Dr. oec.publ. Nicoline Scheidegger
Dr. oec.publ. Nicoline Scheidegger
ZHAW
School of Management and Law
Institute for Organizational Viability
Theaterstrasse 17
8400 Winterthur
Arbeit an der ZHAW
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte
- Leadership & New Leadership
- Arbeitgeberattraktivität
- Organizational Behavior
- Social Network Analysis (SNA)
Lehrtätigkeit
- Dozentin Leadership, Strategie & Organizational Behavior
- Modulverantwortung "Leadership & Unternehmensethik"
- Modulverantwortung "Transformation & Change Management"
- Leitung CAS Human Capital & Leadership (HUCL)
- Dozentin im CAS Performance & Compensation Management
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
- MAS Human Capital Management
- CAS Innovation & Leadership
- CAS Human Capital & Leadership
- CAS Digitale Strategie und Wertschöpfung
- CAS Managementorientierte BWL
Aus- und Weiterbildung
Ausbildung
- Promotion / Organisation, Technolgie- und Innovationsmanagement
Universität Zürich, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
2004 - 2009 - lic.phil. / Soziologie, Ethnologie, Sozialpsychologie
Universität Zürich, Philosophische Fakultät
1993 - 2000
Netzwerk
Mitglied in Netzwerken
- ORCID ID: 0009-0005-1303-2751
- IBW-Club - Alumni-Club des Instituts für betriebswirtschaftliche Forschung der Universität Zürich (Vorstandsmitglied)
- eawop - European Association of Work ans Organizational Psychology
- SGO - Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management
- OEC Alumni UZH
- EAM - Eastern Academy of Management
- INSNA - International Network for Social Network Analysis
- AoM - Academy of Management
Medienpräsenz
Darum bist in deinem nächsten Job vielleicht auch du ein Manager
Projekte
- Open Strategy und Commitment - Empirische Studie / Stellv. ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
- Führung aus Distanz / Co-ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
- Optimierung der Steuerungsmechanismen in Organisationen / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
- Einsatz der Netzwerkanalyse in Organisationen / ProjektleiterIn / Projekt abgeschlossen
- Regionale Attraktivität für Fach- und Führungskräfte in der Region Alpenrhein / Teammitglied / Projekt abgeschlossen
Publikationen
-
Stadler, Michael; Scheidegger, Nicoline,
2024.
Does "Open Strategy" improve employees’ knowledge of strategy? A quantitative study.
Journal of Strategy and Management.
17(2), S. 348-360.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1108/JSMA-08-2023-0214
-
Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2015.
Wirtschaftspsychologie.
17(3), S. 15-27.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil, Hrsg.,
2011.
Chur:
HTW Chur.
ISBN 978-3-9522147-5-6.
-
Scheidegger, Nicoline,
2010.
München:
Rainer Hampp.
ISBN 978-3-86618-465-7.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Meyer-Ferreira, Peter; Willi, Hans,
2010.
Praxiszertifizierung "Excellence in HR-Consulting".
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
-
Nagy, Nikolett; Scheidegger, Nicoline; Sparr, Jennifer,
2023.
.
In:
Castro Christiansen, Liza; Biron, Michal; Budhwar, Pawan; Harney, Brian, Hrsg.,
The Global Human Resource Management Casebook.
London:
Routledge.
S. 31-40.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.4324/9781003307099-5
-
Scheidegger, Nicoline; Bühlmann, Beat,
2019.
.
In:
Digitalisierung in der Praxis : so schaffen KMU den Weg in die Zukunft.
Wiesbaden:
Springer.
S. 241-253.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26137-5_16
-
Scheidegger, Nicoline,
2019.
Freeman et al. (1987) : cognitive structure and informant accuracy
.
In:
Holzer, Boris; Stegbauer, Christian, Hrsg.,
Schlüsselwerke der Netzwerkforschung.
Wiesbaden:
Springer.
S. 209-211.
Netzwerkforschung.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21742-6_47
-
Scheidegger, Nicoline,
2019.
