Julia Maria Kornfeind

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Dozentin und Beraterin

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Digitales Lernen, Blended Learning, Didaktik

Lehrtätigkeit

CAS Blended Learning

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie
• CAS Blended Learning
• CAS Cyber Risk Awareness

Berufserfahrung

• Diverse Rolle in der Weiterbildung
  F. Hoffmann-La Roche AG
  2010 - 2020
• Trainingsentwicklerin
  Accenture
  2008 - 2010

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

Diplom-Pädagogin / Pädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
2002 - 2007

Netzwerk

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Social Media

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Projekte

• Schweizer Kreislaufwirtschaft der Fähigkeiten und Kompetenzen (SCESC) / Co-ProjektleiterIn / Projekt laufend

Publikationen

• Majkovic, Anna-Lena; Gundrum, Ellen; Kornfeind, Julia Maria; Müller, Andrea; Wirth, Rebecca,

  2022.

  IAP Studie 2022 − Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 : Lernen in der Arbeitswelt 4.0.

  Zürich:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Verfügbar unter: https://doi.org/10.21256/zhaw-29528

Übrige Publikationen

• Gabathuler, J., Kornfeind, J. (2023). Lernen in Organisationen. In: Werkmann-Karcher, B., Müller, A., Zbinden, T. (eds) Personalpsychologie für das Human Resource Management. Springer, Berlin, Heidelberg.
• Majkovic, A.-L. et al. (2022) IAP Studie 2022 − Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0 : Lernen in der Arbeitswelt 4.0. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

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