Organizational Viability
Books and Book Contributions
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Schüz, Mathias,
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London:
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Ledergerber, Kuno,
2015.
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In:
Meyer-Ferreira, Peter, ed.,
Human Capital strategisch einsetzen : neue Wege zum Unternehmenserfolg.
Köln:
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Personalwirtschaft.
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Willi, Hans,
2015.
In:
Meyer-Ferreira, Peter, ed.,
Human Capital strategisch einsetzen : neue Wege zum Unternehmenserfolg.
Köln:
Luchterhand.
pp. 81-114.
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Meyer-Ferreira, Peter,
2015.
Human Capital strategisch einsetzen : neue Wege zum Unternehmenserfolg.
2., aktualisierte und erweiterte Auflage.
Luchterhand.
ISBN 978-3-472-08659-8.
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Müller, Andrea; Ledergerber, Kuno,
2015.
Unternehmertum als Lebenssinn am Beispiel der Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen.
In:
Jonas, Kai J.; Graf Strachwitz, Rupert, eds.,
Lebenssinn und Erbe.
Berlin:
De Gruyter.
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Maecenata Schriften ; 12.
Available from: https://doi.org/10.1515/9783110499278
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Schüz, Mathias,
2014.
Developing sustainably responsible strategies in business.
In:
Molthan-Hill, Petra, ed.,
The business student's guide to sustainable management : principles and practice.
Sheffield:
Greenleaf.
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Müller, Andrea,
2014.
In:
Margies, Burkhard; Fisch, Rudolf, eds.,
Bessere Verwaltungssprache : Grundlagen, Empirie, Handlungsmöglichkeiten.
Berlin:
Duncker & Humblot.
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Verwaltungsrecht und Verwaltungspraxis.
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Pichel, Kerstin; Lüthi, Erika,
2014.
Strategie und Diversität : Moderationsmethoden, Erfahrungen, Workshopdesigns.
Bern:
Haupt.
ISBN 978-3-258-07901-1.
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Pichel, Kerstin; Schuppisser, Stefan; Kucza, Gunther,
2014.
Strategieprozesse : Inhalte, Abläufe und Phasen.
In:
Pichel, Kerstin; Lüthi, Erika, eds.,
Strategie und Diversität : Moderationsmethoden, Erfahrungen, Workshopdesigns.
Bern:
Haupt.
pp. 25-68.
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Schuppisser, Stefan; Kucza, Gunther,
2014.
In:
Meyer, Conrad; Nagel-Jungo, Gabriela; Brockhaus-Soldenhoff, Nicole, eds.,
Basiswissen BWL : ein praxisorientierter Leitfaden.
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Schulthess.
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Kleiner Merkur.
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Scheidegger, Nicoline; Müller, Andrea,
2015.
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Pichel, Kerstin; Lüthi, Erika,
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Epprecht, Nils; Von Wirth, Timo; Stünzi, Christian; Blumer, Yann,
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Anticipating transitions beyond the current mobility regimes : how acceptability matters.
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Digging deeper into supply risk : a systematic literature review on price risks.
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Deflorin, Patricia; Scherrer-Rathje, Maike,
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Erfolgreiche Koordination von internationalen Produktionsnetzwerken.
Management + Innovation.
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Scherrer, Maike; Deflorin, Patricia; Anand, Gopesh,
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Schrettle, Stefan; Hinz, Andreas; Scherrer-Rathje, Maike; Friedli, Thomas,
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International Journal of Production Economics.
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Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2013.02.030
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Hefti, Jacques; Rawitzer, Heike; Cometta, Claudio,
2014.
Zeitschrift Führung + Organisation.
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Studies, Expert Opinions and Working Papers
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Contributions to Magazines or Newspapers
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Seelhofer, Daniel; Schüz, Mathias,
2018.
Verantwortungsvoll führen sollte selbstverständlich sein.
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9, pp. 14-17.
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Röösli, Franz; Kaduthanam, Santhosh,
2018.
Zukunftsfähigkeit gestalten : mit Beyond Budgeting zur agilen Organisation.
Competence.
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Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-3421
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Röösli, Franz; Stadler, Michael,
2018.
Zukunftsfähigkeit schaffen in einem komplexen Marktumfeld.
Faszination Leadership.
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Müller, Adrian W.; Müller, Frithjof,
2017.
Digital leadership : best practice in leadership - von KMU für KMU.
Faszination Leadership.
2016/2017.
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Scheidegger, Nicoline; Bissig, Patrick,
2017.
HR-Marketing : Chancen der Differenzierung.
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Available from: https://www.hrtoday.ch/de/article/hr-marketing-chancen-der-differenzierung
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2017.
Immobilien-Management praxisnah.
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Gemuenden, Hans Georg; Lehner, Patrick; Kock, Alexander,
2017.
Innovation durch projektorientierte Unternehmensführung.
DOAG - SOUG News.
2017(2), pp. 5-8.
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Brunner Gloor, Dorothea,
2017.
Lohntransparenz : bröckelndes Tabu.
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2017(2), pp. 16-17.
Available from: https://www.personal-schweiz.ch/fileadmin_personal_schweiz/USERDATA/Leseprobe_Februar_2017.pdf
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Ledergerber, Kuno,
2017.
Neue Player am Arbeitsmarkt : was bedeutet das fürs Recruiting?.
Best Recruiters : Trends.
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2017.
Wie Intuition Entscheidungen positiv beeinflussen kann.
KMU Magazin.
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