Stefanie Lange

Tätigkeit an der ZHAW als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

www.zhaw.ch/ifm

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

CAS Workplace Management

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Workplace Management (Bereitstellen und Management von Arbeitsplätzen, inkl. Change Management)
Schwerpunkt: Strategie und Organisation des Workplace Managements

Aus- und Fortbildung

Master of Science in Facility Management, 2016, ZHAW Wädenswil
Thema der Abschlussarbeit: Workplace Management, Strategie und Organisation, Eine qualitative Analyse des strategischen Workplace Management

Diplom Ingenieur für Lighting Design, 2007, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim Holzminden Göttingen, DE-Niedersachsen

CAS Bestellerkompetenz Projekt- und Gesamtleitung im Bauprozess, 2013, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Beruflicher Werdegang

seit 2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Facility Management, Wädenswil
Kompetenzgruppe Betriebsökonomie und Human Resources in FM

2014-2016 Wissenschaftliche Assistentin am Institut für Facility Management, Wädenswil
Kompetenzgruppe Betriebsökonomie und Human Resources in FM

2007-2014 Berufserfahrung in der Schweiz und in Kanada als Lichtplanerin
Mitarbeit und Projektleitung an nationalen und internationalen Architekturprojekten (Auftrag: Fachplanung Beleuchtung, Kunst- und Tageslicht)

• Workplace Experience / ProjektleiterIn / 04.02.2019
• Entwicklung Workplace Konzept / Stellv. ProjektleiterIn / 01.01.2018
• Nutzungsoptimierung von Büroflächen / Stellv. ProjektleiterIn / 01.06.2017
• Strategisches Arbeitsplatz-Konzept in der öffentlichen Verwaltung / Stellv. ProjektleiterIn / 01.06.2017
• Teamspaces: Workplace Konzept für agile Software-Teams / Teammitglied / 01.03.2017
• Meeting Environment / Teammitglied / 01.11.2016
• Workplace Strategie / Teammitglied / 01.07.2016

• Gerber, Nicole; Lange, Stefanie;

  2017.

  Measurement of internal customer satisfaction concerning facility management services in hospitals : proposals for the practice.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-3490

• Gesundheitsförderung Schweiz, Hrsg.,

  2017.

  Gesundheitsförderliche Büroräume und Workplace Change Management - ein Leitfaden : Handlungsempfehlungen für Unternehmen in der Schweiz, um bei der Planung, Implementierung und Bewirtschaftung von Büroräumen.

  Bern:

  Gesundheitsförderung Schweiz.

  Verfügbar unter: https://gesundheitsfoerderung.ch/assets/public/documents/de/3-bgm/projekte/offices-change-health/Leitfaden_Gesundheitsfoerderliche_Bueroraeume_und_Workplace_Change_Management.pdf

• Gerber, Nicole; Lange, Stefanie;

  2016.

  Messung der internen Kundenzufriedenheit betr. Facility Management-Leistungen in Spitälern – Vorschläge für die Praxis : ergänzende Publikation zu KenkaS – Kennzahlenkatalog für nicht-medizinische Supportleistungen in Spitälern.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-1510

• Windlinger Inversini, Lukas; Konkol, Jennifer; Janser, Marcel; Schanné, Fabienne; Lange, Stefanie; Schäfer-Cui, Ying Ying,

  2016.

  Die 20 hartnäckigsten Missverständnisse und Irrtümer zu Büroarbeitswelten [Paper].

  In:

  Windlinger Inversini, Lukas; Hofer, Susanne; Keller Foletti, Barbara; Schlegel, Ronald; Arnold Moos, Irene, Hrsg.,

  Tagungsband zum Symposium FM – here we go! , Standortbestimmung einer Milliardenbranche.

  Symposium FM – here we go! , Standortbestimmung einer Milliardenbranche, Wädenswil, 2016.

  Wädenswil:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  S. 258-275.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-5033

• Konkol, Jennifer; Lange, Stefanie; Windlinger Inversini, Lukas,

  2015.

  Gesundheitsförderliche Büroräume.

  fmpro service.

  2015(3),

  S. 20-22.

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