News und Medien
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Leticia Labaronne als neue Leiterin des Zentrum für Kulturmanagement
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Wie entwickelt sich der Kultursektor in Zeiten der digitalen Transformation?
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Arbeitsmodelle für ältere Mitarbeitende - Forschung zu 49 Plus an der ZHAW
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Das Center for Corporate Responsibility sucht Unternehmen für Studierendenprojekte
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Sinkende Preise im schweizerischen Lebensmittelhandel
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Center for Corporate Responsibility stellt Wirkungsstudie über Sozialstandards vor
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Fokus Event 9. April 2019: Mindful and Responsible Leadership
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Umfrage zum Forschungsprojekt «Digitale Kommunikationsstrategien für den Kultursektor im Bodenseeraum»
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Sara Licci, Dozentin für Arbeitsrecht ZHAW, im Kassensturz-Studiogespräch
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Higher and Professional Education Forum: Flexibles Lernen an Hochschulen gestalten 15.11.2019
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Trotz Datenschutzbedenken werden eServices bei öffentlichen Dienstleistungen bevorzugt
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Workshop zu menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten für Unternehmen
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Erstmals elektronische Signatur für Blockchain entwickelt
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Studium der Zukunft: Kreativer, flexibler, aktueller
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Impulstag Umsetzung UNO-Behindertenrechtskonvention im Kanton Zürich, 29.01.2019
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Tauschen statt Kaufen: Erste Kleidertauschbörse an der SML
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SCCER CREST White Paper publiziert: Wie effizient sind die Preise für den fossilen Energieverbrauch?
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Neue Chance für Schweizer Start-Ups in Asien
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Save the Date: «Dauerbrenner Arbeitsmarkt!» 16.05.2019 Tagung mit Fachreferaten und Podiumsdiskussion in Zürich
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Aussenpolitik im Ständerat
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PRME4US: Die Gewinner sind ...
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Post-Brexit-Studie für das Schottische Parlament
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Herbert Winistörfer im Interview zum Thema «Fast Fashion»
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Die Rolle und soziale Verantwortung von Business Schools
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Corporate Responsibility: Gutes tun und berichten
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Wir sind die ZHAW School of Management and Law
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Beim Datenschutz haben Schweizer Unternehmen Aufholbedarf
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Zwischenbericht zum NFP 70 Verbundprojekt "Die Zukunft der Schweizer Wasserkraft"
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Neue Publikation zur CR-Berichterstattung
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Prof. Dr. Regina Betz, neue Präsidentin der SAEE - Schweizerische Fachvereinigung für Energiewirtschaft
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Video Contest: Student Voices on Responsible Management Education
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Debitkarte schlägt Bargeld
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Porträt Waseem Hussain: «Ich musste mir meine eigene Scholle suchen»
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Neue Karrieremodelle für ältere Arbeitskräfte
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Publikation: Das Recht und die Regulierung der Erdwärme
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An der ZHAW School of Management and Law doktorieren
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Interview zum CAS Corporate Responsibility mit Herbert Winistörfer
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Ab sofort: Das CCR auf LinkedIn
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CAS-Absolventin Simone Durrer-Merkle im Interview
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SML-Forschung zum Bekanntheitsgrad und Stellenwert der OECD-Leitsätze bei Schweizer Unternehmen
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Jahresbericht 2017: Die ZHAW blickt nach vorne
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Generationen am Arbeitsplatz - Rückblick zur Arbeitsrechtstagung
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Potenzial und Risiken von digitaler Selbstvermessung - Publikation Quantified Self erschienen
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CAS Corporate Responsibility 2017: Zertifikate überreicht
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Wie beurteilen Arbeits- und Sozialversicherungsgerichte psychosoziale Belastungen von Arbeitnehmenden?
