Prof. Dr. Michael Zirkler
Prof. Dr. Michael Zirkler
ZHAW
Angewandte Psychologie
Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung
Pfingstweidstrasse 96
8037 Zürich
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit
- Leitung Fachgruppe Organisationsentwicklung und -beratung
- Forschung und Lehre
- Präsident wissenschaftliches Komitee ICAP 2030
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
- Führung und Führungsentwicklung
- Neue Arbeit
- Transkulturelle Psychologie
Lehrtätigkeit
- Masterprogramm Angewandte Psychologie
- Doktoratsbetreuung
- Bachelorprogramm Angewandte Psychologie
- Master- und Doktoratsstudium Angewandte Ethik
- Weiterbildung
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
- CAS Agiles IT-Projektmanagement
- CAS IT-Leadership und innovative Organisationen
- CAS Organisationspsychologie
Berufserfahrung
- Member of the Board of Directors
International Association of Applied Psychologie (IAAP)
07 / 2024 - heute - Wissenschaftlicher Beirat
Business School Berlin
01 / 2024 - heute - Privatdozent
Universität Jena
12 / 2022 - heute - Professor
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
08 / 2008 - heute - Assistenzprofessor
Universität Basel
01 / 2004 - 08 / 2008 - Assistent und Oberassistent
Universität Basel
07 / 1999 - 12 / 2003
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- Habilitation / Angewandte Ethik
Universität Jena
08 / 2020 - 12 / 2022 - 2001 / Psychologie
Universität Hamburg
10 / 1992 - 10 / 2001
Netzwerk
Mitglied in Netzwerken
- International Association of Applied Psychology
- European Association of Work and Organizational Psychology
- International Society for the Systems Sciences
- European Society for Psychology Learning and Teaching
ORCID digital identifier
Social Media
Projekte
- Psychologie der Agilität / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
- Hybride Kollaboration / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Wirkungsorientierte Führung / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Solidarität in sich digitalisierenden Arbeitswelten / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Berufliche Entwicklungsoptionen von Professionals im Banking / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
- Digitale (Arbeits)Gesellschaft, Führung und soziale Nachhaltigkeit / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Führung aus Distanz / Projektleiter:in / abgeschlossen
- Virtueller Escape-Room als Simulations-Framework zur Diagnostik und Entwicklung von Arbeitsteams / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
- Studie "Time to lead" / Stellv. Projektleiter:in / laufend
- Crafting Playbook / Teammitglied / laufend
Publikationen
-
Zirkler, Michael,
2024.
Warm Data Lab : eine transkontextuelle Dialogmethode.
Organisationsentwicklung.
2024(1), S. 102-107.
-
Zirkler, Michael,
2023.
Ethical concerns using artificial intelligence in scientific psychology.
ISSBD Bulletin.
84(2), S. 12-15.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-29603
-
Balasundaram, Sathiyaseelan; Sathiyaseelan, Anuradha; Zirkler, Michael,
2023.
Jugaad in organizational settings: exploring the Jugaad leadership competencies.
Asian Business & Management.
22(5), S. 1877-1912.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1057/s41291-023-00226-5
-
Zirkler, Michael,
2023.
Die Versprechungen „neuer Arbeit“ : eine kritische Betrachtung.
Organisationsberatung, Supervision, Coaching.
30(2), S. 167-180.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/s11613-023-00816-4
-
Zirkler, Michael,
2021.
Führungsethische Perspektiven sozialer Nachhaltigkeit.
Wirtschaftspsychologie.
23(3), S. 66-78.
-
Zirkler, Michael; Herzog, Jeanette,
2021.
Wirtschaftspsychologie.
23(3), S. 6-31.
-
Bauer, Caroline; Hohl, Eliana; Zirkler, Michael,
2019.
Organisationsentwicklung.
2019(2), S. 37-44.
-
Zirkler, Michael,
2014.
Kunst als Mittel zur Herstellung von Deutbarkeit.
Gestalt Theory.
36(3), S. 279-288.
-
Zirkler, Michael; Bachmann, Christian,
2023.
Produktiver Umgang mit Spannungsfeldern und Grenzen in der Projektarbeit.
1. Auflage.
Berlin, Heidelberg:
Springer.
essentials.
ISBN 978-3-662-68315-6.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-68316-3
-
Nagel, Erik; Zirkler, Michael,
2023.
Organisationsberatung : Gestaltungshinweise zur Entwicklung einer produktiven Beratungsbeziehung.
2. Auflage.
Wiesbaden:
Springer.
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung.
ISBN 978-3-658-40726-1.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40727-8
-
Herzog, Jeanette; Zirkler, Michael; Hertel, Andreas,
2023.
