Désirée Rehnert

Désirée Rehnert
ZHAW
Angewandte Psychologie
Zentrum Leadership, Coaching & Change Management
Persönliches Profil
Tätigkeit an der ZHAW
Dozentin & Beraterin am Zentrum für Leadership, Coaching & Change Management
Lehrtätigkeit in der Weiterbildung
- WBK Führung als Herausforderung
- WBK Leadership Circle
- CAS Leadership Basic (flex)
- WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation - Führen in der VUCA-Welt
- CAS Laterale Führung (flex) – Führen ohne Macht
- CAS Agile Führung (flex)
- CAS Leadership Basic (online)
- CAS Organisationspsychologie
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse
Führung, Selbstführung, Transformation
Aus- und Fortbildung
Doktorat in General Management
(2018-2022)
an der Universität St. Gallen
Master of Science in Organisational and Social Psychology
(2010-2011)
an der London School of Economics and Political Sciences (LSE)
Bachelor of Science in Business Psychology
(2006-2009)
an der University of Europe for Applied Sciences (BiTS Iserlohn)
Ausbildung in Systemischem Coaching
(2009-2011)
am Ausbildungsinstitut für Systemische Therapie und Beratung, Leipzig
Fortlaufend diverse Weiterbildungen:
Hypnosystemische Kommunikation am SySt München
Systemische Strukturaufstellungen am Institut WissensWert Winterthur
Beruflicher Werdegang
3 Jahre Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Mobilität (ehemals Customer Insight) an der Universität St. Gallen bei Prof. Dr. Wolfgang Jenewein mit den Forschungs- und Tätigkeitsschwerpunkten Transformation, Führung und Selbstführung;
Dissertation zu Emotionsregulation in Veränderungssituationen "How the implicit self navigates transitions - A mixed methods approach to examining emotion regulation in challenging times"
6 Jahre Beraterin und Trainerin für interne Führungskräfteauswahl und -entwicklung und Talent Management in der Automobilindustrie in München