Sustainability Leadership

Bläse, Richard; Noemi, Schneider; Brigitte, Liebig,

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Should I stay, or should I go? : job satisfaction as a moderating factor between outcome expectations and entrepreneurial intention among academics.

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Weise, Hanna; Auge, Harald; Baessler, Cornelia; Bärlund, Ilona; Bennett, Elena M.; Berger, Uta; Bohn, Friedrich; Bonn, Aletta; Borchardt, Dietrich; Brand, Fridolin S.; Chatzinotas, Antonis; Corstanje, Ron; De Laender, Frederik; Dietrich, Peter; Dunker, Susanne; Durka, Walter; Fazey, Ioan; Groeneveld, Jürgen; Guilbaud, Camille S. E.; Harms, Hauke; Harpole, Stanley; Harris, Jim; Jax, Kurt; Jeltsch, Florian; Johst, Karin; Joshi, Jasmin; Klotz, Stefan; Kühn, Ingolf; Kuhlicke, Christian; Müller, Birgit; Radchuk, Viktoriia; Reuter, Hauke; Rinke, Karsten; Schmitt‐Jansen, Mechthild; Seppelt, Ralf; Singer, Alexander; Standish, Rachel J.; Thulke, Hans‐H.; Tietjen, Britta; Weitere, Markus; Wirth, Christian; Wolf, Christine; Grimm, Volker,

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Resilience trinity : safeguarding ecosystem functioning and services across three different time horizons and decision contexts.

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Playing a better me : how players rehearse their ethos via moral choices.

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Einbezug der Stakeholder bei der Beurteilung von Handlungsfeldern der gesellschaftlichen Verantwortung nach ISO 26000 in kleinen und mittleren Unternehmen.

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Food Sector Study : Figures, Structure, Forces of Change, and Development Potential of the Swiss Food Industry.

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ISO 26000 nutzen : wegweisendes Projekt für Schweizer KMU.

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Soziale Verantwortung erfordert neue Kompetenzen in Unternehmen.

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Lang, Clemens; Winistörfer, Herbert,

2010.

Wie gesellschaftliche Verantwortung international umgesetzt werden kann : der Standard ISO 26 000 erleichtert den weltweiten Vergleich, wie Unternehmen ihre soziale Verantwortung wahrnehmen.

IO new management.

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