PRISM Team

“Wir fördern Purpose-orientierte Strategien und resiliente Führung, um bedeutungsvolle Transformation im globalen Geschäft voranzutreiben. Organisationen sind erfolgreich, wenn ihre Strategie auf Purpose und Resilienz basiert.”
Dr. Albena Björck, Team Lead PRISM innerhalb des Global Business Lab der ZHAW School of Management and Law.
PRISM untersucht, wie Organisationen mit Purpose führen, strategische Resilienz aufbauen und Fähigkeiten zur Transformation in komplexen internationalen Umfeldern entwickeln.
Wir verbinden hochwertige Forschung, den Austausch mit Führungskräften und internationale Weiterbildung, um messbare Wirkung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Strategie und Gesellschaft zu erzielen.
Unsere Schwerpunktthemen und Aktivitäten
«One purpose, refracted into three pillars»
Säule 1: Wir untersuchen, wie Organisationen Purpose als strategische Ressource und Ordnungsprinzip definieren, umsetzen, aktivieren, steuern und messen.
Säule 2: Wir untersuchen, wie Führungskräfte und Organisationen Resilienz aufbauen, Krisen bewältigen und strategische Fähigkeiten erneuern.
Säule 3: Wir fördern die Führungsfähigkeiten und Denkweisen, die erforderlich sind, um mit Unsicherheit umzugehen und grenzüberschreitend Wirkung zu erzielen.
Wie wir arbeiten
Wir schaffen Wirkung durch ein globales Netzwerk aus Unternehmen, Universitäten und professionellen Communities.
Unternehmenspartnerschaften
Logitech · Johnson & Johnson · Clariant · ASMPT · Deloitte · Alliance to Zero – Be Circular – Bank Cler
Universitäre Kooperationen
Stanford University · Chalmers · Amsterdam Business School – Bella Purpose Research Group (HEC, Oxford, Polimi, Vienna University, TU Munich, IE, ESADE) – Lucerne University of Applied Sciences
Entwicklung von Fallstudien
Offene und geschlossene Fallstudien für interdisziplinäres Lernen und die Ausbildung im strategischen Management
Human-Centered Design
Angewendet in der Lehre, bei organisatorischen Veränderungsprozessen und in Innovationsprozessen
Unser Kernteam
Dr. Albena Björck, Purpose-driven Strategic Management, Renewal and Resilience
Béatrice Vogel, PhD Candidate «Board and Resilience»
Dr. Jekaterina Dmitrijeva, System Transformation and Service-driven Business Models
Elyzaveta Kostyk, PhD Candidate «Strategic Renewal and Digital Transformation»