Claudia Beutter

Tätigkeit an der ZHAW als

Beratung, Supervision & Coaching für Einzelpersonen und Teams
Massgeschneiderte Module für Unternehmen und Institutionen mit den Schwerpunkten: Neue Zusammenarbeitsansätze, Innovation und Feedback-Kultur
Co-Studienleitung MAS Coaching, Supervision in Organisationen (CSO)
Lehrsupervision MAS Coaching & Organisationsberatung
CAS Beratung in der Praxis
CAS Change Management
MAS Leadership & Management

http://www.iap.zhaw.ch

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung
• WBK Grossgruppemethoden - In der VUCA-Welt wirkungsvoll transformieren

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Change Prozess-Begleitung
Teamentwicklung: X-Teams
Neue Führungs- und Zusammenarbeitsprinzipien
Feedback-Formen und –Kulturen
Konflikte verstehen und bearbeiten
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, z.T. Italienisch

Aus- und Fortbildung

Executive Master in Consulting & Coaching for Change, INSEAD Fontainebleau (F)
Organisationsentwicklungs-Beraterin am Management Center Vorarlberg (A)
Studium der methodischen und angewandten Psychologie / Journalistik
Nachdiplom Studium in angewandter Statistik (Universitäten Bern und Zürich)
Primarlehrerin (heutige PH St. Gallen)

Beruflicher Werdegang

Mehrjährige Führungserfahrung in strukturellen Veränderungs- und Pionierphasen in grossen und mittleren Organisationen
Management- und Kulturentwicklung in internationalen mehrsprachigen Kontexten
Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im nationalen und internationalen Kontext
Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Strategien, Konzepten und Projekten zur Umsetzung
HR-Aufbau und Neupositionierung als Beraterin, Trainerin und Leiterin
Assessorin, Beraterin und Trainerin im Bereich Personal-Entwicklungsinstrumente (Persönlichkeits- und Motivations-Profile, Fähigkeits-Tests)

Mitglied in Netzwerken

• Berufsverband Schweizer Psycholog/innen FSP
  
• bso Zertifizierte Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin
  
• INSEAD Consulting & Coaching for Change, Chapter CH
• Mitglied in der internationalen HR Group, Universität St.Gallen
  

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Bremi, Renée; Negri, Christoph; Werkmann-Karcher, Birgit; Nordmann, Daniel; Beutter, Claudia,

  2019.

  Personalgewinnung, Entwicklung und Trennungsmanagement

  .

  In:

  Lippmann, Eric; Pfister, Andres Claudius; Jörg, Urs, Hrsg.,

  Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen.

  Heidelberg:

  Springer.

  S. 517-606.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_13

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