Soziale Innovationen in der Führung : Potenziale freisetzen durch Partizipation und Vertrauen.
1. Auflage.
Wiesbaden:
Springer.
ISBN 978-3-658-39117-1.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-39118-8
-
Zirkler, Michael,
2022.
Führungs- und Kooperationsethik für eine positive und lebensdienliche Organisation.
Jena:
Friedrich-Schiller-Universität Jena.
-
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit,
2020.
Psychologie der Agilität : Lernwege für Individuen und Teams.
Wiesbaden:
Springer.
essentials.
ISBN 978-3-658-30356-3.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30357-0
-
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit,
2023.
.
In:
Werkmann-Karcher, Birgit; Müller, Andrea; Zbinden, Tatjana, Hrsg.,
Personalpsychologie für das Human Resource Management.
Berlin:
Springer.
S. 307-327.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_16
-
Zirkler, Michael,
2023.
Harmony theory : positive organisation with philosophical foundations
.
In:
Chetri, Saamdu; Dutta, Tanusree; Mandal, Manas Kumar; Patnaik, Priyadarshi, Hrsg.,
Handbook of Happiness : Reflections and Praxis from Around the World.
Singapore:
Springer.
S. 71-95.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-981-99-2637-4_4
-
Zirkler, Michael,
2019.
Entwurf einer lebensdienlichen Organisation
.
In:
Süss, Daniel; Negri, Christoph, Hrsg.,
Angewandte Psychologie : Beiträge zu einer menschenwürdigen Gesellschaft.
Berlin:
Springer.
S. 57-68.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58409-5_5
-
Pfister, Andres Claudius; Zirkler, Michael,
2019.
.
In:
Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,
Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.
Berlin:
Springer.
S. 937-962.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_21
-
Zirkler, Michael,
2017.
Innovationspotenziale junger chinesischer Führungskräfte
.
In:
Chinas Innovationsstrategie in der globalen Wissensökonomie.
Wiesbaden:
Springer.
S. 241-251.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17651-8_12
-
Zirkler, Michael,
2014.
Reconciliation in postmodernen Arbeitsverhältnissen
.
In:
Mäder, Ueli; Schürch, Barbara; Mugier, Simon, Hrsg.,
Reconciliation.
Basel:
Edition Gesowip.
S. 211-223.
-
Raschèr, Andrea F.G.; Zirkler, Michael,
2014.
Zur Ordnungsstruktur von Moderationsprozessen : Funktionen, Rollen und Konfliktpotenziale
.
In:
Freimuth, Joachim; Barth, Thomas, Hrsg.,
Handbuch Moderation : Konzepte, Anwendungen und Entwicklungen.
Göttingen:
Hogrefe.
S. 97-118.
Innovatives Management.
-
Hühn, Tilo; Zirkler, Michael,
2013.
Systemanalyse als Werkzeug zur Organisations- und Teamentwicklung
.
In:
Eberhardt, Daniela, Hrsg.,
Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport.
Heidelberg:
Springer.
S. 47-59.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_5
-
Zirkler, Michael; Schibli, Andre,
2012.
Mut zur Lücke : Leerstellenmanagement als zentraler Steuerungsprozess in Veränderungsprojekten
.
In:
Like it - lead it - change it : Führung im Veränderungsprozess.
Springer.
S. 85-97.
-
Künzli, Hansjörg; Zirkler, Michael; Siegrist, Renzo; Schreyögg, Astrid,
2009.
Weitere Entwicklung des Coachings
.
In:
Lippmann, Eric, Hrsg.,
Coaching : angewandte Psychologie für die Beratungspraxis.
Berlin:
Springer.
S. 279-323.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-540-88952-6_6
-
Zirkler, Michael,
2023.
The master of mantra and magician of meaning : a tribute to Subhash Sharma
.
In:
Giri, Ananta Kumar; Zirkler, Michael; Gupta, Divya Kirti; Pradhan, Minati, Hrsg.,
New Works in Consciousness Corridors.
New Delhi:
Authorspress.
S. 98-110.
-
Zirkler, Michael,
2023.
Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen
.
In:
Neu in der Verantwortung : Führungskraft in der Wissenschaft.
Berlin:
DUZ Verlags- und Medienhaus.
S. 19-33.
-
Werkmann-Karcher, Birgit; Zirkler, Michael; Windlinger Inversini, Lukas; Weber, Clara,
2023.
Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit
.
In:
Werkmann-Karcher, Birgit; Müller, Andrea; Zbinden, Tatjana, Hrsg.,
Personalpsychologie für das Human Resource Management.
Berlin, Heidelberg:
Springer.
S. 245-279.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_13
-
Zirkler, Michael,
2022.
Kooperation und Solidarität in der neuen Arbeitswelt.
