• Physiotherapeut:innen
• Ergotherapeut:innen
• Fachpersonen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitere an betrieblicher Ergonomie interessierte Personen

Absolvent:innen

• erhalten eine fundierte fachliche Vertiefung in betrieblicher Ergonomie für die Bereiche Dienstleistung, Verkauf, Produktion und Industrie
• können sitzende, stehende und repetitive Tätigkeiten differenziert betrachten, zeitgemässe Analyseinstrumente einsetzen und anhand der Resultate die nötigen Massnahmen einleiten
• können spezifische Analysen an Arbeitsplätzen in Produktion und Handwerk vornehmen und Massnahmen zum Gesundheitsschutz von Mitarbeitenden ableiten

Der inhaltliche Fokus richtet sich auf körperliche Beschwerden, die durch Arbeitstätigkeit entstehen können. Sie erlangen die Fähigkeit, nach einer gezielten Analyse relevanter Aspekte von Arbeitssituationen, allgemeine und individuelle Massnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung zu definieren, diese umzusetzen und zu evaluieren.

Aufbau
Das CAS umfasst zwei Module, die je drei zweitägige Weiterbildungskurse und einen Integrationstag beinhalten. Sowohl die Module als auch die Zweitageskurse können als eigenständige Weiterbildungen besucht werden.

Modul 1 (5 Credits) - Ergonomie in Dienstleistung und Verkauf

• Betriebliche Ergonomie - sitzende Tätigkeiten
• Betriebliche Ergonomie - stehende Tätigkeiten und Arbeitsorganisation
• Betriebliche Ergonomie - repetitive Tätigkeiten und Arbeitsgestaltung
• Integrationstag - Arbeitshygiene:
  - ABC des Arbeitshygienikers
  - Raumklimatische Grössen
  - Luftzug- und Lärmmessungen

Modul 2 (5 Credits)- Ergonomie in Industrie und Handwerk

• Betriebliche Ergonomie - Lasten hantieren
• Betriebliche Ergonomie - Zwangshaltungen
• Betriebliche Ergonomie - Arbeitsplatz der Zukunft
• Integrationstag - Arbeitssicherheit:
  - Arbeitssicherheit versus Gesundheitsschutz 
  - Unfall, Berufskrankheit, Krankheit, BAG 
  - Unfallhergang und beitragende Faktoren 
  - Gefährdungsermittlung 
  - Massnahmen, u.a. Branchenlösungen 
  - Persönliche Schutzausrüstung 

Anschluss
Die beiden Module des CAS Betriebliche Ergonomie werden als Wahlpflichtmodule für das CAS Ergotherapie - Fach- und Führungskompetenzen erweitern angerechnet, welches als Pflicht-CAS des MAS in Ergotherapie absolviert wird.

Die Dozierenden sind ausgewiesene Expert:innen in ihrem Bereich und vermitteln spezialisiertes Fachwissen und Fertigkeiten. Es kommt das Blended Learning zur Anwendung: Präsenzlernen wird mit Informations- und Kommunikationstechnologie gestütztem Lernen ergänzt.

Modul 1 und 2:
Schriftliche Theorieprüfung, Durchführung online: Multiple Choice (MC)-Fragen, Single Choice (SC)-Fragen, Kurzantwortfragen oder Zuordnungsfragen, Durchführung (fixer Zeitpunkt) ca. einen Monat nach dem letzten Modultag.
Regelung: Die schriftliche Theorieprüfung wird von den CAS-Teilnehmenden einmalig nach Abschluss des von ihnen zuerst besuchten Moduls absolviert. Nach Abschluss des zweiten Moduls erstellen sie die schriftliche CAS-Abschlussarbeit.

CAS-Abschluss: 
Schriftliche Einzelarbeit, Dokumentation einer Arbeitssituationsanalyse inkl. sich daraus ergebenden Empfehlungen. Die Abgabe erfolgt sechs Monate nach dem letzten Modultag und wird danach innerhalb von zwei Monaten von den CAS-Leitungspersonen beurteilt.

Dozierendenliste(PDF 104,6 KB)

Für Personen mit Hochschulabschluss

• Physiotherapeut:in BSc oder NTE
• Ergotherapeut:in BSc oder NTE
• Weitere Fachpersonen mit Berufstätigkeit im Bereich der betrieblichen Ergonomie, des Gesundheitsschutzes und - managements (BGM) können im Rahmen eines kostenpflichtigen Äquivalenzverfahrens zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt

Für Personen ohne Hochschulabschluss

• Abschluss einer höheren Fachschule HF in Ergotherapie oder Physiotherapie
• In Ausnahmefällen können weitere Personen im Rahmen eines kostenpflichtigen Äquivalenzverfahren zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt
• Nachweis über die Fähigkeit zum wissenschaftsbasierten Arbeiten

zusätzliche Anforderungen

• In der Regel 2 Jahre Berufserfahrung
• Zugang zum Praxisfeld
• Verstehen von Fachartikeln in englischer Sprache

• Nächster CAS-Start: 03.02.2025
• Unterrichtstage Modul 1: 03./04.02., 11./12.04.,16./17.06., 22.08.2025
• Unterrichtstage Modul 2: 17./18.10., 19./20.12.2025 sowie 20./21.02., 24.04.2026
• Zu beachten: Modul 1 orientiert sich an den klassischen und bekannten Ergonomie-Themen. Im Modul 2 werden neuere, unbekanntere und seltener vermittelte Themen aufgegriffen. Wir empfehlen deshalb in Ergonomie unerfahrenen Personen den Einstieg mit Modul 1.
• Unterrichtszeiten: In der Regel von 09.15 - 16.30 Uhr (geringe Zeitverschiebungen sind möglich)
• Leistungsnachweis: Die CAS-Arbeit wird nach Abschluss der beiden Module erstellt und die Abgabe erfolgt innerhalb von 6 Monaten nach dem letzten Modultag.