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School of Management and Law

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CAS Organisationaler Wandel in der öffentlichen Verwaltung

Im CAS Organisationalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung lernen Sie, die Besonderheiten, Anforderungen und Chancen von Wandel im Umfeld des öffentlichen Sektors zu verstehen. Ziel ist es, selbst einen substanziellen Beitrag zur Gestaltung von Transformationsprozessen in der Verwaltungsorganisation zu leisten.

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Auf einen Blick

Abschluss:

Certificate of Advanced Studies ZHAW in Organisationaler Wandel in der öffentlichen Verwaltung (12 ECTS)

Start:

auf Anfrage

Dauer:

14 Tage Unterrichtstage (2 davon Reserve) 300 Arbeitsstunden, mehr Details zur Durchführung

Kosten:

CHF 8'600.00

Durchführungsort: 

Unterrichtssprache:

Deutsch

Unterrichtstage: 

Freitag/Samstag

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Angesprochen sind Führungskräfte sowie Mitarbeitende mit Projektverantwortung, die in Gemeinden, Städten, Kantonen, auf Bundesebene oder in verwaltungsnahen Institutionen tätig sind und sich in Bezug auf Veränderungsprozesse weiterentwickeln möchten. Sie wollen den Chancen und Anforderungen des organisationalen Wandels aktiv begegnen.

Vorausgesetzt wird mindestens ein Jahr Führungserfahrung oder der vorgängige Besuch des CAS Personalführung im öffentlichen Sektor | ZHAW School of Management and Law.

Ziele

Der CAS Organisationaler Wandel in der öffentlichen Verwaltung ist mit dem WBK Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung | ZHAW School of Management and Law kombinierbar. Das bedeutet, Sie besuchen das Modul 1: „Wandel verstehen“ im Rahmen des CAS und lassen sich den WBK als Modul 2 anrechnen zum Erreichen des CAS. Somit erzielen Sie den CAS Organisationaler Wandel in der öffentlichen Verwaltung mit der Vertiefung im Bereich „Digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung“.

Inhalt

Modul 1: Wandel verstehen

Sie erkennen die kulturellen, technologischen, sozialen und politischen Dimensionen von Wandel in öffentlichen Organisationen. Sie verstehen, wie organisationaler Wandel insbesondere unter den Bedingungen von Komplexität und Digitalisierung nachhaltig und emergent entsteht und welche strukturellen, kulturellen und arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen erforderlich sind, damit Veränderung in Verwaltungen auch bottom-up initiiert und wirksam werden kann. Sie entwickeln ein systemisches Verständnis für die Dynamiken und Rahmenbedingungen im öffentlichen Sektor und lernen, organisationale Muster, kulturelle Voraussetzungen und Arbeitsformen zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln. Sie reflektieren ihre Rolle in Veränderungskontexten und stärken ihre Fähigkeit, eine Transformations- und Lernkultur zu fördern, in der Experimentieren, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung möglich werden.

Modul 2: Wandel umsetzen

Sie lernen zentrale Hebel zur Umsetzung von Veränderungsvorhaben in Verwaltungen kennen und entwickeln die Kompetenz, geplante Veränderungsprozesse als konkrete Vorhaben und Projekte wirksam zu gestalten. Sie können Veränderungsprozesse zielgerichtet initiieren, strukturieren und umsetzen – insbesondere durch Visions- und Zielklärung, Kommunikation, Führung, Stakeholdermanagement sowie den konstruktiven Umgang mit Widerstand und Konflikten. Dabei beziehen sie die spezifischen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors in ihre Gestaltung ein und entwickeln ein vertieftes Verständnis dafür, wie Führungsverhalten, Kommunikation, Prozessgestaltung und Steuerung ineinandergreifen. Sie berücksichtigen zudem die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation für Verwaltungen und stärken ihre Fähigkeit, Veränderungsprojekte in einem komplexen Umfeld wirksam zu planen und umzusetzen.

Methodik

Das CAS umfasst einen Arbeitsaufwand von 300 Stunden (entspricht 12 ECTS). 

