DEI Backtracking: When Political Ideology and Organizational History Collide
In dieser Session der International Business Seminar Series präsentiert Prof. Dr. Patrick Haack seine Forschung zu „DEI Backtracking“ – dem Zurücknehmen früherer Verpflichtungen zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion. Er zeigt, wie politische Ideologie und die Geschichte einer Organisation beeinflussen, wie Stakeholder solche Kurswechsel bewerten.
Was passiert, wenn Organisationen ihre Haltung zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion verändern? Prof. Dr. Patrick Haack untersucht, wie Stakeholder auf solches „DEI Backtracking“ reagieren und welche Rolle dabei politische Überzeugungen und die bisherige Geschichte einer Organisation spielen.
Auf Basis repräsentativer Befragungen und dreier Experimente zeigt die Forschung: Stakeholder beurteilen nicht nur, wofür eine Organisation heute steht, sondern auch, wie sie dorthin gekommen ist. Ein Rückzug von früheren DEI-Verpflichtungen kann dabei die pragmatische Legitimität stärken, gleichzeitig aber moralische und kognitive Legitimität schwächen.
Prof. Dr. Patrick Haack ist Professor für Strategy and Responsible Management und Direktor des Department of Strategy, Globalization and Society an der HEC Lausanne, Universität Lausanne. Zudem ist er International Research Fellow am Oxford University Centre for Corporate Reputation und Direktor des HEC Research Center for Grand Challenges.
Seine Forschung beschäftigt sich mit organisationalem Wandel, Unternehmenstransformation und Legitimität. Er ist Associate Editor des Journal of Management Studies und Mitglied mehrerer Editorial Review Boards, darunter Academy of Management Review, Journal of Management und Organization Studies.
IBSS 2026: Auf einen Blick
«DEI Backtracking: When Political Ideology and Organizational History Collide»
- 17.09.2026
- 12:30-13:30 Uhr
- ZHAW School of Management and Law, Gebäude SW, Raum 221, und online
- Online-Teilnahme: Sie erhalten den Link zum Webex-Seminar nach der Anmeldung
Die Veranstaltung findet auf Englisch statt.