Marion Jonassen

Persönliches Profil

Leitungsfunktion

Studiengangleitung
• MAS Coaching & Organisationsberatung
• DAS Coaching
• CAS Beratung in der Praxis
• CAS Integrative Verfahren im Coaching

Tätigkeit an der ZHAW

Dozentin und Beraterin am IAP Zentrum für Leadership, Coaching und Change Management.
Lehrtätigkeit in der Lehre und in der Weiterbildung.

weiterbildung.zhaw.ch/de/iap-institut-fuer-angewandte-psychologie/programm/cas-beratung-in-der-praxis.html

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS HR-Beratung in der Praxis
• MAS Coaching & Organisationsberatung
• MAS Coaching
• WBK Selbsterfahrung und Persönlichkeitsentwicklung zur Stärkung der Coachingkompetenz
• CAS Integrative Verfahren im Coaching

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Gesprächsführung, Outdoortraining.

Aus- und Fortbildung

Studium der Psychologie mit Vertiefungsrichtung Arbeits- und Organisationspsychologie an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Studium der Verwaltungswirtschaft an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Hamburg
3-jährige Weiterbildung in Transaktionsanalyse bei Dr. Toni Fuchs in Zürich
Coaching-Ausbildungen in hypnosystemisch-lösungsorientiertem Coaching & Organisationsberatung (DBVC) und in Systemischen Strukturaufstellungen (SyST)

Beruflicher Werdegang

16 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Bereichen (Betriebswirtschaft, Einkauf, Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement und Personalentwicklung).
Seit 2009 als Beraterin und Dozentin am IAP tätig.

Publikationen

• Klink, Thomas; Jonassen, Marion; Schaffner, Mark,

  2013.

  Organisationsanalyse in einer Universitätsklinik

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Unternehmenskultur aktiv gestalten : Praxisfälle aus Wirtschaft, öffentlichem Dienst, Kultur und Sport.

  Heidelberg:

  Springer.

  S. 37-45.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-642-40910-3_4

• Jonassen, Marion,

  2013.

  Together is better? : welche Schlüsselfaktoren für die Steigerung von Teamleistungen werden sichtbar?

  .

  In:

  Eberhardt, Daniela, Hrsg.,

  Together is better? : die Magie der Teamarbeit entschlüsseln.

  Berlin:

  Springer.

  S. 171-180.

• Jonassen, Marion; Seiger, Christine Pascale; Künzli, Hansjörg,

  2010.

  Der Coachingmarkt in der Deutschschweiz 2009 : Das sagen Coachs.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-66

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

Jonassen, M. (2009): Wirkungsvolles Coaching. Wie arbeiten erfolgreiche Coachs, um Veränderungen herbeizuführen? In: C.J. Schmidt-Lellek & A. Schreyögg (Hrsg.). Praxeologie des Coaching (S.43-58). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

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