Désirée Rehnert

Persönliches Profil

Tätigkeit an der ZHAW

Dozentin & Beraterin am Zentrum für Leadership, Coaching & Change Management

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• WBK Führung als Herausforderung
• WBK Leadership Circle
• CAS Leadership Basic (flex)
• WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation - Führen in der VUCA-Welt
• CAS Laterale Führung (flex) – Führen ohne Macht
• CAS Agile Führung (flex)
• CAS Leadership Basic (online)
• CAS Organisationspsychologie

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte, Spezialkenntnisse

Führung, Selbstführung, Transformation

Aus- und Fortbildung

Doktorat in General Management
(2018-2022)
an der Universität St. Gallen

Master of Science in Organisational and Social Psychology
(2010-2011)
an der London School of Economics and Political Sciences (LSE)

Bachelor of Science in Business Psychology
(2006-2009)
an der University of Europe for Applied Sciences (BiTS Iserlohn)

Ausbildung in Systemischem Coaching
(2009-2011)
am Ausbildungsinstitut für Systemische Therapie und Beratung, Leipzig

Fortlaufend diverse Weiterbildungen:
Hypnosystemische Kommunikation am SySt München
Systemische Strukturaufstellungen am Institut WissensWert Winterthur

Beruflicher Werdegang

3 Jahre Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Mobilität (ehemals Customer Insight) an der Universität St. Gallen bei Prof. Dr. Wolfgang Jenewein mit den Forschungs- und Tätigkeitsschwerpunkten Transformation, Führung und Selbstführung;
Dissertation zu Emotionsregulation in Veränderungssituationen "How the implicit self navigates transitions - A mixed methods approach to examining emotion regulation in challenging times"

6 Jahre Beraterin und Trainerin für interne Führungskräfteauswahl und -entwicklung und Talent Management in der Automobilindustrie in München

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