Stefanie Lange

Tätigkeit an der ZHAW als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

https://www.zhaw.ch/de/lsfm/institute-zentren/ifm/ueber-uns/betriebsoekonomiehuman-resources/workplace-management/

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

CAS Workplace Management

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Workplace Management, d.h. Themen rundum Arbeitswelten, Büros und Dienstleistungen
Strategie und Organisation im Workplace Management
Workplaces in Healthcare, administrative Arbeitsplätze des medizinischen Personals
Workplace Experience
Licht und Beleuchtung im Büro

Aus- und Fortbildung

Master of Science in Facility Management, 2016, ZHAW Wädenswil
Thema der Abschlussarbeit: Workplace Management, Strategie und Organisation, Eine qualitative Analyse des strategischen Workplace Management

Diplom Ingenieur für Lighting Design, 2007, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim Holzminden Göttingen, DE-Niedersachsen

CAS Hochschuldidaktik, 2020, Pädagogische Hochschule Zürich

CAS Bestellerkompetenz Projekt- und Gesamtleitung im Bauprozess, 2013, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Beruflicher Werdegang

seit 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin: Projektbearbeitung und Projektleitung in Forschung & Entwicklung, Dienstleistung, Lehre sowie Weiterbildung, Forschungsgruppe Workplace Management

2014-2016 Wissenschaftliche Assistentin am Institut für Facility Management, Wädenswil
Kompetenzgruppe Betriebsökonomie und Human Resources in FM

2007-2014 Berufserfahrung in der Schweiz und in Kanada als Lichtplanerin
Mitarbeit und Projektleitung an nationalen und internationalen Architekturprojekten (Auftrag: Fachplanung Beleuchtung, Kunst- und Tageslicht)

• Workplace Experience / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Entwicklung Workplace Konzept / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Nutzungsoptimierung von Büroflächen / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Strategisches Arbeitsplatz-Konzept in der öffentlichen Verwaltung / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
• Teamspaces: Workplace Konzept für agile Software-Teams / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
• Meeting Environment / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
• Workplace Strategie / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
• Offices, Change & Health / Teammitglied / Projekt abgeschlossen

• Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2020.

  Administrative Arbeitsplätze für das medizinische Personal.

  Transfer.

  2020(2),

  S.8.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-21358

• Häne, Eunji; Monero Flores, Virna; Lange, Stefanie; Bébié Gut, Pascale; Weber, Clara; Windlinger Inversini, Lukas,

  2020.

  Office workplaces in universities and hospitals : literature review.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20372

• Lange, Stefanie,

  2017.

  "Flex Office" in Spitälern : flexible Arbeitsumgebungen in Spitälern umzusetzen ist herausfordernd, aber notwendig.

  Heime und Spitäler.

  2017(4).

  Verfügbar unter: https://www.heimeundspitaeler.ch/archiv-redaktion/2017/04-oktober/flex-office-in-spitaelern

• Gerber, Nicole; Lange, Stefanie,

  2017.

  Measurement of internal customer satisfaction concerning facility management services in hospitals : proposals for the practice.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3490

• Gesundheitsförderung Schweiz, Hrsg.,

  2017.

  Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management - ein Leitfaden : Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der Schweiz, um bei der Planung, Implementierung und Bewirtschaftung von Büroräumen.

  Bern:

  Gesundheitsförderung Schweiz.

  Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/assets/public/documents/de/3-bgm/projekte/offices-change-health/Leitfaden_Gesundheitsfoerderliche_Bueroraeume_und_Workplace_Change_Management.pdf

• Gerber, Nicole; Lange, Stefanie,

  2016.

  Messung der internen Kundenzufriedenheit betr. Facility Management-Leistungen in Spitälern – Vorschläge für die Praxis : ergänzende Publikation zu KenkaS – Kennzahlenkatalog für nicht-medizinische Supportleistungen in Spitälern.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1510

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Janser, Marcel; Schanné, Fabienne; Lange, Stefanie; Schäfer-Cui, Ying Ying,

  2016.

  Die 20 hartnäckigsten Missverständnisse und Irrtümer zu Büroarbeitswelten [Paper].

  In:

  Windlinger Inversini, Lukas; Hofer, Susanne; Keller Foletti, Barbara; Schlegel, Ronald; Arnold Moos, Irene, Hrsg.,

  Tagungsband zum Symposium FM – here we go! , Standortbestimmung einer Milliardenbranche.

  Symposium Facility Management - here we go! Standortbestimmung einer Milliardenbranche, Zürich, 11. November 2016.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  S.258-275.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-5033

• Konkol, Jennifer; Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Gesundheitsförderliche Büroräume.

  fmpro service.

  2015(3),

  S.20-22.

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