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Applied Diplomacy in Bern, Brüssel und Genf
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Presentation at the LIFE SIDE Residential Tranining Course on the EU Emissions Trading System
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Die SML ist PRME Champion
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Erste Schweizer SDG-Roadshow an der SML
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Neues Netzwerk- und Orientierungstool für Startupper in der Region Winterthur
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Beste Bachelor- und Masterarbeiten 2017
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Neuerscheinung: Koordinationspflichtige Bauvorhaben bei Schutzobjekten
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SML essentials 8: Grundlagen einer Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
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Wie kann die Kostenentwicklung gedämpft werden?
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Magazin Competence zum Thema Wettbewerb und Konkurrenz
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Studie zu Rassismus gegenüber schwarzen Menschen in der Schweiz
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Zukunft des Bankberufs: Banken, Bildungsinstitutionen und Mitarbeitende müssen handeln
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«Evaluation als moderatorische und mediatorische Intervention am Beispiel eines Tanzfestivals.»
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Kein «Einkaufstourismus» im Dialogmarketing
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SML essentials 7: Arbeitsrecht für Vorgesetzte
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SML veröffentlicht Website zu den Prinzipien einer verantwortungsvollen Managementausbildung (PRME)
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Best Paper Award: Das CCR präsentiert Forschungsergebnisse zur Online-CSR-Kommunikation
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Das CCR stellt Forschungsergebnisse zu CR-Berichterstattung vor
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Swiss Marketing Leadership Studie 2017: Persönlicher Kundenkontakt als Erfolgsfaktor in einer digitalisierten Welt
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SML-Alumna Sina Seger: Von Winti nach «Music City»
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Studie zur Bedeutung der UNO-Behindertenrechtskonvention für den Kanton Zürich
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Arbeitnehmendenschutz in Zeiten der Digitalisierung
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Gründungskonferenz des CEE
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Lernen Sie Corporate Responsibility für verschiedene Unternehmensbereiche umzusetzen
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SML veröffentlicht zweiten PRME-Fortschrittsbericht
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«Der MBA ist eine Spielwiese für Manager.»
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«Hochschulfundraising ist Philanthropie für die Wissenschaft»
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Definitiver Start des Zertifikatslehrgangs «CAS Corporate Responsibility» am 01.09.2017
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Am Anfang steht immer die Situationsanalyse
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Infos und Dokumente rund ums Studium
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SML-Alumnus gewinnt 130'000 Franken Startkapital
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Neue Studie zu Schweizer Gesundheitsdaten
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Arbeitsrecht im internationalen Kontext: Publikation zu SNF-Studie
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CIE erhält Zuschlag für Startup-Ausbildung der KTI
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SML als Gastgeberin der 91. BundesDekaneKonferenz Wirtschaftswissenschaften
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SML-Forschung zu Nachhaltigkeitsberichterstattung
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Neuerscheinung: Interessenabwägung beim Bau von Wasser- und Windenergieanlagen
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Eduwo: Neue Website schafft Orientierung bei der Studienwahl
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Neuer Lösungsansatz zur Umsetzung der Energiestrategie 2050
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Finance Lab: Vom Labor zum Finanzplatz
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Förderung erneuerbarer Energien weiterhin notwendig
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Studie zur Jobsuche in der Schweiz publiziert
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Ein lohnender Doppelmaster für angehende Juristinnen und Juristen
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Studie zum Schweizer Spitalwesen publiziert
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Publikation zum Theatre Quality Frame erschienen
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EU-Botschafter Michael Matthiessen an der SML
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Das CCR forscht zu Umweltzielen Schweizer Unternehmen
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SML-Forschung zu Umweltzielen Schweizer Unternehmen
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Studie zur Online-CSR-Kommunikation
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Studie zur Regulierung der Sharing Economy in der Schweiz publiziert
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Die Generationenverträge geraten aus dem Gleichgewicht
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Magazin Competence zum Thema Risiko
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Swiss Marketing Leadership Studie 2016: Kundenbeziehungsmanagement als Treiber der Digitalen Transformation
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Job-Stress-Index 2016: Stress kostet Arbeitgeber rund 5.7 Milliarden Franken pro Jahr
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SML essentials 6: Corporate Responsibility Management