Institut für Sozialmanagement
«Wir unterstützen Organisationen des Sozialbereichs dabei, den gesellschaftlichen Wandel und die sozialpolitischen Herausforderungen zum Wohl ihrer Klientinnen und Klienten zu nutzen.»
Leiter Institut für Sozialmanagement
Aktuelles
Schwerpunkt
Das Institut für Sozialmanagement entwickelt Lösungen für Organisationen, die sich mit sozialen Problemen beschäftigen. Es spricht Führungskräfte an, die den Sozialbereich mit Mut zu weitsichtigem Handeln, zu unkonventionellen Lösungen und zu mehr unternehmerischer Haltung weiterentwickeln wollen. Gemeinsam mit seinen Partnern schlägt das Institut neue Wege ein, um den Sozial- und Non-Profit-Bereich zu einem innovativeren und effektiveren Handlungsfeld zu machen. Die Analyse der professionellen Handlungen und Koproduktionsprozesse von Führungskräften, Mitarbeitenden, Aufsichtsgremien und externen Stakeholdern steht dabei im Mittelpunkt.
Das Institut fokussiert auf drei Themen:
- Führung und Organisationsgestaltung
- Innovation und Qualitätsentwicklung
- Supervision, Coaching, Mediation
Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden am Institut sind ausgewiesene Expertinnen und Experten im Bereich Sozialmanagement. Gemeinsam decken sie die Bereiche Lehre, Weiterbildung, Dienstleistungen, Beratung sowie Forschung und Entwicklung ab.
Publikationen und Projekte
Die im Rahmen ihrer Tätigkeit veröffentlichten Publikationen und Projekte geben einen Einblick in die behandelten Themenfelder der einzelnen Mitarbeitenden.
Unsere Angebote
Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot in den Bereichen Sozialmanagement sowie Supervision, Coaching und Mediation zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus.
Dienstleistung und Beratung
Das Institut nutzt sein Know-how für umsichtig gestaltete Dienstleistungen und Beratungsprozesse, um Organisationen des Sozialbereichs optimal zu unterstützen.
Forschung und Entwicklung
Die Forscherinnen und Forscher am Institut für Sozialmanagement arbeiten interdisziplinär. Sie orientieren sich an nationalen und internationalen Fachdiskursen und -standards.
Weiterbildung
Dienstleistung und Beratung
Forschung und Entwicklung
Das Weiterbildungsangebot in den Bereichen Sozialmanagement sowie Supervision, Coaching und Mediation zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus.
Das Institut nutzt sein Know-how für umsichtig gestaltete Dienstleistungen und Beratungsprozesse, um Organisationen des Sozialbereichs optimal zu unterstützen.
Die Forscherinnen und Forscher am Institut für Sozialmanagement arbeiten interdisziplinär. Sie orientieren sich an nationalen und internationalen Fachdiskursen und -standards.