhaltige Bürogebäude : Handlungsempfehlungen für Eigentümer, Bauherren, Planer, Betreiber und Nutzer von Bürogebäuden in der Schweiz.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: http://www.nachhaltigebueros.ch/sites/nhb.ias/files/nhb_img/standard/files/janser_et_al_2015_leitfaden_fuer_nachhaltige_buerogebaeude2.pdf

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2014.

  Büroumgebungen für effektive und effiziente Arbeit.

  Organisator.

  2014(11).

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Schanné, Fabienne; Sesboüé, Simone; Neck-Häberli, Regula,

  2014.

  Gesundheitsförderliche Büroräume : wissenschaftliche Grundlagen zum Zusammenhang zwischen psychischer Gesundheit und Büroraumgestaltung sowie dem begleitenden Veränderungsprozess.

  Gesundheitsförderung Schweiz Bericht

  ; 4.

  Bern:

  Gesundheitsförderung Schweiz.

  Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/node/963

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2013.

  Workplace Management : eine Erweiterung des FM-Aufgabenspektrums.

  Facility Management.

  2013(5), S. 25-27.

  Verfügbar unter: http://www.facility-management.de/artikel/fm_Workplace_Management_1801931.html

• Windlinger Inversini, Lukas; Hofmann, Thomas; Janser, Marcel,

  2012.

  Die Qualität nachhaltiger Bürogebäude für die Nutzer : Nachhaltigkeit gewinnt im Immobilienbereich.

  SVG Journal.

  2012(2), S. 8-10.

  Verfügbar unter: http://www.svg-umwelt.ch/svg-journal/svg-journal-2012?download=212:gut-22012-06-10

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2009.

  Nutzerorientierte Evaluation von Bürogebäuden.

  Immobilia.

  2009(2), S. 9.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2008.

  Arbeitsplatz : Lärmbelästigung und Massnahmen.

  In puncto: die Fachzeitschrift für Facility Management.

  76(4), S. 5.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2008.

  Direct and mediated effects of office design on performance [Paper].

  In:

  EFMC 2008 7th EuroFM Research symposium, 10 and 11 June 2008, Manchester (UK).

  7th EuroFM Research Symposium (EFMC 2008), Manchester, United Kingdom, 2008.

  IBC Euroforum.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2008.

  Systematisches Feedback durch Evaluation.

  In puncto: die Fachzeitschrift für Facility Management.

  76(11), S. 2.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2007.

  Complex effects of work and office design [Paper].

  In:

  Conference proceedings : EFMC 2007 ; 26 and 27 June 2007, Zurich, Switzerland.

  6th EuroFM Research Symposium (EFMC 2007), Zürich, 2007.

  Zürich Euroforum Handelszeitung Konferenz AG.

  S. 91-98.

• Windlinger Inversini, Lukas; Zäch, Nina,

  2007.

  Wahrnehmungen von Belastungen und Wohlbefinden bei unterschiedlichen Büroformen.

  Zeitschrift für Arbeitswissenschaft.

  2007(61), S. 77-85.

• Balfanz, Dirk; Tazari, M. R.; Windlinger Inversini, Lukas,

  2005.

  MUMMY in the field.

  Computer Graphics Topics.

  17(6), S. 9.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2018.

  Effects of changes in office environments on health and satisfaction : a longitudinal study in four organisations.

  In:

  International Association People-Environment Studies (IAPS) Symposium Workplace environments, Rome, Italy, 12 July 2018.

• Windlinger Inversini, Lukas; Schanné, Fabienne; Konkol, Jennifer,

  2018.

  Effects of office environments and workplace change management on mental health.

  In:

  Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Tampere, Finland, 20-22 September 2018.

• Janser, Marcel; Windlinger Inversini, Lukas,

  2018.

  Workplace related predictors of exhaustion symptoms : results from a multi-level analysis of 26 office buildings.

  In:

  Transdisciplinary Workplace Research (TWR) Conference, Tampere, Finland, 20-22 September 2018.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2016.

  Effective workplaces : it's time to rethink workplace strategies.

  In:

  Symposium - Workplace Strategy Expo, Zürich, 12. April 2016.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Blick in die Zukunft - soziale Nachhaltigkeit im Workplace Management : Befunde und Forderungen.

  In:

  iafob Jahrestagung, Bern, 26. November 2015.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management.

  In:

  2. Dreiländertagung Betriebliche Gesundheitsförderung 2015, Bregenz, 26.-27. März 2015.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Gesundheitsförderliche Büros : Büroraumgestaltung und Workplace Change Management.

  In:

  Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement, Zürich, 26. August 2015.

• Windlinger Inversini, Lukas; Janser, Marcel; Feige, Annika; Wallbaum, Holger,

  2012.

  The role of office users in the sustainability of office buildings : an empirical investigation and implications for FM.

  In:

  IEECB 2012 - 7th International Conference on Improving Energy Efficiency in Commercial Buildings, Frankfurt, Germany, 2012.

• Airo, Kaisa; Nenonen, Suvi; Windlinger Inversini, Lukas,

  2010.

  Specification and empirical exploration of a usability concept in the built environment.

  In:

  EFMC 2010, Madrid, Spain, 1-2 June 2010.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2009.

  The office satisfaction - performance relationship : fact or artefact?.

  In:

  8th EuroFM Research Symposium (EFMC 2009), Amsterdam, Netherlands, 2009.

• Windlinger Inversini, Lukas,

  2008.

  Individual and situational influences on perceived office noise.

  In:

  CIB W70 International Conference in Facilities Management, Edinburgh, Scotland, 16-18 June 2008.

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