Center for Cross-Cultural Management

Prof. Dr. Anna Aleksandra Lupina-Wegener

Das Center for Cross-Cultural Management ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das menschen- und kulturbezogene Themen untersucht. Wir unterstützen internationale Manager bei der Bewältigung von Herausforderungen, denen sie sich im internationalen Geschäft gegenübersehen, und bei der Nutzung von Chancen, die sich aus der kulturellen Vielfalt ergeben. Zu unseren Schwerpunktbereichen gehören grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen: Leadership and Post-Merger Integration, The Future of Work and Artificial Intelligence Across Cultures sowie Creativity and Innovation.

Center for Geopolitics and Competitiveness

Prof. Dr. Florian Keller, Dr. phil. I.

Am Center for Geopolitics and Competitiveness analysieren wir, wie globale Machtverschiebungen, wirtschaftliche Fragmentierung und strategische Rivalitäten die Erfolgsfaktoren von Unternehmen neu definieren. Wir bieten Einblicke in die sich verändernde Beziehung zwischen politischen Kräften und unternehmerischer Wettbewerbsfähigkeit – und unterstützen Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen, Chancen zu nutzen und ihre Strategien in einer dynamischen Welt neu zu denken.

Center for Continuing & Corporate Education
Christian Olivier Graf
 

Das Center for Continuing & Corporate Education (CCE) bietet interne Ausbildungsprogramme an, die genau auf die Bedürfnisse der Firmen zugeschnitten sind und die benötigten Führungs- und Fachkompetenzen vermitteln.