Katja Kurz

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

• Dozentin, Fachstelle IT Management
• Institut für Wirtschaftsinformatik

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Emerging Skills / Transferable Skills in IT
• Gender Diversity in IT
• Agile Transformation / Change Management in IT
• (Digital) Mindfulness
• Digital Responsibility

Lehrtätigkeit

• Socio-Technical Skills
• Self-Leadership

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• MAS Managed Health Care
• CAS IT-Leadership und innovative Organisationen
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen KSW - Customized
• CAS Personalführung im Gesundheitswesen

Berufserfahrung

• Dozentin und Forschungspersonal Wirtschaftsinformatik
  ZHAW
  09 / 2018 - heute
• Coach / Kommunikationstrainerin
  www.katjakurz.ch
  03 / 2018 - heute
• Managerin / IT Consultant
  Adviscent AG
  02 / 2012 - 02 / 2018
• Projekt Managerin / IT Consultant
  UBS AG
  08 / 2004 - 01 / 2012
• Werksstudentin
  IBM Deutschland
  2003 - 2004

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Certified Practicioner / Spiral Dynamics
  ValueMatch
  2024 - 2024
• WBK / Zürcher Ressourcen Modell / PSI
  ZHAW
  2022 - 2022
• Coach und Kommunikationstrainerin
  Society of NLP
  2017 - 2022
• CAS Higher Professional Education
  ZHAW
  2019 - 2020
• Systemische Organisationsentwicklerin / Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und Syst
  TRIGON
  2018 - 2018
• Ausbilderin der Erwachsenenbildung
  SVEB / EDUQUA
  2016 - 2017
• CAS Change Management / Change Management als Instrument innerhalb Digitalisierungsmassnahmen
  HWZ Hochschule für Wirtschaft in Zürich / SGO
  2013 - 2014
• Project Management Advanced / Wealth Management Diploma
  UBS AG / Inhouse University
  2004 - 2007
• Diplom Kauffrau (Univ.) Master of Arts / Wirtschaftsinformatik
  Universität Erlangen Nürnberg
  1998 - 2004

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

LinkedIn

Medienpräsenz

• www.katjakurz.ch
• Stiftung Mercator / Mehr Verantwortung, mehr Freiheit, mehr Motivation
• Wer führt mich eigentlich?
• PRME_Report / Self Leadership
• Fear Management

Projekte

• Emerging Skills Insights / Teammitglied / laufend
• Agile Dynamics: Organizational Fit Instrument / Teammitglied / abgeschlossen
• IdéeSport Agile Transformation / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Elektronische Legal Procurement-Plattform / Stellv. Projektleiter:in / abgeschlossen

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

• Kurz, K. et al. (2023) 'Steigerung der Innovationskraft einer Schweizer Stiftung : IdéeSport's Transformation zu einer agilen Organisation', HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 60(3), pp. 679–691. doi: 10.1365/s40702-023-00978-w.
• Sieber, M. R., Russ, C. and Kurz, K. (2022) 'Organizational culture and business-IT alignment in COVID-19 : a Swiss higher education case study', International Journal of Innovation and Technology Management, 20(3), p. 2242004. doi: 10.1142/S0219877022420044.

Buchbeiträge, peer-reviewed

Leikert-Böhm, N. et al. (2025) 'Transformation zu einer agilen Organisation : die Schweizer Stiftung IdéeSport', in Hegele, Y. and Stoll, A. (eds) Agiles Arbeiten im öffentlichen Sektor : Erfahrungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wiesbaden: Springer, pp. 323–338. doi: 10.1007/978-3-658-48296-1_18.

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

• Leikert-Böhm, N. et al. (2025) 'Fit for agility? Exploring person-job fit in SAFe teams', in Linssen, O. et al. (eds) Projektmanagement und Vorgehensmodelle 2025 - Post-Agilität, Resilienz, Transformation. Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V., pp. 71–82. doi: 10.21256/zhaw-36472.
• Block, A. et al. (2024) 'New Work : empirische Analyse über Leistungssteigerungspotentiale der Arbeitnehmenden in einer öffentlichen Schweizer Verwaltung', in Projektmanagement und Vorgehensmodelle 2024 - Neues Arbeiten in Projekten – Teamarbeit neu interpretiert. Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V., pp. 35–48. doi: 10.21256/zhaw-32747.
• Matter, P. et al. (2022) 'Phantoms of innovation : disciplined simulation for ex-ante evaluation in design science research', in ICIS 2022 Proceedings. Atlanta: Association for Information Systems, p. 1. Available at: https://aisel.aisnet.org/icis2022/is_design/is_design/1/.
• Leikert-Böhm, N. et al. (2022) 'Learnings of an agile transformation in a non-profit organization case study', in 22nd EURAM Annual Conference, Winterthur, Switzerland, 15-17 June 2022.

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