Organizational Viability

Willi, Hans,

2011.

Strategischer Weitblick im Human Capital Management?.

HR Today.

2011(11), S. 58.

Angerer, Alfred; Kucza, Gunther; Schuppisser, Stefan,

2011.

Teure Machtspiele.

Log.kompass.

2011(7/8), S. 28-29.

Willi, Hans,

2011.

Vergreiste Belegschaften als Schreckgespenst.

HR Today.

2011(10), S. 58.

Pichel, Kerstin,

2010.

Strategisches Management : Weiterbildung für Frauen.

Bodensee Nachrichten.

Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,

2010.

Dem Fach- und Führungskräftemangel in KMU mit Stärken begegnen.

KMU Magazin.

2010(6), S. 67-69.

Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/mensch-arbeit/dem-fach-und-fuehrungskraeftemangel-in-kmu-mit-staerken-begegnen

Pichel, Kerstin,

2010.

Diversität in der Geschäftsleitung : gezielte Unterstützung lohnt sich.

Wirtschaftsmagazin.

2010(15), S. 8-12.

Simon, Silvia; Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,

2010.

Fach- und Führungskräfte wählen den Arbeitgeber und die Region : Region Alpenrhein - attraktiv, aber wenig bekannt.

Persorama: Magazin der Schweizerischen Gesellschaft für Human Resources Management.

2010(3), S. 44-47.

Meyer-Ferreira, Peter; Müller, Andrea; Ledergerber, Kuno,

2010.

Geschäftsleitungsteam im Wandel : Chancen und Risiken.

Wirtschaftsmagazin.

2010(16), S. 10-14.

Scherrer-Rathje, Maike; Deflorin, Patricia; Friedli, T.,

2010.

Lead Factory : die Antwort auf den zunehmenden Kostendruck in Hochlohnländern.

IO new management.

2010(10), S. 32-35.

Pichel, Kerstin,

2010.

Mentoring-Programm - und dann?.

WeiterBildung.

2010(2), S. 32-33.