Mehr Details zur Durchführung

Berufsbegleitend, in einem Zeitraum von ca. 3 Monaten

Beratung und Kontakt

Veranstalter

Anmeldung

Zulassungskriterien

Die Zulassung liegt im Ermessen der Studienleitung. Gerne dürfen Sie uns über das Beratungsformular kontaktieren, damit wir Ihren konkreten Fall besprechen können.

Grundsätzlich gelten folgende Zulassungsbedingungen:

Zulassungsbedingungen für Personen mit Hochschulabschluss 

Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus: 

  • Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen. 
  • Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb bzw. in einer NPO - davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsfunktion. 
  • Erfolgreicher Besuch des Weiterbildungskurses "Einstieg in die erste Teamleitungsfunktion" vor Beginn des CAS, falls die Führungserfahrung nicht nachgewiesen werden kann. 

Die Studienleitung behält sich vor, die interessierten Personen zu einem Gespräch einzuladen sowie Referenzen einzuholen. 

Zulassungsbedingungen für Personen ohne Hochschulabschluss

Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus: 

  • Nachweis eines Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF. In Ausnahmefällen können weitere Personen zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt. 
  • Zum Zeitpunkt der Anmeldung und nach Abschluss einer ersten beruflichen Grundbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einem verwaltungsnahen Betrieb bzw. in einer NPO - davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsfunktion. 
  • Erfolgreicher Besuch des Weiterbildungskurses "Einstieg in die erste Teamleitungsfunktion" vor Beginn des CAS, falls die Führungserfahrung nicht nachgewiesen werden kann. 
  • Bestehen eines Zulassungsgesprächs. 
     

Anmeldeinformationen

Sie möchten etwas bewegen, erfüllen die Voraussetzungen und haben sich für eine Weiterbildung an der ZHAW entschieden? Dann melden Sie sich jetzt an. Machen Sie sich bereit für eine vielseitige und interessante Weiterbildung. Wir freuen uns auf Sie!

Online-Anmeldung:

Die Anmeldung erfolgt in drei Schritten:

  1. Switch edu-ID erstellen
    Die Switch edu-ID ist Ihre digitale Identität für den Zugriff auf Webressourcen in der Hochschulwelt. Für die Erstellung werden Vorname, Name und zwingend Ihre private E-Mail verlangt.
    Switch edu-ID erstellen
  2. Informationen und Unterlagen bereitstellen
    Bereiten Sie für die gewünschte Weiterbildung nachfolgendes vor:
    Informationen:
    CH-Sozialversicherungsnummer (13-stellige Nummer im Format: 000.0000.0000.00)
    Falls Sie in der Schweiz wohnen oder arbeiten, finden Sie diese auf Ihrem AHV-Ausweis oder auf Ihrer CH-Krankenkassenkarte.

    CH-Matrikelnummer (8-stellige Nummer im Format: xx-xxx-xxx)
    Falls Sie bereits schon einmal an einer Schweizer Universität, Fachhochschule oder Hochschule immatrikuliert waren, finden Sie die Matrikelnummer
    - auf der Immatrikulations- oder Exmatrikulationsbestätigung
    - dem Studienberechtigungsausweis* der Erstimmatrikulation
      (gelbe Klebematrikeletikette auf *Zeugnis oder Diplom)

    Dokumente:
    - Aktueller Lebenslauf
    - Kopie höchster Bildungs-Abschluss
    - Digitales Profilbild* (Dateiformat: JPG oder JPEG / Dateigrösse Pixel: 300x400)
      *für ZHAW-Legitimationsausweis (CampusCard)

  3. Anmeldung einreichen
    Beantworten Sie die Fragen in unserer Online-Anmeldung und schliessen Sie die Anmeldung ab.

Hinweis:
Sollten Sie während des Zulassungs- und Aufnahmeverfahren E-Mails von uns erwarten und keine erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
Falls Sie dort nicht fündig werden, wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson Administration.

Startdaten und Anmeldung

Start Anmeldeschluss Anmeldelink
auf Anfrage 29.11.2026 Anmeldung für Start Frühjahr 2027

Downloads und Broschüre

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