Eine Post-Covid-19-Erkrankung kann wiederkehrende oder anhaltende Beschwerden verursachen, z.B. starke Müdigkeit und Erschöpfung, Belastungsintoleranz, Kurzatmigkeit oder Konzentrations- und Gedächtnisprobleme (WHO, 2021). Diese Symptome können es Betroffenen erschweren, ihre Arbeitstätigkeit wiederaufzunehmen und im gleichen Umfang oder mit der gewohnten Leistungsfähigkeit auszuführen. Die Rückkehr in das Arbeitsleben stellt für Betroffene einen wichtigen Meilenstein im Genesungsprozess dar, der Weg dorthin kann allerdings komplex sein (Hitch et al., 2023).

Eine besondere Rolle spielen dabei soziale Faktoren. Diese beeinflussen die Gesundheit, das Wohlbefinden und Alltagsaktivitäten wie die Arbeit. Solche Faktoren sind zum Beispiel das Umfeld, die Art der Beschäftigung oder sozio-ökonomische Aspekte wie das Einkommen. Sie bestimmen mit, wie fair die Gesundheitschancen verteilt sind – besonders für verletzliche Gruppen wie Menschen mit langanhaltenden gesundheitlichen Problemen, etwa nach einer Covid-19-Erkrankung. Die Einflüsse dieser Faktoren werden in diesem Projekt in Bezug auf Post-Covid-19 und die Rückkehr zur Arbeit genauer untersucht.

Dieses Projekt soll Erkenntnisse liefern, welche Faktoren die Rückkehr zur Arbeit von Menschen mit Post-Covid-19-Erkrankung beeinflussen. Das Projekt verfolgt folgende Forschungsziele:

• Untersuchen, welche sozialen und gesundheitlichen Determinanten die Rückkehr zur Arbeit von Menschen mit Post-Covid-19-Erkrankung in der Schweiz beeinflussen.  
• Beschreiben der Erfahrungen von Menschen mit Post-Covid-19-Erkrankungen bei der Rückkehr zur Arbeit.

Das Projektteam verwendet verschiedene Forschungsmethoden – mit qualitativen und quantitativen Befragungen. Damit werden sowohl die Sichtweisen von Menschen mit Post-Covid-19-Erkrankung als auch von Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie der beruflichen Wiedereingliederung erfasst. 

Folgende Methoden kommen zum Einsatz: 

• Q-Sorting Methode: Die Teilnehmenden ordnen in einer Befragung Einflussfaktoren auf die Rückkehr in den Beruf nach ihrer Wichtigkeit in ein Raster. Die Raster werden in der Auswertung quantifiziert.
• Qualitative Interviews: In einem persönlichen Gespräch berichten Betroffene von ihren Erfahrungen mit dem Wiedereinstieg in die Arbeit mit einer Post-Covid-19-Erkrankung.

Die Erkenntnisse werden genutzt, um

• Aus- und Weiterbildungsangebote für Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen zu entwickeln oder auszubauen,
• einen Flyer zu entwickeln, welcher auf die Herausforderungen von Menschen mit Post-Covid eingeht und konkrete Lösungen sowie Ressourcen aufzeigt,
• die Unterstützung von Menschen mit Post-Covid-19-Erkrankung bei der Rückkehr in Arbeit und Alltag zu verbessern.