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Dr. Peter Sinelli

Dr. Peter Sinelli

Dr. Peter Sinelli

ZHAW School of Management and Law
Public Sector Financial Management
Gertrudstrasse 8
8400 Winterthur

+41 (0) 58 934 59 93
peter.sinelli@zhaw.ch

Work at ZHAW

Position

Lecturer and Project Manager

Education and Continuing education

Experience

  • Senior Controller
    SBB Infrastruktur
    01 / 2020 - 09 / 2021
  • Projektleiter Gesamtsicht Haushaltsanierung
    Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, Abteilung Finanzen
    04 / 2018 - 12 / 2019
  • Fachspezialist Finanzpolitik
    Kanton Aargau, Departement Finanzen und Ressourcen, Abteilung Finanzen
    05 / 2015 - 03 / 2018
  • Phd-Student and Scientific staff
    Universität Bern
    11 / 2009 - 11 / 2014
  • Hilfsassistent
    Universität Bern
    02 / 2009 - 10 / 2009
  • Assistant Executive Search
    RHR Consulting AG
    02 / 2007 - 09 / 2007

Membership of networks

Projects

Publications

Book parts, peer-reviewed

Publications before appointment at the ZHAW

Ritz, Adrian; Sinelli, Peter, Talent Management, 2018. Überblick und konzeptionelle
Grundlagen. In Adrian Ritz und Norbert Thom (Hrsg.), Talent Management: Talente
identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten (3. Aufl.).
Wiesbaden: Gabler, S. 3-23.

Sinelli, Peter, 2016. Nachfolge bewusst und gezielt planen. In: Persorama, Frühling
2016, S. 26-27.

Sinelli, Peter, 2016. Talent Management stellt Kompetenzen in den Fokus. In:
Innovative Verwaltung, November 2016, S. 24-25.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter & Neumann, Oliver, 2016. New Public Management in der Schweiz: Reform-Evaluationen und Stand der Entwicklungen. In: Andreas Bergmann et al.
(Hrsg.), Praxishandbuch Public Management. Zürich: Weka, S. 80-105.

Sinelli, Peter, 2015. Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor
– Kantonale Fallstudien und Umsetzungsprozess in einem sich wandelnden
Personalwesen. Bern: Haupt.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Talent Management und Nachfolgeplanung – zwei
Seiten derselben Medaille. In: U. Pekruhl et al. (Hrsg.), HRM – Jahrbuch 2013.
Zürich: Weka, S. 177-207.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Performance Management in der öffentlichen
Verwaltung. In: A. Ladner et al., (Hrsg.), Handbuch der öffentlichen
Verwaltung der Schweiz. Zürich: Verlag NZZ, S. 347-367.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Management de la Performance dans l’Administration
Publique. In: A. Ladner et al. (Hrsg.), Manuel d’administration publique
Suisse. Lausanne: PPUR, S. 345-367.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Talente managen – Erwartungen, Chancen und Risiken.
In: HR Performance Sonderheft SAP-Forum, Juni 2013, S. 20-21.

Personalamt Kanton Zürich, Schmid, David, Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013.
Direktionsübergreifende Kadernachwuchsförderung für Positionen im
oberen Kader. Handbuch für Führungskräfte.

Ritz, Adrian, Sinelli, Peter, 2013. Umfragereport: Management von Angestellten im öffentlichen Sektor – Ergebnisse Stadt Bern. Bern: Universität Bern.

Thom, Norbert, Sinelli, Peter, 2010. Talent Management im öffentlichen Sektor:
Herausforderungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Winterthur, SGVW Fokusartikel.

Sinelli, Peter, 2006. Erfolgsfaktoren einer Gemeindefusion. Norderstedt: Grin.