Alle Projekte in der School of Management and Law
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Altersdiversitätspraktiken in Unternehmen der Schweiz
Der demographische Wandel sorgte in den letzten Jahren für eine veränderte Altersstruktur in vielen Unternehmen. Das Thema der Altersdiversität hat in der Schweiz und auch in vielen anderen Ländern an Bedeutung gewonnen, da Altersvielfalt in einer Belegschaft zu vielen Chancen, aber auch Herausforderungen führen ...
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Circular Economy Platform für gebrauchte Laptops
Das Projekt des Digital Futures Fund arbeitet mit "Wir Lernen Weiter" zusammen, um eine "Circular Economy"-Plattform für gebrauchte Laptops zu schaffen. Die Plattform wird den Zugang zu Technologie für bedürftige Personen verbessern und die Lebensdauer von Laptops verlängern.
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Digital Health Zurich – Ein Praxislabor für patientenzentrierte klinische Innovation
Digital Health Zurich erforscht digitale Gesundheitslösungen im Spitalkontext und setzt diese effizient und praxisrelevant um. Kernthemen sind PROMs (Patient Reported Outcome Measure), Fernüberwachung, integrierte Pflege und damit verbundene Technologien sowie die Befähigung von Patient:innen und Personal. Unsere ...
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Projekt Care Resco Pflege-Community
«Care Resco» setzt sich zusammen aus «Care-Reserve-Community» und will, wie es der Name sagt, eine Pflegereserve-Community aufbauen. «Care Resco» soll aber nicht einfach eine weitere Vermittlungsplattform werden, sondern institutionsübergreifend Pflegende für den Beruf reaktivieren und regelmässige Austausch- sowie ...
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Quantifizierung von Treibhausgaseinsparungen Wachstumsaktivatoren Penergetic
Das Hauptziel des Projekts ist die Berechnung der Treibhausgaseinsparungen durch die Anwendung von Penergetic-Produkten mittels Carbon Footprinting. Als exemplarische Fallstudie dienen die Penergetic B- und P-Wachstumsaktivatoren im Falle von in Polen angebautem Mais. Die Einsparungen stellen eine Schätzung dar, wie ...
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Status-quo und Erfolgsfaktoren im Employer Branding bei Schweizer Unternehmen
Die Personalabteilung ist in vielen Unternehmen zentral für den Rekrutierungsprozess und für die Administrationder Mitarbeitenden. Heutzutage besteht die Arbeit jedoch nicht nur aus Personaladministration, es ist auch einehohe strategische Komponente involviert. Dazu gehört auch das Employer Branding, welches sich ...
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Wie kocht die Schweiz?
Wiederholte Konsument:innenbefragung zum Kochverhalten der Schweizer Bevölkerung mit Schwerpunktthema Nachhaltigkeit.
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Stakeholder-Befragungen im Rahmen des Transformationsprojekts des Tanzfest Winterthur
Im Rahmen eines vom Kanton Zürich geförderten Transformationsprojekts soll erstmals eine Stakeholder-Befragung für das Tanzfest Winterthur entwickelt und durchgeführt werden. Im Fokus stehen dabei folgende Fragen: Was sind die Bedürfnisse, Wünsche und Anforderungen der Tanzcommunities sowie des Publikums an das ...
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Google Ads Training für Medizintechnik
Nach einer langen Periode des organischen Wachstums des Google Ads-Kontos hatte der Kunde beschlossen, eine Umstrukturierung des Google Ads-Kontos anzugehen. Das Team des Zentrums für Digitales Marketing & Marketingtechnologie des Instituts für Marketingmanagement erstellte eine Google Ads-Schulung, um sich auf die ...
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Anlegen in die moderne Wald- und Holzbauindustrie
Die ZHAW Zurich University of Applied Sciences und die Timber Finance Initiative entwickeln ihre wissenschaftlichen Arbeiten gemeinsam weiter zu einem ersten „Whitepaper über Timber Investments“.Warum braucht es ein „Whitepaper über Timber Investments“?Die Wald- und Holzindustrie ist eine der ältesten, ...
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Design Thinking Projekte 2023
Die Design Thinking-Projekte werden im Rahmen der Wahlpflichtmodule “Design Thinking” im Master in Business Administration mit Vertiefung Marketing und “Customer Centric Innovation” im Master in Business Administration mit Vertiefung Innovation und Entrepreneurship durchgeführt. Die Projekte haben zum Ziel, dass die ...
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DSembedded: Entwicklung des Forschungsdatenmanagements an der ZHAW nach disziplinspezifischen Anforderungen
Das öffentliche Teilen und die damit verbundene Chance zur Nachnutzung von Forschungsdaten bilden einen zentralen Pfeiler einer offenen und innovativen Wissenschaft. Eine solche Praxis setzt jedoch eine sinnvolle Verwaltung und Aufbereitung der Daten voraus, die ihre Nachvollziehbarkeit und Interoperabilität ...
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Evidence-based Innovation - Zusatzpartner zum Flagship SHIFT Subprojekt D.2
Bei diesem Projekt handelt es sich um das Flaghship Shift Subprojekt D.2 und konkret konnten seit Projektbeginn zusätzliche Partner gewonnen werden.
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Fachkräftemangel: strategische Implikationen für eine Schweizer Klinik
Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde und betrifft sämtliche Akteur:innen im und ausserhalb des Gesundheitswesens. Es braucht Lösungsvorschläge und Strategien, um dieser Problematik entgegenzuwirken. Beispiele sind das Angebot von flexiblen Arbeits(zeit)modellen seitens der Organisationen, ...
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Finanzstrategie Stadt Biel
Entwicklung der Finanzstrategie 2033 der Stadt Biel
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Gesamtauswertung Altersmonitoring von Pro Senectute Schweiz
Die Stiftung Pro Senectute Schweiz (PS-CH) initiierte 2021/2022 das Schweizer Altersmonitoring, dessen Ziel es ist, in regelmässigen Abständen von rund 2-3 Jahren die Lebensbedingungen der Schweizer Bevölkerung im Pensionsalter zu untersuchen und damit eine Entscheidungs- und Planungsgrundlage für die Schweizer ...
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Geschäftsprozessmanagement Studie 2023
Geschäftsprozessmanagement (BPM) ist eine zentrale Disziplin, um die Effizienz und Effektivität von Unternehmensabläufen zu verbessern. Ein gut verankertes Geschäftsprozessmanagement hilft Unternehmen dabei, Prozesse schneller, kostengünstiger und mit höherer Qualität abzuwickeln. Die Geschäftsprozessmanagement ...
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Innovative Preismodelle fördern klimafreundliche Produkte
Es ist von grossem Interesse zu verstehen, unter welchen Bedingungen für Unternehmen Anreize entstehen, Produkte zu entwickeln, welche (i) effizienter (ii) langlebiger und (iii) ressourcenschonender sind. Die Hypothese ist, dass durch die Digitalisierung ermöglichte innovative Preismodelle wie nutzungs- oder ...
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KI zur Verwaltungsautomatisierung und zur Erkennung krimineller Aktivitäten im Emissionshandel
Ziel des Vorhabens ist es, die Möglichkeiten von KI-Methoden zur Identifizierung von Fehlern und Betrugsversuchen im Emissionshandel zu untersuchen. Auf Basis von historischen Daten wird dies getrennt für Anträge zur Kontoeröffnung im deutschen Emissionsregister und für Zuteilungs- oder Emissionsberichte geprüft. In ...
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Netzwerk Gesundheitsökonomie Winterthur (NGW): Ambulantes Monitoring
Aufbau einer Datenbank zum Monitoring der ambulanten ärztlichen Versorgung in der Gesundheitsregion Winterthur.
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Revolutionizing Education60+: Digital Lifelong Learning
The global phenomenon of population aging and the rapid pace of digital transformation are defining our era. In 2020, 25% of Swiss citizens were aged 60 or older, reflecting a trend observed worldwide as the population over 65 continues to grow. However, amidst this digital revolution, older adults often encounter a ...
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Risikowahrnehmung, Risikomanagement und Wert der Prävention in Smart Homes: Implikationen für Versicherungen und Risikomanagement
Mit einem integrierten und systemischen Ansatz untersuchen wir die neue Risikolandschaft und analysieren die Beziehung zwischen Risikowahrnehmung, Risikoverhalten und Risikopreisgestaltung. Da viele Risiken im Haushalt durch Versicherungen gedeckt sind, betten wir unsere Erkenntnisse in den versicherungsökonomischen ...
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SWEET EDGE: Integration hoher Anteile dezentraler erneuerbarer Energien in das Schweizer Energiesystem
Das EDGE-Programm zielt darauf ab, den Einsatz von erneuerbaren Energien lokal und dezentral in der Schweiz zu beschleunigen. Das Projekt soll sicherstellen, dass bis 2035 und 2050, wenn erneuerbare Energien einen ambitionierten Anteil erreicht haben werden, das Schweizer Energiesystem optimal ausgelegt und ...
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Wenn Silber auf Grün trifft
Bei dem Projekt geht es um die Fragen, wie der Alltag abseits von Pflegeheimen für ältere Menschen mit einem mehr oder weniger hohen Pflegebedarf mithilfe naturgestützter Angebote gestaltet werden kann, um ihre Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten. Ist dies innerhalb der heute bestehenden rechtlichen ...
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Why do some older workers with adverse health conditions remain in the labor force while others exit early?
In our project, we focus on the labor force participation of older workers with adverse healthconditions (i.e., chronic conditions, injuries, or illnesses, both in physical and mental terms). Evidence shows that a non-negligible share of workers experiences adverse health conditions at the end of their careers. ...