Publications
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2024.
Inklusive Geschlechtsidentitätspraktiken in Organisationen der Schweiz : eine empirische Studie.
Winterthur:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-31712
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Lustenberger, Michael; Spychiger, Florian; Küng, Lukas; Cuadra, Pedro,
2024.
Winterthur:
ZHAW Zurich University of Applied Sciences.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2541
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Stadler, Michael; Michel, Severin; Müller, Frithjof,
2024.
Banken: neuer CEO, neue Strategie.
Die Volkswirtschaft.
Available from: https://dievolkswirtschaft.ch/de/2024/06/banken-neuer-ceo-neue-strategie/
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Küng, Lukas; Giaglis, George M.,
2024.
DAOs' business value from an open systems perspective : a best-fit framework synthesis [paper].
In:
European DAO Workshop (DAWO), Winterthur, Switzerland, 4-5 July 2024.
arXiv.
Available from: https://doi.org/10.48550/arXiv.2406.12445
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Mölleney, Matthias; Sachs, Sybille; Röösli, Franz; Wüthrich, Hans A.,
2024.
Experiment »Gegenwartskasse« : sinnstiftende Initiativen berufsbegleitend konzipieren und umsetzen.
Zeitschrift Führung + Organisation.
2024(3), pp. 176-179.
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2024.
Diversity-Management-Praktiken an der SML : ein Erfahrungsbericht aus der Praxis.
Education Permanente - Fachzeitschrift für Weiterbildung.
2024(1), pp. 117-129.
Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-30860
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Lustenberger, Michael; Spychiger, Florian; Küng, Lukas,
2024.
Designing a decentralized autonomous organization [paper].
In:
ECIS 2024 Proceedings.
32nd European Conference on Information Systems (ECIS), Paphos, Cyprus, 13-19 June 2024.
Association for Information Systems.
Available from: https://aisel.aisnet.org/ecis2024/track16_fintech/track16_fintech/6/
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Gerber, Marius; Krause, Andreas; Probst, Jonas; Heimann, Michael,
2024.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
2024(55), pp. 225-236.
Available from: https://doi.org/10.1007/s11612-024-00743-7
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2024.
Praxisbeispiel: Rollenklärung und Rollendefinition bei Radio Zürisee
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In:
Bischof, Nicole; Künzli, Roger, eds.,
New Leadership in neuen Organisationsdesigns : Learning Journeys für mehr Selbstorganisation.
Stuttgart:
Schäffer-Poeschel.
pp. 133-144.
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Stadler, Michael; Scheidegger, Nicoline,
2024.
Does "Open Strategy" improve employees’ knowledge of strategy? A quantitative study.
Journal of Strategy and Management.
17(2), pp. 348-360.
Available from: https://doi.org/10.1108/JSMA-08-2023-0214