Claudia Beutter

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit an der ZHAW

Beratung, Supervision & Coaching für Einzelpersonen und Teams
Massgeschneiderte Module für Unternehmen und Institutionen mit den Schwerpunkten: Anpassungsfähigkeit (Agilität), Organisationsdynamik & Innovation
Studienleitung MAS Coaching, Supervision in Organisationen (CSO)
Lehrsupervision MAS Coaching & Organisationsberatung
CAS Coaching in der Praxis
CAS Change Management
MAS Leadership & Management

www.zhaw.ch/de/ueber-uns/person/beue/

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Kommunikationsberatung
• CAS Organisationspsychologie
• DAS Systemdynamiken in Organisationsberatung & Coaching
• MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Aus- und Weiterbildung

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Change Prozess-Begleitung
Organisationsdynamik: System und Umwelt, Anpassung und Agilität
Konflikt-Systeme verstehen und bearbeiten
Arbeitssprachen: Deutsch, Französisch, z.T. English und Italienisch

Beruflicher Werdegang

Organisations-Beraterin / Supervision für Change & Organisations-Entwicklung
Start-ups: Organisationsentwicklung, SBB Cargo Italien
Führungserfahrung in strukturellen Veränderungsphasen in mittleren/grossen Organisationen
Management- und Kulturentwicklung in internationalen mehrsprachigen Kontexten
Führungs- & Projektleitungserfahrung im nationalen und internationalen Kontext

Aus- und Fortbildung

Organisationsdynamik (hephaistos)
Open Networked Learning (Universities of Lund, Karlstad & Linnaeus)
Immunity to Change (Bosten, MIT)
Executive Master in Consulting & Coaching for Change, INSEAD Fontainebleau F
Organisationsentwicklung Management Center Vorarlberg (A)
Studium der methodischen und angewandten Psychologie / Journalistik
Nachdiplom Studium in angewandter Statistik (Universitäten Bern und Zürich)

Mitglied in Netzwerken

• Swiss Society for Coaching Psychology - Berufsverband Schweizer Psycholog*innen FSP<br />
• bso Zertifizierte Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin<br />
• INSEAD Consulting &amp; Coaching for Change, Chapter CH

Projekte

• Schweizer Kreislaufwirtschaft der Fähigkeiten und Kompetenzen (SCESC) / ProjektleiterIn / Projekt laufend
• Studierenden- und Mitarbeitendenberatung an Schweizer Hochschulen / Teammitglied / Projekt laufend

Publikationen

• Bremi, Renée; Negri, Christoph; Werkmann-Karcher, Birgit; Nordmann, Daniel; Beutter, Claudia,

  2019.

  Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Heidelberg:

  Springer.

  S. 517-606.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_13

Weitere Beiträge

Organisationsberatung gestern & heute in Negri, Ch. & Goedetier,M. (2022)
Paradoxie als Chance in BSO-Journal, 2022
Grundverständnisse von Organisation und Beratung, noch nicht veröffentlicht (Okt 2023)

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