• Nachhaltigkeitsbeauftragte
• Leitungsebene: CEO, CFO, Strategische Führung und Steuerung
• Projekt- und Produktverantwortliche
• Angestellte aus den Bereichen Beschaffung, Qualitätssicherung, HR und Marketing
• Investoren und Finanzberatung, Vertreter:innen von Finanzdienstleistern (Banken, Pensionskassen, Versicherungen), die Unternehmen bzgl. Biodiversitätsrisiken/-chancen beurteilen
• Mitarbeitende in Industrie- und Produktionsunternehmen aus besonders exponierten Branchen (Land- und Forstwirtschaft, Lebensmittel, Textil, Pharma), Energie-, Bau und Infrastrukturunternehmen
• In Beratung und Bildungswesen Tätige
• Weitere Interessierte

Nach Abschluss des CAS sind die Teilnehmenden kompetent, die Auswirkungen der Organisation auf die Biodiversität und die Risiken für die Organisation durch den Biodiversitätsverlust zu erheben, geeignete Massnahmen zur Vermeidung und Begrenzung umzusetzen und deren Wirkung zu überprüfen. Sie tragen aktiv zur Förderung der Biodiversität, des gesellschaftlichen Verständnisses dafür und damit zur langfristigen Absicherung der Grundlage unserer Wirtschaft und Gesellschaft bei.

• Bewusstsein für den Wert der Natur und die Bedeutung der Biodiversität
• Verständnis der negativen Entwicklungen und der Resilienz natürlicher Systeme
• Verständnis, wie der Klimawandel natürliche Systeme beeinflusst und wie Klimaschutz und Klimaanpassung mit Schutz und Förderung der Biodiversität zusammenspielen
• Fähigkeit, Schutzkonzepte und Massnahmen zur Förderung der Biodiversität im beruflichen Umfeld anzuwenden
• Kenntnis der relevanten Abkommen, Gesetze und Standards
• Erhebung und Analyse der spezifischen Auswirkungen und Risiken der eigenen Organisation
• Entwicklung und Priorisierung wirksamer Massnahmen zur Förderung der Biodiversität
• Entwicklung von Strategien zur positiven Beeinflussung der Biodiversität
• Anstoss und kontinuierliche Verbesserung langfristiger Veränderungsprozesse
• Aufbau und Nutzung eines Netzwerks von Expert:innen

• Modul 1 (6 ECTS):
  Grundlagen und Zusammenhänge
• Modul 2 (6 ECTS):
  Massnahmen, Metriken, Monitoring und Einbindung in die Organisationsstrategie

Der Teilzeitstudiengang umfasst 15 Kurstage, die vor Ort am ZHAW Campus in Winterthur und Wädenswil stattfinden. Er enthält Exkursionen und praktische Erfahrungen. Eine Online-Teilnahme an einzelnen Teilen kann bei Bedarf ermöglicht werden. 

Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen

oder

Nachweis eines Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF. 

Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.

In Ausnahmefällen können weitere Personen zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.

Über die definitive Zulassung entscheidet die Studienleitung.

Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt.