Dominik Beat Grolimund

Dominik Beat Grolimund
ZHAW
Angewandte Psychologie
Zentrum Leadership, Coaching & Change Management
Arbeit an der ZHAW
Tätigkeit an der ZHAW
Berater & Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Angewandte Psychologie, Zentrum Leadership, Coaching & Change Management
www.zhaw.ch/de/psychologie/institute/iap/
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
- CAS Coaching in der Praxis
- CAS Leadership Basic
- CAS Leadership Advanced
- CAS Coaching in der Praxis (online)
- CAS Supervision
- MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung
Aus- und Weiterbildung
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse
Arbeits- und Organisationspsychologie
- Coaching
- Teamentwicklung
- Intervision
- New Work (Agilität, Selbstorganisation, Holakratie)
- Change Management
- Leadership
Beruflicher Werdegang
IT Security Awareness und Datenschutz Referent HIN (seit 2021)
Berater & Wissenschaftlicher Assistent, ZHAW IAP, Zürich
Geschäftsführer, Lily's Delivery, Zürich
Velokurier, Personalplanung und Disposition Genossenschaft, Veloblitz, Zürich
Support Engineer, Gasometer AG, Zürich
Aus- und Fortbildung
Weiterbildungen
Hypnosystemische Beratung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung bei Dr. Gunther Schmidt, Milton Erickson Institut, Heidelberg
Holacracy Practitioner Training, Dwarf and giants, Online
Ausbildungen
Master of Science ZFH in Angewandter Psychologie, ZHAW
Bachelor of Science ZFH in Angewandter Psychologie, ZHAW
Informatiker, Systemtechniker, BZU
Mitglied in Netzwerken
Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie SBAP.
Projekte
- Virtueller Escape-Room als Simulations-Framework zur Diagnostik und Entwicklung von Arbeitsteams / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
- Psychologie der Agilität / Co-ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
Publikationen
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Grolimund, Dominik Beat; Costa, Gianina,
2021.
Team-Motto-Ziel-Intervention in der Praxis
.
In:
Diedrichs, Annette; Krüsi, Dominique; Storch, Maja, Hrsg.,
Durchstarten mit dem Team : Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem.
Bern:
Hogrefe.
S. 163-166.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1024/86031-000
-
Grolimund, Dominik Beat,
2023.
Punktum.
2023(3), S. 30-31.
-
Nagel, Erik; Zirkler, Michael; Grolimund, Dominik Beat,
2021.
Bedingt anschlussfähig : was bedeutet es "Unternehmen" zu beraten?.
Journal bso.
2021(3), S. 4-8.
-
Grolimund, Dominik Beat,
2021.
In:
Workshop Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie, online, 2. März 2021.
-
Grolimund, Dominik,
2020.
In:
The NextGen Enterprise Summit 2020 : from traditional to adaptive and purpose driven organizations, Paris (France), 26-27 November 2020.
Verfügbar unter: https://www.thenextgenenterprise.com/
Weitere Beiträge
Mitwirkung/Erweiterte Autorenschaft:
Nagel, Erik; Zirkler, Michael, 2023. Organisationsberatung : Gestaltungshinweise zur Entwicklung einer produktiven Beratungsbeziehung. 2. Auflage. Wiesbaden: Springer. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. ISBN 978-3-658-40726-1. Verfügbar unter: doi.org/10.1007/978-3-658-40727-8
(Koordination und Mitarbeit bei der Erhebung und Auswertung der wissenschaftlichen Daten)
Zirkler, Michael; Werkmann-Karcher, Birgit, 2020. Psychologie der Agilität : Lernwege für Individuen und Teams. Wiesbaden: Springer. essentials. ISBN 978-3-658-30356-3. Verfügbar unter: doi.org/10.1007/978-3-658-30357-0
(Mitarbeit bei der Publikation)