Innovation in der internationalen Managementbildung
Wir entwickeln Bildungsprogramme, die Forschung direkt mit Praxis verbinden und Führungskräfte sowie Studierende mit interkulturellen und digitalen Kompetenzen ausstatten. Zugleich untersuchen wir, wie digitale Transformation die Hochschulbildung selbst verändert und wie Lernumgebungen gestaltet werden können, in denen KI und kulturelle Intelligenz untrennbar verbunden sind.
Ein Beispiel ist unsere Arbeit mit Collaborative Online International Learning (COIL) in Partnerschaft mit LUMSA (Italien), der Kyiv School of Economics (Ukraine) und der Grenoble Ecole de Management (Frankreich), gefördert durch Movetia. Teilnehmende erleben interkulturelle Führung in Echtzeit durch die Zusammenarbeit mit internationalen Peers an gemeinsamen Herausforderungen.
Weitere Einblicke vermittelt ihnen die Arbeit von Dr Matteo Mösli, Prof. Anna Lupina-Wegener und Dr Evangelos Syrigos
Diese Innovationen fliessen direkt in unseren CAS Leading Change in International Business sowie in unser erweitertes Weiterbildungsangebot ein.