.
In:
Winter, Carsten; Buschow, Christopher, Hrsg.,
Kulturorganisationen (weiter-)entwickeln : die strategische Organisation von Kultur und Wandel.
Wiesbaden:
Springer.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
.
In:
Kulin, Sabrina; Frank, Keno; Fickermann, Detlef; Schwippert, Knut, Hrsg.,
Soziale Netzwerkanalyse : Theorie, Methoden, Praxis.
Münster:
Waxmann.
S. 41-52.
Netzwerke im Bildungsbereich ; 5.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
.
In:
Kulin, Sabrina; Frank, Keno; Fickermann, Detlef; Schwippert, Knut, Hrsg.,
Soziale Netzwerkanalyse : Theorie, Methoden, Praxis.
Münster:
Waxmann.
S. 185-200.
Netzwerke im Bildungsbereich.
-
Scheidegger, Nicoline,
2010.
.
In:
Stegbauer, Christian; Häussling, Roger, Hrsg.,
Handbuch Netzwerkforschung.
Wiesbaden:
VS Verlag für Sozialwissenschaften.
S. 145-156.
Netzwerkforschung ; 4.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-531-92575-2
-
Scheidegger, Nicoline,
2008.
Die Wirkung struktureller Löcher auf den Karriereerfolg im Management : eine kontingente Betrachtung
.
In:
Stegbauer, Christian, Hrsg.,
Netzwerkanalyse und Netzwerktheorie : ein neues Paradigma in den Sozialwissenschaften.
Wiesbaden:
VS Verlag für Sozialwissenschaften.
S. 503-516.
Netzwerkforschung ; 2.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-531-91107-6_39
-
Scheidegger, Nicoline; Osterloh, Margit,
2005.
.
In:
Krell, Gertraude, Hrsg.,
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling.
Wiesbaden:
Gabler.
S. 139-156.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90234-4_6
-
Littmann-Wernli, Sabine; Scheidegger, Nicoline,
2004.
Mit sozialem Kapital durch die "gläserne Decke"
.
In:
Peters, Sibylle; Schmicker, Sonja; Weinert, Sybille, Hrsg.,
Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring.
München:
Hampp.
S. 49-63.
Weiterbildung, Personalentwicklung, Organisationales Lernen ; 2.
-
Scheidegger, Nicoline; Osterloh, Margit,
2004.
One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren
.
In:
Pasero, Ursula; Priddat, Birger P., Hrsg.,
Organisationen und Netzwerke : der Fall Gender.
Wiesbaden:
VS Verlag für Sozialwissenschaften.
S. 199-226.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-322-80569-0
-
Folini, Elena; Scheidegger, Nicoline,
2003.
Organisationales Lernen aus Geschlechterperspektive : Dysfunktionalitäten in Regelbildungsprozessen
.
In:
Honegger, Claudia; Liebig, Brigitte; Wecker, Regina, Hrsg.,
Wissen - Gender - Professionalisierung : historisch-soziologische Studie.
Zürich:
Chronos.
S. 111-129.
-
Scheidegger, Nicoline,
2023.
In:
NEON-dagene, Trondheim, Norway, 21-23 November 2023.
-
Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2017.
Adaptive conjoint analysis of professionals’ job preferences [Paper].
In:
ICOBHRM 2017 : 19th International Conference on Organization Behavior and Human Resource Management, Singapur, 11-12 September 2017.
World Academy of Science, Engineering and Technology.
S. 2264-2270.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.5281/zenodo.1132182
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
In:
2012 45th Hawaii International Conference on System Sciences.
45th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Maui, HI, USA, 4-7 January 2012.
New York:
IEEE.
S. 790-799.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.1109/HICSS.2012.445
-
Scheidegger, Nicoline,
2022.
In:
59th Annual Meeting of the Eastern Academy of Management (EAM), Portland ME, USA, 17-20 May 2022.
