• Physiotherapeut:innen
• Ergotherapeut:innen
• Fachpersonen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• weitere an betrieblicher Ergonomie interessierte Personen

Absolvent:innen

• erhalten eine fundierte fachliche Vertiefung in betrieblicher Ergonomie für die Bereiche Dienstleistung, Verkauf, Produktion und Industrie.
• können sitzende, stehende und repetitive Tätigkeiten differenziert betrachten, zeitgemässe Analyseinstrumente einsetzen und anhand der Resultate die nötigen Massnahmen einleiten.
• können spezifische Analysen an Produktions- und Industriearbeitsplätzen vornehmen und Massnahmen zum Gesundheitsschutz von Mitarbeitenden ableiten.

Der inhaltliche Fokus richtet sich auf körperliche Beschwerden, die durch Arbeitstätigkeit entstehen können. Sie erlangen die Fähigkeit, nach einer gezielten Analyse relevanter Aspekte von Arbeitssituationen, allgemeine und individuelle Massnahmen zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung zu definieren, diese umzusetzen und zu evaluieren.

Anschluss
Dieses CAS wird als drittes CAS (interprofessionelle Vertiefungsrichtung) für den MAS Ergotherapie angerechnet, wenn zusätzlich ein ergänzendes Modul im Umfang von 5 ECTS Kreditpunkten absolviert wird.

Aufbau
Das CAS umfasst zwei Module, die je drei Current Clinical Topics (CCT) und einen Integrationstag beinhalten . CCT sind zweitägige Kurse zu aktuellen Themen aus der Praxis, die auch als eigenständige Weiterbildungen besucht werden können.

Modul 1 (5 ECTS) - Ergonomie in Dienstleistung und Verkauf

• CCT Betriebliche Ergonomie - sitzende Tätigkeiten
• CCT Betriebliche Ergonomie - stehende Tätigkeiten und Arbeitsorganisation
• CCT Betriebliche Ergonomie - repetitive Tätigkeiten und Arbeitsgestaltung
• Integrationstag - Arbeitshygiene:
  - ABC des Arbeitshygienikers
  - Raumklimatische Grössen
  - Luftzug- und Lärmmessungen

Modul 2 (5 ECTS)- Ergonomie in Produktion und Industrie

• CCT Betriebliche Ergonomie - Lasten hantieren
• CCT Betriebliche Ergonomie - Zwangshaltungen
• CCT Betriebliche Ergonomie - Arbeitsplatz der Zukunft
• Integrationstag - Arbeitssicherheit:
  - Arbeitssicherheit versus Gesundheitsschutz 
  - Unfall, Berufskrankheit, Krankheit, BAG 
  - Unfallhergang und beitragende Faktoren 
  - Gefährdungsermittlung 
  - Massnahmen, u.a. Branchenlösungen 
  - Persönliche Schutzausrüstung 

Die Dozierenden sind ausgewiesene Expert:innen in ihrem Bereich und vermitteln spezialisiertes Fachwissen und Fertigkeiten. Es kommt das Blended Learning zur Anwendung: Präsenzlernen wird mit informations- und kommunikationstechnologiegestütztem Lernen ergänzt.

Modul 1 und 2: Schriftliche Theorieprüfungen (online) Multiple Choice (MC)-Fragen, Single Choice (SC)-Fragen, Kurzantwortfragen oder Zuordnungsfragen, Durchführung (fixer Zeitpunkt) ca. einen Monat nach dem letzten Modultag.
Regelung: Die schriftliche Theorieprüfung wird von den CAS-Teilnehmende einmalig nach Abschluss des von ihnen zuerst besuchten Moduls absolviert. Nach Abschluss des von ihnen besuchten zweiten Moduls erstellen sie die schriftliche CAS-Abschlussarbeit.

CAS-Abschluss: Schriftliche Einzelarbeit, Dokumentation einer Arbeitssituationsanalyse inkl. sich daraus ergebenden Empfehlungen. Die Abgabe erfolgt innerhalb von sechs Monaten nach dem letzten Modultag.

Dozierendenliste(PDF 102,7 KB)

• Nächster CAS-Start: 01.09.2023
  Unterrichtstage Modul 1: 2025, Daten folgen
  Unterrichtstage Modul 2: 01./02.09., 06./07.10., 10./11./25.11.2023
• Unterrichtszeiten: In der Regel von 09.15 - 16.30 Uhr (geringe Zeitverschiebungen sind möglich)
• Leistungsnachweis: Die CAS-Arbeit wird nach Abschluss der beiden Module erstellt und die Abgabe erfolgt innerhalb von 6 Monaten nach dem letzten Tag des Moduls.
• Hinweis: Definitive CAS-Durchführung bei genügend grosser Anzahl Anmeldungen