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WBK Digital Leadership und Arbeitswelt 4.0

Der Kurs gibt eine Einführung in Skills und Tools für Digital Leadership und stellt die Ergebnisse in den individuellen beruflichen und organisatorischen Kontext. Wertvolles Wissen wird mit unmittelbarer Anwendbarkeit verknüpft – digital kompakt. Im Fokus steht zudem die Frage, was Digitalisierung für Gesellschaft und Führungskräfte bedeutet.


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Auf einen Blick

Abschluss:

Kursbestätigung Digital Leadership und Arbeitswelt 4.0

Start:

21.05.2024

Dauer:

21./22. Mai 2024 und 03. Juni 2024, 3 Unterrichtstage (24 Kontakstunden)

Kosten:

CHF 1'100.00

Bemerkung zu den Kosten: 

Dieser WBK ist ein Wahlpflichtkurs des CAS Praxisausbildung und Personalführung.

  • Für CAS-Teilnehmende, welche diesen WBK als Wahlpflichtkurs besuchen, sind die WBK-Kosten im CAS-Preis inbegriffen.
  • Für CAS-Teilnehmende, welche diesen WBK zusätzlich zu den zwei gewählten Wahlpflichtkursen besuchen möchten, wird ein ermässigter Preis von Fr. 900.00 verrechnet, sofern der Kurs nicht ausgebucht ist.

Durchführungsort: 

  • ZHAW Soziale Arbeit, Campus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich  (Auf Google Maps anzeigen)
  • Auf dem Campus Toni-Areal sowie online.

Unterrichtssprache:

Deutsch

Unterrichtszeiten: 

08.45 bis 16.45 Uhr

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

  • Teilnehmende des CAS Personalführung und Teamleitung.
  • Interessierte Fachleute aus sozialen und anderen angewandten Berufen.

Ziele

Die Teilnehmenden

  • kennen die Anforderungen an eine Führungskraft aus einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft,
  • sind in der Lage, ihre Führungsrolle unter Einbezug der Auswirkungen der Digitalisierung zu gestalten,
  • können die Ansätze der Arbeitswelt 4.0 in ihre Führungs- und Teamarbeit übertragen und
  • kennen Tools und Methoden des Digital Leadership und können diese auf ihr berufliches Umfeld übertragen.

Inhalt

Die zunehmenden Veränderungen aufgrund der Digitalisierung stellen Unternehmen sowie Führungskräfte vor neue Anforderungen bei der Gestaltung ihrer Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Neben den bewährten Führungsmethoden sind weitere, neuartige Fähigkeiten und Kompetenzen gefragt. Die Arbeitswelt 4.0 ist in Verbindung mit der gesellschaftlichen Entwicklung ein Treiber, der neue Fähigkeiten und Kompetenzen erfordert. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie bewährte und neuen Ansätze miteinander verbinden und was Digital Leadership bedeutet.

Methodik

Der Kurs findet sowohl im Kontaktunterricht als auch online statt.

Beratung und Kontakt

Veranstalter

Dozierende

Marco Petoia

Anmeldung

Zulassungskriterien

Für diesen Kurs gibt es keine Zulassungskriterien.

Startdaten und Anmeldung

Start Anmeldeschluss Anmeldelink
21.05.2024 19.04.2024 Anmeldung