-
Hänggi, Rebekka; Kriegel, Malte; Zumkehr, Maria; Bachler, Manuel; Hannich, Frank; Scheidegger, Nicoline; Heierli, Reto; Oswald, Carmen,
2021.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-22547
-
Zirkler, Michael; Scheidegger, Nicoline; Bargetzi, Alessia Irina,
2020.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-20775
-
Scheidegger, Nicoline; Hannich, Frank,
2020.
Personal Schweiz.
2020(3), S. 22-23.
-
Hänggi, Rebekka; Hannich, Frank; Scheidegger, Nicoline; Comba, Fanny; Domeisen, Rafael; Heierli, Reto,
2019.
JobCloud.
Verfügbar unter: https://www.jobcloud.ch/wp-content/uploads/2021/02/JMI_Booklet_Market-Insights-2019_DE_Digital.pdf
-
Hänggi, Rebekka; Hannich, Frank; Scheidegger, Nicoline; Comba, Fanny; Pasquali, Mara; Domeisen, Rafael; Heierli, Reto,
2017.
JobCloud.
-
Scheidegger, Nicoline; Bissig, Patrick,
2017.
HR-Marketing : Chancen der Differenzierung.
HR Today.
2017(6), S. 33.
Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/de/article/hr-marketing-chancen-der-differenzierung
-
Hänggi, Rebekka; Hannich, Frank; Scheidegger, Nicoline; Bissig, Patrick; Comba, Fanny; Pasquali, Mara; Domeisen, Rafael; Seiler, Roger,
2017.
JobCloud.
-
Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea; Bailer, Maja,
2016.
Performance-Analysetool : Optimierung der Steuerungsmechanismen im Unternehmen.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
-
Scheidegger, Nicoline,
2013.
Karriere in der Wissenschaft : wissenschaftliche Produktivität oder Netzwerkeinbindung?
.
In:
Zentrale Frauenbeauftragte der Freien Universität Berlin, Hrsg.,
Wissenschaftlerinnen-Rundbrief : Schwerpunkt: Netzwerke.
Berlin:
Freie Universität Berlin.
S. 8-11.
Wissenschaftlerinnen-Rundbrief.
-
Meyer-Ferreira, Peter; Scheidegger, Nicoline,
2013.
Performance Management : mehr als die Summe der Einzelteile.
Blickpunkt KMU.
2013(3), S. 33-35.
-
Ledergerber, Kuno; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,
2013.
Von den Ambitionen des HR-Managements.
HR Today.
2013(7/8), S. 6-9.
Verfügbar unter: https://www.hrtoday.ch/article/von-den-ambitionen-des-hr-managements
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
ZHCM Newsletter.
2012(2), S. 7-9.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
Zwischen Kooperation und Wettbewerb.
Denaris.
2012(1), S. 12-14.
-
Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2011.
Auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber.
KMU Magazin.
2011(7), S. 66-69.
Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/auf-dem-weg-zu-einem-attraktiven-arbeitgeber
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia,
2011.
Bleiben oder gehen? : geografische Mobilitätsbereitschaft von Fach- und Führungskräften.
Die Volkswirtschaft.
84(3), S. 51-54.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil,
2011.
In:
Forschungsmarkt regiosuisse & Tagung Regionalentwicklung 2010.
Forschungsmarkt Regiosuisse & Tagung Regionalentwicklung, Luzern, 1. September 2010.
Institut für Betriebs- und Regionalökonomie, Hochschule Luzern.
S. 77-92.
-
Scheidegger, Nicoline,
2011.
Hybride Organisationsformen : eine Darstellung am Beispiel der Filmindustrie.
KM - das Magazin von Kulturmanagement Network.
62, S. 8-14.
Verfügbar unter: http://www.kulturmanagement.net/beitraege/prm/39/v__d/ni__2099/index.html
-
Scheidegger, Nicoline,
2011.
In:
Soziale Netzwerke und ihr Beitrag zur Sozialwissenschaft, Hamburg, Deutschland, März 2011.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia; Wyssen, Theophil,
2011.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline; Simon, Silvia,
2011.
Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes.
La Vie économique.
2011(3), S. 51-54.
Verfügbar unter: https://dievolkswirtschaft.ch/content/uploads/2011/03/16F_Mueller.pdf
-
Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2010.
Dem Fach- und Führungskräftemangel in KMU mit Stärken begegnen.
KMU Magazin.
2010(6), S. 67-69.
Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/dem-fach-und-fuehrungskraeftemangel-in-kmu-mit-staerken-begegnen
-
Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2010.
Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.
2010(3), S. 44-47.
-
Scheidegger, Nicoline,
2008.
Newsletter des Zentrums für Human Capital Management (ZHCM).
2008(1), S. 5-7.
Verfügbar unter: https://www.zhaw.ch/storage/sml/institute-zentren/zhcm/2008-1-newsletter-zhcm.pdf
-
Scheidegger, Nicoline; Osterloh, Margit,
2005.
Karriere und Geschlecht : eine netzwerktheoretische Analyse
.
In:
Funder, Maria; Dörrhöfer, Steffen; Rauch, Christian, Hrsg.,
Jenseits der Geschlechterdifferenz? : Geschlechterverhältnisse in der Informations- und Wissensgesellschaft.
München:
Hampp.
S. 123-138.
Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit ; 5.
-
Scheidegger, Nicoline,
2003.
IfbF Working Paper
.
Zürich:
Universität Zürich.
-
Scheidegger, Nicoline,
2002.
Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen.
Managed Care.
2002(1), S. 21-23.
-
Scheidegger, Nicoline; Folini, Elena,
2001.
IfbF Working Paper
.
Zürich:
Universität Zürich.
-
Osterloh, Margit; Scheidegger, Nicoline; Folini, Elena,
2000.
Zürich:
Universität Zürich.
-
Scheidegger, Nicoline; Folini, Elena,
2000.
IfbF Working Paper
.
Zürich:
Universität Zürich.
-
Scheidegger, Nicoline; Dörig, Franziska,
1999.
Zürich:
Universität Zürich.
-
Scheidegger, Nicoline,
2020.
When your resume doesn't make the difference : how objectively do recruiters evaluate and select?.
In:
Eastern Academy of Management Annual Meeting, Portland, USA, 13-16 May 2020.
-
Scheidegger, Nicoline,
2019.
In:
4th Interdisciplinary Perspectives on Leadership Symposium «Leadership, Power and Politics», Corfu, Greece, 16-18 May 2019.
-
Scheidegger, Nicoline,
2018.
Evaluation of applicants resumes : recruiter’s unconscious bias.
In:
29th International Congress of Applied Psychology (ICAP 2018), Montréal, 26-30 June 2018.
-
Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2017.
In:
European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland, 17-20 May 2017.
-
Müller, Frithjof; Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,
2017.
In:
European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland, 17-20 May 2017.
-
Scheidegger, Nicoline; Müller, Frithjof,
2016.
In:
Abstracts of Papers presented at the International Conference of Applied Business and Management.
International Conference of Applied Business and Management (ICABM), Porto, Portugal, 22-23 June 2016.
-
Müller, Andrea; Scheidegger, Nicoline,
2015.
Control modes and their consequences for leadership effectiveness.
In:
The 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway, 20-23 May 2015.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
In:
7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Rostock, Deutschland, 7.-9. September 2011.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
In:
IJK-Workshop "Kulturorganisationen (weiter-)entwickeln", Hannover, Deutschland, 20.-21. September 2012.
-
Scheidegger, Nicoline,
2012.
Vernetzung in der Gesellschaft : Gestern und Heute.
In:
Jahresrapport Lehrverband Führungsunterstützung 30 (LVb FU 30), Frauenfeld, 14. Dezember 2012.
-
Scheidegger, Nicoline,
2010.
In:
XXXth International Sunbelt Social Network Conference, Riva del Garda, Italy, 29 June - 4 July 2010.