Wirtschaftspsychologie aktuell.
(4), S. 26-31.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-26630
-
Zirkler, Michael; Knoepffler, Nikolaus; Albrecht, Reyk,
2022.
Leadership and cooperation : ethical considerations and moral frameworking
.
In:
Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske N., Hrsg.,
Mindful Leadership in Practice.
Cham:
Springer.
S. 171-195.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-030-97311-7_12
-
Castioni, Patricia C.; Zirkler, Michael,
2021.
Nicht nur handeln, auch sein : Psychologie der Agilität in Organisationen.
Journal bso.
2021(4), S. 8-12.
-
Nagel, Erik; Zirkler, Michael; Grolimund, Dominik Beat,
2021.
Bedingt anschlussfähig : was bedeutet es "Unternehmen" zu beraten?.
Journal bso.
2021(3), S. 4-8.
-
Zirkler, Michael,
2021.
Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen.
Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln.
2021(2), S. 75-89.
-
Sathiyaseelan, Anuradha; Sathiyaseelan, Balasundaram; Zirkler, Michael,
2021.
Ist Achtsamkeit ein Schlüsselelement einer Jugaad-Führungsperson?
.
In:
Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske, Hrsg.,
Achtsame Führung.
Stuttgart:
Schäffer-Poeschel.
S. 73-92.
-
Zirkler, Michael; Scheidegger, Nicoline; Bargetzi, Alessia Irina,
2020.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20775
-
Sigg, Anita; Grimm, Selina; Tanner, Michaela; Zirkler, Michael,
2020.
Warten Sie noch oder handeln Sie schon?.
MoneyToday.ch.
Verfügbar unter: https://www.moneytoday.ch/news/warten-sie-noch-oder-handeln-sie-schon/
-
Sigg, Anita; Grimm, Selina; Tanner, Michaela; Zirkler, Michael,
2020.
Der Bank Blog.
Verfügbar unter: https://www.der-bank-blog.de/leistungstraeger-outplacement-kandidaten/fuehrung-und-management/37667808/
-
Sigg, Anita; Grimm, Selina; Tanner, Michaela; Zirkler, Michael,
2020.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20179
-
Zirkler, Michael,
2019.
-
Zirkler, Michael,
2019.
-
Zirkler, Michael,
2019.
H.O.P.E. as the framework for the positive organization.
IBA Journal of Management and Leadership.
10(2), S. 15-22.
-
Sharma, Subhash; Zirkler, Michael, Hrsg.,
2016.
From the edge of chaos : dialogues amongst social theory and practice.
Bangalore:
IBA Publications.
ISBN 978-81-920996-9-9.
-
Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael,
2013.
Führung als Herstellung und Pflege einer Wertegemeinschaft.
Organisator.
95(4), S. 18-19.
-
Zirkler, Michael,
2013.
The International Journal on Spirituality and Organizational Leadership.
1(1), S. 175-185.
-
Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael,
2013.
Punktum.
2013(2), S. 26-27.
-
Kotrubczik, Hella; Zirkler, Michael,
2012.
Fundamente einer Wertegemeinschaft : positiv führen.
Punktum.
2012(4), S. 20-21.
-
Müller, Werner R.; Nagel, Erik; Zirkler, Michael,
2006.
Organisationsberatung : heimliche Bilder und ihre praktischen Konsequenzen.
Wiesbaden:
Gabler.
ISBN 978-3-8349-0230-6.
-
von Sinner, Alex; Zirkler, Michael, Hrsg.,
2005.
Hinter den Kulissen der Mediation : Kontexte, Perspektiven und Praxis der Konfliktbearbeitung.
Bern:
Haupt.
ISBN 3-258-06956-5.
-
Zirkler, Michael; Müller, Werner R., Hrsg.,
2003.
Die Kunst der Organisationsberatung : praktische Erfahrungen und theoretische Perspektiven.
Bern:
Haupt.
ISBN 978-3-258-06628-8.
-
Zirkler, Michael,
2019.
Dran bleiben : wie geht mir bei Innovationsprojekten nicht die Puste aus?.
In:
Bon Courage - Dark Horse Innovation, Berlin, 6. Dezember 2019.
-
Zirkler, Michael,
2019.
Psychologie der digitalen Transformation.
In:
Durch Digitale Transformation den Lernerfolg an Schulen erhöhen, 22. November 2019.
-
Zirkler, Michael,
2019.
Power shift : transitions from hierarchy to holacracy.
In:
Holcacracy Forum, Amsterdam, 26. September 2019.
-
Zirkler, Michael,
2019.
Relational Happiness and Well-being.
In:
Indian Institute of Technology (Kharagpur), Rekhi Center of Excellence for the Science of Happiness, 5 April 2019.